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Dachdecker-Einkauf 
Ost 
eG
Bewertung

Braunschweig und weitere

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Wenn die eigenen Unternehmenswerte nicht gelebt werden...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dachdecker-Einkauf Ost eG in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich seit ein paar Jahren als fürchterlich und es wird nicht besser.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander wird versucht, den Laden am Laufen zu halten, was durch den Einsatz vieler Mitarbeiter auch bisher gelingt. Da Führungskräfte aber auch Kollegen sind (oder sein sollten)... nur drei von fünf Sternen.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde viel in Führungskräfteschulungen investiert. Bei den Mitarbeitern kommt davon meiner Meinung nach wenig an. Vieles geschieht über Kontrolle und Druck. Von moderner Führung keine Spur.

Interessante Aufgaben

Wären bestimmt vorhanden. Die einzige Idee von oben scheint aber seit Jahren nur mehr Umsatz machen zu sein.

Gehalt/Benefits

"Die pünktliche Gehaltszahlung ist ein fester Bestandteil der Arbeitskultur."

Image

Zwischen Anspruch und Wirklichkeit liegen aus meiner Sicht Welten.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Sicht zu teilen. Auch wenn Kritik öffentlich immer schmerzt, nehmen wir sie ernst und möchten verstehen, was genau hinter Ihren Aussagen steht. Nur so können wir gemeinsam besser werden.

Sie schreiben unter anderem, dass es uns vor allem um Umsatz gehe. Ja – Umsatz ist wichtig. Ohne ihn können wir weder sichere Arbeitsplätze, noch gute Gehälter, noch Weiterentwicklung und Innovationen finanzieren. Gleichzeitig ist uns aber bewusst, dass Zahlen allein kein Unternehmen erfolgreich machen. Es braucht gute Zusammenarbeit, gute Führung und ein respektvolles Miteinander. Genau daran möchten wir weiterhin arbeiten.

Öffentliche Plattformen geben Hinweise, ersetzen aber kein persönliches Gespräch. Wenn Sie möchten, sprechen Sie mich bitte direkt an – telefonisch oder gerne bei einem Kaffee. Ich verspreche Ihnen: Wir hören zu, nehmen Ihr Feedback ernst und wollen gemeinsam Lösungen finden.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Mit besten Grüßen
Annkatrin Neumann & das D1K HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.