Ein Arbeitgeber mit sehr viel Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
kaum zu überschätzendes Potenzial: umfangreiches Netzwerk, umfassendes Know-How, qualifiziertes Personal, gute Ideen, bundesweiter Aktionsradius u.a.; hohes Maß an Gestaltungsspielräumen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre, gewachsene Strukturen, die teil- und zeitweise nicht flexibel genug agieren; überaltertes (eher im Geiste, als auf Grundlage der Geburtsurkunde) Personal blockiert oftmals; zu viele Pfründe werden gesichert; zu wenig unternehmerisches Handeln.
Verbesserungsvorschläge
mehr Augenmerk auf Informationsfluss und unternehmensinterne Kommunikation; Mitarbeiter mehr "mitnehmen".
Arbeitsatmosphäre
der Versuch ist da, wird aber nicht immer gekonnt umgesetzt.
Kommunikation
ja. vieles wird natürlich im Alltag "gefressen", aber der gute Vorsatz ist da.
Kollegenzusammenhalt
im guten Durchschnitt ja, könnte jedoch besser sein, sollte von Leitung mehr gefördert werden
Work-Life-Balance
ein dickes und ehrliches Ja!
Vorgesetztenverhalten
nicht immer nachvollziehbar, durch und durch menschlich, im besten Sinne ausbaubar
Interessante Aufgaben
im besten Sinne des Mottos "Jeder ist seines Glückes Schmied"; wer will, der kann vieles selbst gestalten, muss aber auch damit rechnen sich rechtfertigen zu müssen.
Gleichberechtigung
Keine Frage: die Anzahl der Frauen in Führungspositionen ist hier überdurchschnittlich hoch und auch sonst keinerlei Anzeichen von Diskriminierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
viele Kollegen und Kolleginnen über 45; sehr wertschätzender und rücksichtsvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
alles in Ordnung: keine Verbesserungen notwendig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum spürbar, Umweltbewußtsein eher im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit; soziales Engagement kommt in erster Linie über Umgang mit Mitarbeitern zum Vorschein.
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Sozialleistungen; pünktliche Zahlung; Gehalt ist nicht zufriedenstellend, aber durchaus marktüblich.
Image
Ansehen bei Mitarbeitern ist nicht gut; ich selbt würde weiterempfehlen; arbeit im Fazit gerne hier.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fortbildungsprogramme über bundesweit agierende Zentrale Mitarbeiterfortbildung; deutliche Formulierung der Anforderungen.