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Viel Arbeit für wenig Geld

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übernahme des Beitrags bei einer Gewerkschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

25% Jahres-Zulage o.ä. wird als "Weihnachtsgeld" verkauft. Gute Bezahlung aber auch Aufstockung ist in der Regel kaum möglich. Diesen Arbeitgeber kann ich nach einem Jahr leider nicht empfehlen. Seit einem halben Jahr laufen die verdi-Verhandlungen. Die bisherigen Angebote, die seitens des Arbeitgebers sind unakzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalschlüssel, bessere Arbeitsbedingungen, bessere Bezahlung, mehr Transparenz, mehr Anerkennung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Kollegen unzufrieden und gestresst. Mangelnde Wertschätzung seitens Arbeitgebers.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Hier sollst du mehr als 100% Leistung aufbringen, bist du Burnout bekommst, während du in Teilzeit (80 % oder weniger) angestellt bist. Anschließend erhält man eine Kündigung, weil längeren Ausfall des Personals kann sich nicht leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein werden in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben, da man alles am besten kostenlos erledigen sollte.

Karriere/Weiterbildung

Die Anfänger bzw Quereinsteiger werden mit dem sehr niedrigen Gehalt klein gehalten. Da zu der DAA - Stiftung auch die Hamburger Fernhochschule gehört, findet die Kooperation mit der anderen Institutionen statt, damit die Mitarbeiter am Ende nicht so gute Aufstiegschancen bekommen, als es möglich wäre.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind unzufrieden, gestresst und somit unglücklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden mehr geschätzt, weil die vermutlich die langjährige Probezeit (in Bezug auf fehlende Wertschätzung, fehlende Anerkennung usw) überlebt haben und trotzdem hier geblieben sind.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, dass man weder wertschätzt noch ernstgenommen wird.

Arbeitsbedingungen

Relativ sehr flexible Arbeitsbedingungen, da man auch mitten in der Nacht, aus dem Urlaub, oder auch als krank geschriebene Fachkraft trotzdem sehr viele Aufgaben erledigen muss.

Kommunikation

Ein super ausgebautes System der Kommunikation. Vieles läuft digital.

Gehalt/Benefits

Es gibt Gehalt, das an dem Mindestlohn grenzt. Die zusätzlichen Sozialleistungen werden kaum erwähnt.. einerseits tatsächlich gut, da man eh keine große Möglichkeit hat, von dem was man als erhält, etwas auf die Seite zu legen...

Interessante Aufgaben

Man darf sehr viele interessante Aufgaben übernehmen. Teilweise ehrenamtlich (umsonst) da der Arbeitgeber an vielen Ecken versucht zu sparen.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.