Ihr Unternehmen?

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DAB 
Digitalagentur 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Engagiertes, dynamisches öffentliches Unternehmen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Konzept strategisch und operativ weiter umsetzen

Arbeitsatmosphäre

- Die Geschäftsführerin fördert eine angenehme, gute Work Life Balance, z.B. durch vorteilhafte Kernarbeitszeit und wenig Druck
- Moderne digitale Arbeitsweise und Homeoffice sind erlaubt
- Es ist ein offener, guter und effizienter Umgang miteinander

Image

Positives, engagiertes Miteinander

Work-Life-Balance

- Die Geschäftsführerin fördert eine angenehme, gute Work Life Balance, z.B. durch vorteilhafte Kernarbeitszeit und wenig Druck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Der Geschäftszweck ist sozial : es werden berliner Unternehmen gefördert, bezüglich Digitalisierung und IT-Sicherheit

Kollegenzusammenhalt

- Kolleg*innen haben stets gute Laune und freundlichen Umgang miteinander
- Geschäftsführer*in unterstützt den guten Zusammenhalt
- Insgesamt arbeiten die Kolleg*innen effizient und verlässlich miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter gemischten Alters

Vorgesetztenverhalten

- Die Geschäftsführerin steht hinter "New Work" und "offene Kommunikation".
- Mitarbeiter werden grundlegend akzeptiert wie sie sind
- Verbesserungspotential wird offen angesprochen
- In Regelmeetings werden Ergebnisses und weiteres Vorgehen diskutiert

Arbeitsbedingungen

- Corona-bedingt ist bis zu 100% Home-Office erlaubt, danach bis zu 50%
- Zum Jahresende ist ein Umzug in ein großzügiges Büro guter Lage geplant

Kommunikation

- Durch regelmäßige Jour Fixe und Feedbacks fördern TeamleiterInnen und Geschäftsführung die Weiterentwicklung und aktuellen Austausch

Gehalt/Benefits

- Bezahlung gemäß Markt-Durchschnittsgehalt

Gleichberechtigung

- Die Mitarbeiter werden rechtmäßig gleichbehandelt, es wird niemand diskriminiert

Interessante Aufgaben

- Es besteht die Möglichkeit freiwillig neue Themen zu unterstützen
- Man beteiligt sich an inter-disziplinären Projekten
- Da das Unternehmen noch jung ist, gibt es viele initiierende Themen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.