Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Klima
Verbesserungsvorschläge
Menschen das machen lassen, wofür sie eingestellt wurden. Hinterfragen, warum so viele im ersten Jahr kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Einen Stern für das Team. Keinerlei Wertschätzung, Micro Management statt Vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist gleichgesetzt mit dem Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht und werden auch nicht eingestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten spannend sein, wenn die Geschäftsleitung die Mitarbeiter das machen lassen würde, wofür sie eingestellt wurden.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen