Hauptsache die Dokumentation stimmt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die körperliche Arbeit gering ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anforderungen und das zur Verfügung gestellte Material in den Maßnahmen passt nicht zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Der Bildungsauftrag sollte nicht nur theoretisch erfüllt werden.
Die Mitarbeiter sind zwar der größte Kostenfaktor, aber auch das entscheidende Kapital!.
Arbeitsatmosphäre
Blau-weiß und Hauptsache der Schein wird gewahrt
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben, aber nur in Sachen Dokumentieren. Die Arbeit mit Menschen interessiert niemand.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick im ganzen Schuppen. Durch den Zusammenhalt unter uns Kollegen stellen wir für die Kunden etwas auf die Beine.
Work-Life-Balance
Bloß keinen zusätzlichen Gedanken nach Feierabend an diesem Schuppen verschwenden. Geredet wird viel...erfüllt wird wenig!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte laut Rangordnung!
Vorbildlich auf keinen Fall!
Mitarbeiterführung und Motivation = mangelhaft
Wer Probleme benennt und lösen möchte, wird für die Probleme verantwortlich gemacht!
Interessante Aufgaben
Theoretisch könnte es ein erfüllender Beruf sein....Ich
Gleichberechtigung
Ich empfinde den Umgang als normal!
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls normal, zumindest an unserem Standort.
Arbeitsbedingungen
Tja...da fehlt so einiges um dem selbstgestellten Anspruch gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch alles vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Tja, festhalten den Job, und schon mal woanders umgucken!.
Image
Welches Image
Karriere/Weiterbildung
???
Da frage mal einer nach Bildungsurlaub...der wird gevierteilt!