Leider ein Bildungsträger wie viele andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ältere Menschen werden unabhängig vom Alter eingestellt. Die Maßnahmekonzepte sind interessant. Man arbeitet mit interessanten Menschen zusammen. Man kann die DAA als Sprungbrett in den öffentlichen Dienst nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht eingearbeitet und bekommt eine aufs Dach, wenn die Maßnahme nicht läuft, auch wenn man nichts dafür kann. Man bekommt ständig unter die Nase gerieben, dass man ja nur befristete Verträge hat. Man erhält keine Hilfen und wird viel alleine gelassen. Es geht letztendlich nur um Kohle und nicht um Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückhalt durch die Vorgesetzten, bessere Einarbeitung, Verbesserung der Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, weil in der Regel Mitarbeiter fehlen, während einem andererseits gesagt wird, man müsse sich von Mitarbeitern trennen, sollten die Maßnahmen nicht gut laufen. Man hört sehr selten Lob, doch sehr viel Kritik.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr langsam, Vorgesetzte sind zu beschäftigt, um sich bei Fragen um Mitarbeiter zu kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die alle gleichermaßen frustriert sind.
Work-Life-Balance
Bei einer Vollzeitstelle ist es nur schwer, Beruf und Familie zu vereinen, da weder Gleitzeit noch Telearbeit möglich ist. Man muss regelmäßig Überstunden leisten, die man nur schwer abbauen kann. Bei der Teilzeitkräften wird auf die Arbeitszeitwünsche der Mitarbeiter nicht eingegangen nach dem Motto "wir sind hier nicht bei wünsch dir was" (O-Ton )
Vorgesetztenverhalten
Die Regionalleiter hat man kaum zu Gesicht bekommen. Die Standortleitung fühlte sich in einer Machtposition, die ausgenutzt wurde, um die Mitarbeiter klein zu halten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr spannend, jedoch sind die Aufgaben, die man erledigen soll, zum Teil nicht bekannt. Man wird zum Teil mit vielen Aufgaben alleine gelassen und auf der anderen Seite wird vorgeschrieben, wie Aufgaben zu erledigen sind.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, auch in Bezug auf den Lohn, unabhängig von Länge der Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Eher schlechte und rückständige Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt reichlich Weiterbildungsangebote, aber fast keine Aufstiegschancen.