2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übernahme des Beitrags bei einer Gewerkschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25% Jahres-Zulage o.ä. wird als "Weihnachtsgeld" verkauft. Gute Bezahlung aber auch Aufstockung ist in der Regel kaum möglich. Diesen Arbeitgeber kann ich nach einem Jahr leider nicht empfehlen. Seit einem halben Jahr laufen die verdi-Verhandlungen. Die bisherigen Angebote, die seitens des Arbeitgebers sind unakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalschlüssel, bessere Arbeitsbedingungen, bessere Bezahlung, mehr Transparenz, mehr Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Kollegen unzufrieden und gestresst. Mangelnde Wertschätzung seitens Arbeitgebers.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Hier sollst du mehr als 100% Leistung aufbringen, bist du Burnout bekommst, während du in Teilzeit (80 % oder weniger) angestellt bist. Anschließend erhält man eine Kündigung, weil längeren Ausfall des Personals kann sich nicht leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein werden in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben, da man alles am besten kostenlos erledigen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Die Anfänger bzw Quereinsteiger werden mit dem sehr niedrigen Gehalt klein gehalten. Da zu der DAA - Stiftung auch die Hamburger Fernhochschule gehört, findet die Kooperation mit der anderen Institutionen statt, damit die Mitarbeiter am Ende nicht so gute Aufstiegschancen bekommen, als es möglich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind unzufrieden, gestresst und somit unglücklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden mehr geschätzt, weil die vermutlich die langjährige Probezeit (in Bezug auf fehlende Wertschätzung, fehlende Anerkennung usw) überlebt haben und trotzdem hier geblieben sind.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass man weder wertschätzt noch ernstgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Relativ sehr flexible Arbeitsbedingungen, da man auch mitten in der Nacht, aus dem Urlaub, oder auch als krank geschriebene Fachkraft trotzdem sehr viele Aufgaben erledigen muss.
Kommunikation
Ein super ausgebautes System der Kommunikation. Vieles läuft digital.
Gehalt/Benefits
Es gibt Gehalt, das an dem Mindestlohn grenzt. Die zusätzlichen Sozialleistungen werden kaum erwähnt.. einerseits tatsächlich gut, da man eh keine große Möglichkeit hat, von dem was man als erhält, etwas auf die Seite zu legen...
Interessante Aufgaben
Man darf sehr viele interessante Aufgaben übernehmen. Teilweise ehrenamtlich (umsonst) da der Arbeitgeber an vielen Ecken versucht zu sparen.
Gleichberechtigung
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Es kommt immer darauf an, was man erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben ein tolles Betriebsklima, den größten Anteil daran hat sicher das Team und die Standortverantwortlichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern gefühlt ewig und die Zentralisierung schafft nicht nur Vorteile
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Bezahlung wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Immer mehr verschiedene Aufgaben in der gleichen Zeit sind zu bewältigen. Es ist oft schwierig alldem gerecht zu werden und mit einem guten Gefühl Feierabend zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DAA Stiftung Bildung und Beruf durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden DAA Stiftung Bildung und Beruf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DAA Stiftung Bildung und Beruf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.