Dachstiftung Diakonie Logo

Dachstiftung 
Diakonie
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bei vollständiger Qualifikation Absage - angerufen und nachgefragt - am Telefon persönlich abgekanzelt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stephansstift Zentrum für Erwachsenenbildung (ZEB) gGmbH in Hannover als Mitarbeitende beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist tatsächlich besonders schwer, qualifiziertes Führungs Personal zu finden, wenn die Person vor Publikum sehr freundlich ist und unter vier Augen extrem übergriffig.

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen zur Person
  • Übliche Fragen, habe aber auch einen lückenlosen Lebenslauf.
  • Das Gespäch war sehr freundlich und passte überhaupt nicht zur übergriffigen Absage. Mehr Schein als Sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dachstiftung Diakonie

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn sie für dich enttäuschend waren. Es tut uns leid zu hören, dass du dich im Bewerbungsprozess nicht respektvoll behandelt gefühlt hast. So etwas sollte nicht passieren, und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.

Gerade in einem persönlichen Gespräch – ob im Interview oder am Telefon – ist uns ein wertschätzender und transparenter Umgang besonders wichtig. Wenn du den Eindruck hattest, dass die Absage übergriffig oder unangemessen formuliert war, möchten wir uns dafür entschuldigen. Das entspricht nicht unserem Selbstverständnis, und wir werden intern darüber sprechen, wie wir solche Situationen künftig besser und sensibler gestalten können.
Dass du dich mit vollständiger Qualifikation beworben hast und dennoch eine Absage erhalten hast, ist natürlich frustrierend. Die Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung hängt oft von vielen Faktoren ab, die nicht immer im Gespräch vollständig erklärt werden können – das ist keine Entschuldigung, aber vielleicht ein kleiner Einblick in unsere internen Prozesse.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du eine Stelle findest, bei der du mit deiner Qualifikation und Persönlichkeit voll zur Geltung kommst.

Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dich auch gerne persönlich bei mir melden unter der Telefonnummer 0511-5353702 oder per E-Mail an lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.

Viele Grüße
Lisi Barner
(Personalreferentin)

Sorry, aber da geht noch was. Kein guter Bewerbungsprozess.

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dachstiftung Diakonie in Hannover als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess nochmal komplett überarbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dachstiftung Diakonie

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte.
Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als nicht zufriedenstellend empfunden hast. Aufgrund von gehäuften ungeplanten krankheitsbedingten Ausfällen, notwendiger Urlaubsvertretung, den Feiertagen im Dezember und der Einarbeitung zweier neuer Kolleg:innen hat sich unser Auswahlprozess leider verzögert. Dies tut uns leid und entspricht nicht unseren Standards. Damit unser Bewerbermanagement weiter optimiert wird, haben wir bereits eine neue Kollegin eingestellt, die sich ausschließlich um den Bereich Bewerber:innenmanagement kümmert.

Wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden und möchten dir anbieten, dich nochmal bei uns zu melden. Dazu kannst du mich gerne direkt unter der Nummer 0511 5353 732 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de kontaktieren.

Viele Grüße
Lisi Barner
(Personalreferentin)

strukturierter & bewerberorientierter Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dachstiftung Diakonie in Hannover als Werkstudentin im Personalservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele während des Studiums und im Anschluss, Stärken
  • Gründe für die Wahl meines Studiengangs, bisherige Erfahrungen im HR-Bereich, Tätigkeitsschwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dachstiftung Diakonie

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden und möchten, dass du dich weiterhin bei uns wohl fühlst, deshalb sag uns gerne, wenn du hierzu Anregungen hast.
Dazu kannst du mich gerne direkt unter der Nummer 0511 5353 732 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de kontaktieren.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Lisi Barner
(Personalreferentin)

Nicht mal eine Absage erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dachstiftung Diakonie in Hannover als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor über einem Monat bei der Dachstiftung Diakonie beworben und seit der Bestätigung des Bewerbungseingangs nichts mehr von der Diakonie gehört. Deshalb hab ich nochmals das Jobportal durchsucht und siehe da, die Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben. Nicht mal eine Rückmeldung (sei es auch eine Absage) zu bekommen ist schon sehr schwach, wenn man als Slogan "Mitten im Leben und nah bei den Menschen" für sich veranschlagt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dachstiftung Diakonie

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns Leid, dass du nicht zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist.
Es stimmt, die Stelle haben wir vor kurzem offline genommen. Da es sich ergeben hat, das wir ggf. eine zweite Stelle mit der selben Qualifikation zu besetzen haben, ist das Bewerbungsverfahren hier noch nicht abgeschlossen und zieht sich daher länger als gewöhnlich.
Offensichtlich ist hier aber tatsächlich etwas schief gelaufen, denn du solltest eigentlich eine Zwischenmitteilung mit dieser Information erhalten haben. Das hast du offensichtlich nicht. Bitte entschuldige. Vielen Dank für deinen Hinweis, jetzt können wir einmal prüfen, woran es gelegen hat.
Du wirst ganz sicher in den nächsten Wochen entweder eine Einladung zu einem Gespräch oder eine Absage erhalten. Wir bitten den verlängerten Prozess zu entschuldigen.

Viele Grüße
Vanessa Geruschkat
Personalreferentin Personalmarketing und Recruiting

Bewerbungen Datenschutzverletzung Bewerbungsunterlagen werden an andere Mitbewerber geschickt unter falschen Namen !!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Heiligen-Geist-Stift gemeinnützige GmbH in Uelzen als Pflegefachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überlegen Sie sich wem sie Unterlagen schicken . Bin fassungslos.

Bewerbungsfragen

  • wurde gar nicht darauf eingegangen
  • wurde nicht darauf eingegangen
  • Nur Hygienemaßnahmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und es wurde sich sehr schnell zurückgemeldet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dachstiftung Diakonie in Hannover als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dachstiftung Diakonie

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du zufrieden warst mit unserem Bewerbungsprozess.
Wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden und möchten, dass du dich weiterhin bei uns wohl fühlst, deshalb sag uns gerne, wenn du hierzu Anregungen hast.
Dazu kannst du mich gerne direkt unter der Nummer 0511 5353 732 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de kontaktieren.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Lisi Barner
(Personalreferentin)

Struktuierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dachstiftung Diakonie in Hannover als Leitungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen