21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DABBEL - Automation Intelligence GmbH Bewertungen
DABBEL
-
Automation
Intelligence
GmbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fordernd, aber gute Möglichkeit zur Weiterentwickung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Start-up Umgebung, niemand zwingt einen länger zu arbeiten aber der Spirit ist "get stuff done"
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mit den Aufgaben wachsen, bekam Coachings wenn diese benötigt waren und genug Zeit um das neu erlernte anzuwenden
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher gibt es woanders mehr, man muss sich bewusst sein, dass man sich auf Start-up einlässt
Gleichberechtigung
Geschlecht & Herkunft egal, Leistung zählt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themenbereiche, man hat Einfluss auf die Themen an denen gearbeitet wird und kann sich so ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Empfohlener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist sehr transparent, wenn es darum geht, den Status des Unternehmens mit den Mitarbeitern zu teilen. Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Entscheidungen des Unternehmens zu beeinflussen. Es ist eine große Chance, persönliche Fähigkeiten zu entwickeln, da die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Es gibt keine strengen Regeln für die Arbeitszeiten, und die Mitarbeiter erhalten genügend Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es in einem Startup auch immer Nachteile. So gibt es z. B. kein Weihnachtsgeld, keinen Jahresbonus oder andere Formen der Mitarbeiterförderung. Aber das ist für ein kleines Unternehmen völlig verständlich, da es in erster Linie darum geht, zu überleben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WS Sales: Keine leichte, aber eine wichtige Mission
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team, gute Stimmung
- Herausfordernde Aufgabe in aufregender Branche
- Freiraum für eigene Ideen
Verbesserungsvorschläge
Geringere Mitarbeiter- und Strategiefluktuation. Als Startup sind diese allerdings noch ganz normal, dieser Vorschlag wird mit Sicherheit immer besser umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefordert und gefördert. Klar ist, dass es im Sales letztlich immer um die Zahlen geht. In meinen ersten Wochen und Monaten wurde mir dafür viel Zeit gewährt, um mich in meiner ersten Sales-Rolle zurechtzufinden, die Kollegen haben mir bei Bedarf immer unter die Arme gegriffen und es wurde regelmäßig gefragt, ob ich weitere Unterstützung in irgendeiner Form benötige.
Image
Ich persönlich war jederzeit stolz darauf, Teil dieser Mission zu sein und habe das auch so bei meinen Kollegen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Im Sales gibt es bestimmte Zeiten, zu denen man Leads bestmöglich erreicht. An diese habe ich mich in der Regel gehalten, auch wenn bestimmte Aufgaben ohne direkten Kundenkontakt hier Spielraum bieten. Über die Woche konnte ich meine 20h je nach Uni-Stundenplan innerhalb dieses Rahmens flexibel verteilen und auch mit der Freigabe meiner Urlaubstage war ich jederzeit glücklich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig gefragt, ob man irgendwie unterstützt werden kann, inklusive in Form von Medien zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war nicht hier um reich zu werden, sondern Erfahrungen zu sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…sind der Fokus des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Am meisten hat man natürlich mit den Kollegen der eigenen Abteilung, in meinem Fall Sales / Marketing zu tun - allesamt Spitze. Ich habe mich jedes Mal gefreut, ins Büro zu kommen und Zeit mit ihnen verbringen zu dürfen. Wenn es etwas zu besprechen gibt, kann man das getrost und ehrlich tun.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang versuchte ich, mir selbst Ziele zu setzen, die aufgrund meiner mangelnden Erfahrung allerdings nicht realistisch waren. Im Verlauf des Jahres konnte ich das besser abschätzen und wurde von meinen Vorgesetzten im richtigen Maße herausgefordert, mich stetig zu verbessern. Wenngleich man in einem Startup naturgemäß mit wechselnden Vorgaben und Entscheidungen rechnen muss, waren sie aus meiner Perspektive immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Da ich während meiner Anstellung in Bochum gewohnt habe, arbeitete ich i.d.R. 4 Tage die Woche im HO. Meine Lieblingstage waren aber die im Büro, wie oben beschrieben wegen den Kollegen, aber auch weil das Büro die Kommunikation leicht macht und durch die großen Glasscheiben zum kleinen Innenhof hin immer hell ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Ziele und deren Erreichung besprochen werden. Man weiß immer wo die eigenen Ziele, die des Teams und jene des Unternehmens liegen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war von Anfang an klar definiert, als SDR sollte ich qualifizierte Leads generieren, in erster Linie durch Cold Calling, aber auch per Mail- und Social Media Outreach. In dieser Funktion kommt man mit den unterschiedlichsten Menschen (bis in die C-Suite) innerhalb einer sich wandelnden und der Wandlung bedürftigen Branche in Kontakt. Hochspannend!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meh.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Back Office Management ist überragend. Daher gelten die insgesamt 20 Sterne allein den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"mimimi... Bottleneck"
"hohoho... Deepdive"
"hehehe...Market Penetration"
Diese catchphrases fallen nahezu täglich und werden automatisch fester Bestandteil deines Wortschatzes. Bis heute muss ich mindestens einen der Schlagwörter raushauen :D
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde trotz mündlicher Zusage zur Übernahme, 2 Tage vor Ende der Probezeit gekündigt. lol
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mission gut Menschlichkeit fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerreichbare Ziele, fehlender Respekt für Mitarbeiter. Home Office wir nur auf dem Papier gerne gesehen/ gewährt. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WS Business Development, Ein Startup mit viel Potenzial das Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung lässt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top, sehr transparente Kommunikation und guiter Zusammenhalt im gesamten Team
Image
Stimmen überein, ich habe nie ein schlechtes Wort gehört
Work-Life-Balance
Noch nie Druck bekommen, dass mehr gearbeitet werden müsse. 6 Wochen Urlaub und auf persönliche Anliegen wir Klausuren oder ähnliches wir eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Raum zur persönlichkeitsentwicklung wird gegeben, Verantwortung wird abgegeben und Seminare bezahlt, persönlich in Sachen weiterbildung noch keine Erfahrung gemacht, aber auch noch nicht gebraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlt wird immer pünklich gezahlt. Höhe liegt im unteren Durchschnitt, Zusätzliche steuerfreie zulangen o. Ä. sind mir nicht bekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist nicht nur im Produkt enthalten sondern wird auch gelebt, Anreise zu Messen auch gerne mitz der Bahn etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis zu Kollegen, häufig gemeinsames Lunch in den Pausen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig einzuschätzen. Generell relativ junges Durchschnittsalter
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, offene Kommunikation, nie beleidigend immer konstruktiv und mit klaren Punken was verbessert werden kann. Auch bei Erfolgen werden diese gelobt und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Eigene Arbeitsgeräte und eigene Plätze, für Meetings oder calls kann man in Besprechungsräume gehen. Sonst Open Office.
Kommunikation
Gute Kommunikation, regelmäßige Leistungseinschätzungen und Besprechungen zum eigenen Wohlbefinden, monatliche Updates aus allen Departments um die aktuellen Stände zu kennen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus 10 verschiedenen Nationen, sowohl Männer als auch Frauen. Gleiche Behandlung von allen.
Interessante Aufgaben
Persönliche Einschätzung: Sehr interessante Aufgaben mit viel Freiraum zur eigenen Entfaltung. Ideen dürfen ausprobiert und umgesetzt werden.
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Exciting place to make an impact.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A product with a lot of potential to make an impact. Constantly trying to improve. Great team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
As it's still a startup, changes can come quite fast, although this is getting less and less.
Arbeitsatmosphäre
Very friendly colleagues, you can always ask for help. There will often be team events.
Work-Life-Balance
There is a lot of work, but not excessive. There is the option to work remotely when needed and to have some flexibility.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The product can reach a very large sector and make a significant impact quickly.
Karriere/Weiterbildung
You have the possibility of taking courses and there is a personal development program being started.
Kommunikation
Meetings in regular intervals to let everyone know where the entire company is going. HR is always open to talk and trying to communicate company procedures and culture as transparent as possible.
Interessante Aufgaben
You work on a variety of tasks, mostly on interesting things. But it being a small team still, there can also be something a bit more boring from time to time or that you might have to step out of your comfort zone. Projects tend to que quite short, so you will quickly be working on something new.
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Super Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motiviertes, tolles Team, welches eine gute Mission voranbringen möchte!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab Tag 1 sofort willkommen!
Karriere/Weiterbildung
Man lernt eine Menge und hat viele verschiedene Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und motiviertes Team. Es werden viele After-Work-Events für den extra Zusammenhalt angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, eigene Wünsche und Ziele werden berücksichtigt, Kritik wird geäußert, Positives wird hervorgehoben --> genauso wie es sein sollte
Arbeitsbedingungen
Open Space Office mit sehr guter Ausstattung
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach und super schnell über alle Ebenen. Regelmäßige Feedbackgespräche für offene Kommunikation auf beiden Seiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Super Erfahrung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Start-up, mit einem super Team und spannenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich sofort willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel durch die vielfältigen Aufgaben und die selbstständige Arbeitsweise.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und engagierte Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, freundlich, entspannt. Es wurden immer neue vielfältige Aufgaben geboten. Offene Kommunikation, falls es Fragen/Probleme bei Aufgaben gab.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro und eine tolle technische Ausstattung.
Kommunikation
Super einfache und schnelle Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Super vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Von Anfang an ist sehr selbstständiges arbeiten möglich, wenn man das möchte.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Professionell geht anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire, Art und Weise des Arbeitszeugnisses (im normalen Briefumschlag per Post anstatt DINA4; Nachname falsch geschrieben, Formatierung wechselnd), Willkürliche Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung zeigen, über Gleichberechtigung nachdenken, SMART-Ziele setzen, Entscheidungen begründen und nicht nur willkürlich handeln, auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind eher nicht gegeben. Willkürliche Entscheidungen der Geschäftsführung tragen dazu bei.
Work-Life-Balance
Erreiche deine Ziele und man hat einige Freiheiten, hab ich gehört. Problem besteht darin, dass Ziele nicht erreicht werden können, da unrealistisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssprünge von 19.000 Euro Bruttojahresgehalt innerhalb des Teams und trotzdem ist der höher bezahlte Account Executive noch unter dem Marktdurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut innerhalb des operativen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Keine begründeten Entscheidungen. Wieder mal mehr Schein als Sein. Keine faire Kommunikation konnte stattfinden - herablassender geht es nicht mehr in ernsteren Gesprächen (Zielverhandlungen, Gehaltsverhandlungen etc.).
Die Geschäftsführung hat ihren Liebling und das auch öffentlich gezeigt.
Pro: Einbezug von Meinungen im operativen Geschäft (es war nicht alles schlecht im Tagesgeschäft, dafür umso mehr als es dann in Richtung Zielsetzung und Gehalt)
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut ausgestattet. Wasser muss man aber aus dem Hahn trinken.
Kommunikation
Es wird auf der einen Seite versucht die Kommunikation zwischen Abteilungen zu verbessern, auf der anderen Seite darf man aber nicht zu viel zur Softwarelösung an sich erfragen.
Gleichberechtigung
Einer wurde bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DABBEL - Automation Intelligence durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden DABBEL - Automation Intelligence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DABBEL - Automation Intelligence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.