Ihr Unternehmen?

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DABBEL 
- 
Automation 
Intelligence 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Klima

Verbesserungsvorschläge

Menschen das machen lassen, wofür sie eingestellt wurden. Hinterfragen, warum so viele im ersten Jahr kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Einen Stern für das Team. Keinerlei Wertschätzung, Micro Management statt Vertrauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist gleichgesetzt mit dem Produkt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht und werden auch nicht eingestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten spannend sein, wenn die Geschäftsleitung die Mitarbeiter das machen lassen würde, wofür sie eingestellt wurden.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda BauerPersonalreferentin

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut mir sehr leid, dass du deine Zeit bei DABBEL rückblickend nicht positiv in Erinnerung behalten hast.
Als HR Managerin liegt es mir am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, sowohl mit ihren Aufgaben als auch mit der Arbeitsweise im Unternehmen. Auch möchte ich unsere Mitarbeiter fördern, z.B. mit Weiterbildungen, die sie benötigen, damit sie sich langfristig bei uns entwickeln können.
Ich bedaure sehr, dass ich deine Unzufriedenheit nicht wahrgenommen habe und dir helfen konnte, die Situation zu verbessern.
Gerne möchte ich mich mit dir austauschen, um besser zu verstehen, was aus deiner Sicht falsch gelaufen ist. Über eine Kontaktaufnahme würde ich mich daher sehr freuen.
Alles Gute für dich und viele Grüße
Linda (HR Manager)

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.