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Dachdecker-Einkauf 
Ost 
eG
Bewertung

Sucht Euch besser wo anders einen Job

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dachdecker-Einkauf Ost eG in Braunschweig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz und Überheblichkeit

Verbesserungsvorschläge

Vom Thron runtersteigen und den Normalos mal zuhören. Die verstehen nämlich etwas von ihren Jobs.

Arbeitsatmosphäre

Gibt gut und schlechte Bereiche

Kommunikation

Wird nur viel drüber gesprochen. Von unten nach oben zwingend erwartet, von oben nach unten extrem lückenhaft bis nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen gut, mit anderen nicht so gut. Also wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Einige leben 100 Jahre zu spät. Würden eher ins 19.Jahrhundert passen, als ins 21.

Gleichberechtigung

Wichtig ist, sich bei den Verantwortlichen gut anzubiedern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden dann schon häufiger gefragt, wann sie denn nun endlich in Rente gehen wollen.

Arbeitsbedingungen

Normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Blabla.

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Image

Schlechter als man oben wahrhaben möchte.

Karriere/Weiterbildung

Normal


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Sichtweise zu teilen.
Auch wenn wir Ihre Einschätzung in vielen Punkten nicht teilen, nehmen wir Feedback grundsätzlich ernst. Gerade deshalb haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche Möglichkeiten geschaffen, um Anregungen, Kritik und Ideen direkt einzubringen – vom Ideenmanagement über Mitarbeiterbefragungen bis hin zu persönlichen Gesprächen mit Führungskräften, Vorstand und Personalabteilung.

Der direkte Austausch bleibt für uns dabei der wichtigste Weg. Veränderungen entstehen dort, wo Menschen miteinander sprechen, und Lösungen suchen.

Sollten Sie das Gefühl haben, dass Ihre Anliegen bisher nicht ausreichend Gehör gefunden haben, laden wir Sie ausdrücklich ein, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung zu suchen.

Gleichzeitig sind wir davon überzeugt, dass Arbeit für beide Seiten passen muss. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten, sich entwickeln und langfristig wohlfühlen. Dass viele Kolleginnen und Kollegen seit vielen Jahren – teilweise sogar Jahrzehnten – Teil unseres Unternehmens sind, bestärkt uns auf diesem Weg.

Sollten Ihre Erwartungen und unsere Möglichkeiten dauerhaft nicht zusammenpassen, respektieren wir selbstverständlich, wenn Mitarbeitende für sich einen anderen beruflichen Weg wählen.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Mit besten Grüßen
Annkatrin Neumann & das D1K HR Team

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