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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Übernahme des Beitrags bei einer Gewerkschaft.
Wir haben ein tolles Betriebsklima, den größten Anteil daran hat sicher das Team und die Standortverantwortlichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
25% Jahres-Zulage o.ä. wird als "Weihnachtsgeld" verkauft. Gute Bezahlung aber auch Aufstockung ist in der Regel kaum möglich. Diesen Arbeitgeber kann ich nach einem Jahr leider nicht empfehlen. Seit einem halben Jahr laufen die verdi-Verhandlungen. Die bisherigen Angebote, die seitens des Arbeitgebers sind unakzeptabel.
Manche Entscheidungen dauern gefühlt ewig und die Zentralisierung schafft nicht nur Vorteile
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalschlüssel, bessere Arbeitsbedingungen, bessere Bezahlung, mehr Transparenz, mehr Anerkennung.
Eine bessere Bezahlung wäre wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DAA Stiftung Bildung und Beruf ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein super ausgebautes System der Kommunikation. Vieles läuft digital.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAA Stiftung Bildung und Beruf ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Gehalt, das an dem Mindestlohn grenzt. Die zusätzlichen Sozialleistungen werden kaum erwähnt.. einerseits tatsächlich gut, da man eh keine große Möglichkeit hat, von dem was man als erhält, etwas auf die Seite zu legen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Anfänger bzw Quereinsteiger werden mit dem sehr niedrigen Gehalt klein gehalten. Da zu der DAA - Stiftung auch die Hamburger Fernhochschule gehört, findet die Kooperation mit der anderen Institutionen statt, damit die Mitarbeiter am Ende nicht so gute Aufstiegschancen bekommen, als es möglich wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DAA Stiftung Bildung und Beruf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DAA Stiftung Bildung und Beruf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAA Stiftung Bildung und Beruf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAA Stiftung Bildung und Beruf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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