Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt ist pünktlich
Neubauwahn, teilweise am Bedarf vorbei, man lässt gute Leute laufen, ohne zu Hinterfragen, warum diese gehen und vom Wettbewerb mit Kusshand genommen werden.
Die Geschäftsleitung sollte mal den Elfenbeinturm verlassen, um zu sehen was wirklich im Unternehmen läuft.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist teilweise angespannt, weil viele Hau Ruck und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen worden sind und auch noch werden. Gerade langjährige Mitarbeiter, die vor 20 Jahren die Sanierung mit erlebt haben, haben da schon Zweifel. Wie nach der Wiedervereinigung ab 1990 wird seit einigen Jahren auf Teufel komm raus gebaut, eine Niederlassung wurde komplett abgerissen und neu gebaut, neue Niederlassungen gebaut, umgebaut und erweitert, Unternehmen gekauft, war alles schon mal und so langsam schlägt die Stimmung um, weil andere Standorte an die Seite geschoben werden. Nur leider bemerkt man das im Vorstand nicht oder will es nicht bemerken in dem Elfenbeinturm, umgeben von Ja Sagern.
Durch die fachlichen Qualifikationen und langfristigen, teilweise persönlichen und Freundschaftlichen Kontakte zu den Mitgliedern ist das Image sehr gut. Egal was gefragt wird, es findet sich immer jemand, der die Fragen beantworten kann, notfalls auch aus einen anderen Standort.
Je nach Nase und Position, wer zum Beispiel gut mit AR Mitgliedern, Obermeistern usw kann, möglichst noch überregional , hat schon mal Freiheiten, wo andere nur von träumen.
wird angeboten
Gehälter nach Nase, wer gut kratzt und Schaum schlagen kann steht schon besser da., Nettolohnoptimierung, Zuschuss zur privaten Zusatzrentenversicherung, Urlaubs und Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung, es können auch Anteile des Unternehmens gekauft werden.
Umweltbewusstsein wird durch Kauf von E Autos bewiesen
In den Standorten ist bei den „ normalen“ ein guter Zusammenhalt vorhanden, auch im Kontakt zur Verwaltung.
Erstaunlicherweise gut, besonders bei langjährigen Kollegen mit entsprechender Berufserfahrung, die. damit auch den Erfolg des Unternehmens tragen, weil gute Kontakte zu den Kunden in der 3. oder 4. Generation bestehen
Nach Nase, teilweise unfähig und arrogant, es wird sich auf Kosten der Kollegen profiliert.
kommt auf den Standort an, in den neuen Standorten besser. EDV teilweise sehr langsam, ständige Programmänderungen, die mehr die Arbeit erschweren statt verbessern.
Internes Infosystem, da kommt soviel Input, dass man alles gar nicht lesen kann, wenn man seinen Job machen will.
Es gibt auch weibliche auf F
Immer das Gleiche, nur Rutine
Sozialer Umgang miteinander. Intranet zur Information. Ständiges Schauen nach Verbesserung.
Homeoffice wurde eingeführt.
Bin flexibel in den Arbeitszeiten. Vertrauensarbeitszeit.
Interner Schulungskatalog. Im Mitarbeitergespräch kann ich Wünsche äußern.
Neue LKW´s. Mülltrennung. E-Autos werden angeschafft.
Habe den Eindruck, das die älteren Kollegen mit Respekt behandelt werden. Und man dankbar ist, das sie da sind.
Sehr gute Kommunikation. Werde einbezogen in Projekte und es wird offen diskutiert.
Abwechslungsreich.
Es macht Spaß hier zu arbeiten, durch die freundlichen und hilfsbereiten Kollegen. Die Bezahlung ist gut und auch die Urlaubstage sind ausreichend. Falls benötigt wird einen auch Hilfe bei den Schulaufgaben angeboten. Weiterbildung wird hier groß geschrieben, es gibt die Möglichkeit an vielen Schulungen teilzunehmen.
Insgesamt fühlt man sich wohl und hat ein interessantes Arbeitsfeld, welches stetig wächst und sich verändert.
Man möchte in der Masse mitschwimmen und verliert sich manchmal selbst.
Zum familiären Klima zurückzukommen ist schwierig, aber ohne eine angemessene Wertschätzung werden nach und nach die Besten gehen.
Untereinander gut, die jährlichen Besuche vom Vorstand sind zwar schön, man hat aber nicht das Gefühl das etwas passiert.
Die Marke ist bekannt und anerkannt.
Gibt es nicht. Stichwort Vertrauensarbeitszeit - Homeoffice nur in der Zentrale möglich, da im Vertrieb schwer umsetzbar.
Man glaubt man bemüht sich, schwimmt aber nur mit.
Weiterbildungen werden angeboten, das Angebot an sich ist aber verbesserungswürdig.
War schon besser, man merkt das die stetigen Veränderungen auf die Nerven gehen.
Mal gut mal schlecht. Kritik und Anregungen werden wahrgenommen, jedoch nicht immer ändert sich etwas.
Nicht auf dem neusten Stand, um jede Verbesserung muss gekämpft werden.
Im Ganzem gut, wer fragt bekommt auch eine Antwort. Nicht immer ist diese zufriedenstellend.
Es wird etwas getan, in allen Bereichen. Größter Kritikpunkt, ist die unterschiedliche Bezahlung in Ost und West, welche nicht geringfügig ausfällt!
An sich immer der selbe Ablauf, ab und an sind interessante Projekte mit bei.
Gehalt kam pünktlich
Vorgaukeln falscher Tatsachen. Man wird ausgenutzt. Das Menschliche zählt nicht.
Vielleicht sollte man auch nur dann jemanden einstellen, wenn man wirklich Mitarbeiter sucht und nicht für kurze Zeit als Urlaubsvertretung und Lückenbüßer.
Unter den Kollegen gut.
Allgemein so lange gut, bis man dahinter blickt, was dort gespielt wird.
Sehr viele Überstunden. Selbst am Wochenende oder spät am Abend wird man angerufen seitens des Vorgesetzten.
Nicht vorhanden!
Bei Fragen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Man wird angelogen, ausgenutzt und anschließend abserviert.
Ehrlichkeit kennt man dort nicht.
Nur unter den Kollegen gut.
Solider Mittelstand mit gutem Ansehen in der Branche.
Es gibt gute und schlechte Tage. Die guten überwiegen.
Könnte besser sein.
Nicht perfekt, aber das ist niemand.
Homeoffice möglich.
Umstellung auf rollierendes Homeoffice , Desinfektionsstationen, Handschuhe, Distanz zum Kunden wurde geschaffen.
Da gibt es nicht viel zu bemängeln,
Positiv, die Kunden sind am Unternehmen beteiligt
Überstunden gibt es reichlich
Regelmäßige Schulungen mit eigenen Internen Schulungskatalog zusätzlich zu den Lieferantenveranstaltungen.
Könnte besser sein, aber es passt
Fuhrpark auf aktuellen Stand, keine Dreckschleudern bei den Lkw, Mülltrennung
Bis auf wenige Ausnahmen positiv!
Die „ Alten „ sind durch langjährige Erfahrung und gutes Standing bei den Kunden das Rückgrat des Unternehmens, es kommen aber auch junge Leute nach, die von der Erfahrung und dem Wissen profitieren.
Je nach Nase
Je nach Standort.
Die betriebsinterne Kommunikation wurde radikal positiv geändert, es gibt dafür eine eine eigene Plattform, auf die alle Kollegen zu greifen können
Manche sind immer noch gleicher.
Kommt auf die Aufgabenstellung an
Sich zeit nehmen Auf die Zeiten achten Auf die Pausen achten Auf die Gesundheit achten
Nes gibt nichts schlechtes auszusetzen
Es gibt keine Verbesserungen an ihn
Rede und Antwort
Zusammenhalt ist alles...
Einer für alle alle für D1K
Der beste Chef
wenn man ein Problem hat ist er für einen da!
nichts
wenn es passt
So verdient kununu Geld.