Dachstiftung 

Diakonie

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine sehr sehr positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du die Dachstiftung Diakonie als deinen besten Arbeitgeber in 40 Arbeitsjahren erlebst, ein solches Lob bedeutet uns wirklich viel. Besonders schön ist, dass du unser neues Leitbild und die Arbeitsbedingungen hervorhebst und insgesamt so viele Bereiche als „sehr gut“ bewertest. Das zeigt uns, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen im Arbeitsalltag ankommen.

Wenn du uns noch etwas mitteilen möchtest oder in den Austausch gehen willst, melde dich jederzeit gern direkt bei mir: 0511 5353 702 oder lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.

Beste Grüße
Lisi Barner (Personalreferentin)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Zusammenarbeit in deinem Team, die Unterstützung unter den Kolleg:innen und die ehrliche und wertschätzende Führungskultur so positiv erlebst. Auch deine Hinweise zur Work‑Life‑Balance, den flexiblen Arbeitszeiten und den Möglichkeiten wie Home‑Office oder Hund im Büro zeigen uns, dass viele unserer Angebote gut ankommen.

Gleichzeitig danken wir dir für den Hinweis zu den Büroräumen. Solche Rückmeldungen sind für uns wichtig, um gezielt weiter an guten Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Wir sind bereits dabei ein Konzept für weitere Modernisierungsmaßnahmen zu entwickeln und Schritt für Schritt umzusetzen.

Wenn du konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns sehr über den direkten Austausch. Du kannst dich jederzeit bei mir melden:
0511 5353 702 oder lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.

Viele Grüße
Lisi Barner (Personalreferentin)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich im Freytaghaus so wohlfühlst und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen als freundlich und unterstützend erlebst. Besonders schön ist, dass du die Atmosphäre als fast familiär beschreibst und jederzeit offen über Anliegen sprechen kannst.
Dass du bisher keine negativen Erfahrungen gemacht hast, nehmen wir als großes Kompliment. Gleichzeitig danken wir dir für deinen Hinweis zum Thema Weiterbildung. Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, ist uns wichtig, und wir schauen kontinuierlich darauf, unser Angebot auszubauen.

Wenn du konkrete Wünsche oder Ideen hast, welche Fort- oder Weiterbildungen dir besonders weiterhelfen würden, freue ich mich über den direkten Austausch. Du kannst dich jederzeit bei mir melden: 0511 5353 702 oder lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.

Viele Grüße
Lisi Barner (Personalreferentin)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Auch wenn deine Bewertung kritisch ausfällt, ist uns dein Feedback sehr wichtig.

Dass du die aktuelle Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden als unzureichend empfindest, nehmen wir sehr ernst. Eine transparente und verlässliche Kommunikation ist für ein gutes Miteinander entscheidend, und wir möchten vermeiden, dass sich Kolleg:innen nicht gehört fühlen.
Auch dein Hinweis zu fehlenden Konzepten und damit verbundenen wenig interessanten Aufgaben ist für uns ein wichtiger Impuls. Klare Strukturen und nachvollziehbare Prozesse sind essenziell, damit Mitarbeitende ihre Aufgaben sinnvoll und motiviert ausfüllen können. Wir werden diese Rückmeldung in die laufenden Verbesserungsprozesse einfließen lassen.

Wenn du konkrete Beispiele oder Ideen hast, wie wir die Situation verbessern können, freue ich mich sehr über den direkten Austausch. Du kannst dich jederzeit bei mir melden:
0511 5353 702 oder lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.

Viele Grüße
Lisi Barner (Personalreferentin)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du uns insgesamt positiv bewertest und uns weiterempfiehlst. Ein wertschätzendes Miteinander und ein gutes Arbeitsklima sind für uns zentrale Anliegen, und dein Feedback zeigt uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zur Ausstattung sehr ernst. Wir wissen, dass moderne Pflegeausstattung und ein angenehmes Umfeld für Bewohnerinnen und Bewohner wie auch für Mitarbeitende wichtig sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen und die Rahmenbedingungen Schritt für Schritt zu optimieren.

Damit wir auch künftig Fortschritte erzielen, freuen wir uns über deine Ideen und Anregungen. Du kannst dich jederzeit gerne direkt an mich wenden: 0511 5353 702 oder lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.

Viele Grüße,
Lisi Barner (Personalreferentin)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du das Verständnis und die Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden positiv bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Kommunikation und Personalsituation natürlich ernst. Wir wissen, dass gerade in der Pflege eine gute Abstimmung im Team und ausreichend personelle Ressourcen entscheidend sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen.

Weiterhin alles Gute für dich!

Beste Grüße
Lisi Barner
(Personalreferentin)

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn sie für dich enttäuschend waren. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei der Dachstiftung Diakonie als belastend und wenig wertschätzend erlebt hast. So etwas sollte nicht passieren, und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.

Gerade im Arbeitsalltag, ob in der Einarbeitung, im Team oder im Umgang mit Vorgesetzten, ist uns ein respektvoller, transparenter und unterstützender Umgang besonders wichtig. Wenn du den Eindruck hattest, dass das Arbeitsklima von Stress und abwertendem Verhalten geprägt war, möchten wir uns dafür entschuldigen. Das entspricht nicht unserem Selbstverständnis, und wir werden intern darüber sprechen, wie wir solche Situationen künftig besser gestalten können.

Hinweise auf Mobbing oder unangemessenes Verhalten nehmen wir sehr ernst. Wir bitten dich herzlich, dich noch einmal zu melden und uns genauer wissen zu lassen, was dich so belastet hat. Du kannst das auch geschützt und anonym unter der Tel. +49 800 3800 999 oder auch als digitale Postkarte unter https://www.dachstiftung-diakonie.de/compliance/.
Du kannst dich auch direkt möchten unter der Nummer 0511 5353 732 oder per Mail unter lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de bei mir melden.

Wir danken dir nochmals für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Lisi Barner
(Personalreferentin)