Dachstiftung Diakonie als Arbeitgeber

Dachstiftung Diakonie

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Dachstiftung Diakonie über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Familienfreundlich und flache Hierarchieebene

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Ev.Jugendhilfe gemeinnützige GmbH (SEJ) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familienfreundlichkeit und die flache Hierarchieebene.
Ferner die Förderung der fachliche Kompetenz durch Weiterbildung und regelmäßiger externer Supervision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die regionale Ausrichtung sollte noch mehr gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehr Angebote der aktiven Gesundheitsförderung sind sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander

Image

Hohe Anerkennung von Kooperationspartnern.

Work-Life-Balance

Arbeitsbereich mit deutlichen Herausforderungen, aber auch vielen Unterstützungsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Vielefältige Aufstiegsmöglichkeiten im Gesamtunternehmen.
Weiterbildung und Zusatzstudium wird aktiv (durch Freistellung und Übernahme von Kosten) gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut bzw. zw. über dem Durchschnitt.
Zusätzliche betriebliche Alterssicherung!

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiver Zusammenhalt und ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl"!

Umgang mit älteren Kollegen

Extra freie Tage für ältere Kollegionnen und Kollegen.
7 zusätzliche freie Tage ab 56 Jahren bei einer Tätigkeit im Schichtdienst, ansonsten 7 zusätzliche freie Tage ab 58 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flache Hierarchieebene, gut erreichbar.
Insgesamt ein gutes Miteinander!

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung!
Gute Rahmenbedingungen!

Kommunikation

In aller Regel gut bis sehr gut!

Gleichberechtigung

Wir aktiv gelebt. Viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

spannende und sinnvolle Tätigkeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderner Arbeitgeber im sozialen Bereich

4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei stephansstift hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr loyaler und unterstützender Arbeitgeber mit beteiligenden Führungsstrukturen und guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Gehalt orientiert sich am Tarif, Berufserfahrung wird bei der Einstufung angemessen berücksichtigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bester Arbeitgeber den man sich wünschen kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH (PSW) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Hierarchien, gute bis sehr gute Kommunikation von oben nach unten und von unten nach oben. Man Arbeitet Lösungsorientiert und findet in den Fortbildungen immer etwas was man für sein tägliches Arbeiten benötigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber mit guter Bezahlung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Ev.Jugendhilfe gemeinnützige GmbH (SEJ) in Hannover gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles Maßnahmen waren transparent

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nix

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir würden gut Unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auch in der Coronazeit ist die Firma für einen da.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH in Duisburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Arbeitgeber hat merklich alles getan das es den MA gut geht.
Mütter/ Familiensituation wurde besonders berücksichtigt.
Schutzmaßnahmen ergriffen.
Material bereit gestellt.
Home-Office ermöglicht.
Motivationsteigerung und Anerkennung durch verschiedene Maßnahmen ergriffen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Leider reicht das Material nicht immer.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen hat sein beste gegeben und gibt sein bestes!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist auch in schweren Zeiten gut.

Image

Unternehmen ist nicht so bekannt. Aber Teil der Diakonie.
Wer das Unternehmen kennt, schätzt dies.

Work-Life-Balance

Ich bin bei meinen Arbeitszeiten flexibler.
Wünsche zur Planung des Privatlebens werden gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Vollkommende Unterstützung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den sozialen Bereich sehr gute Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind ein soziales Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Mit wenigen Ausnahmen, helfen sich alle Kollegen unterweinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Für mich sehr gut.

Kommunikation

Eine offen Kommunikationskultur wird gelebt.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen im Unternehmen. In Führungsebene auch viele Frauen. Genderneutrales arbeiten möglich.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, herausfordernd,...

wertschätzend - werteorientiert - innovativ

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Dachstiftung Diakonie in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinn der Arbeit, Wertorientierung, wertschätzender Umgang, Vielfalt der Aufgaben, Kollegialität

Verbesserungsvorschläge

Den Weg der Innovation engagiert fortsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Der ganze Mensch ist im Blick. Natürlich gibt es in einem großen Unternehmen auch hin und wieder "atmosphärische Störungen".

Work-Life-Balance

Nur wer für sich selbst sorgt, kann für andere sorgen. Aber manchmal muss um der Menschen, für die wir da sind, auch Eigenes zurückstehen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen hat eine vergleichsweise flache Hierarchie. Das begrenzt die Karrieremöglichkeiten. Aber Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird ganz groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen ist tarifgebunden. Der TV DN bietet auch im Marktvergleich sehr gute Gehälter für soziale Arbeit und umfangreiche Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, Kindergeld, Jahressonderzahlung, Entlastungstage für ältere Kolleg*innen etc.

Kollegenzusammenhalt

Das zeichnet uns aus!

Vorgesetztenverhalten

Es gelten anspruchsvolle Führungsgrundsätze. Wertschätzende und klare Kommunikation sind die Basis.

Kommunikation

Kommunikation ist die Kernkompetenz. Schwierig ist eine verlässliche und schnelle Kommunikation über viele Standorte und Einrichtungen hinweg. Gute technische Lösungen sind auf dem Weg.

Interessante Aufgaben

Gibt es interessanteres als die unmittelbare Arbeit mit Menschen, die Untersützung in eigenen Problemstellungen brauchen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitsgeber für eine Kariere

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH (PSW) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten, um Entspannung/Erholung/Ausgleich für die Mitarbeiter zu ermöglichen. Die durch den Arbeitgeber gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, die durch Wertschätzung geprägt ist.

Work-Life-Balance

Diese kann auch im Schichtdienst gehalten werden, da auf den Freizeitausgleich geachtet wird und Wünsche berücksichtigt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden aktuelle Projekte gestartet, die die Nachhaltigkeit verbessern sollen.

Karriere/Weiterbildung

Werden in jedem Fall gefördert. Kostenübernahme der Schulungen und Weiterbildungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erhalten mehr Freizeitausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Entscheidungsfindung werden alle Mitarbeiter mit einbezogen. Fehler werden offen und klar angesprochen. Viele Probleme werden in den Teams geklärt.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter bekommen Schulungen im ergonomischen Arbeiten und moderne Hilfsmittel.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Mitarbeiter der Leitungsebene kommunizieren auf Augenhöhe.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden nach TV DN vergütet. Dieser ist im Bundesweiten Schnitt überdurchschnittlich.
Das Gehalt kommt immer pünktlich

Interessante Aufgaben

Es werden häufig Projekte gestartet, die eine Abwechslung und auch Arbeitserleichterung schaffen. Mitarbeiter werden auch hier in die Planung mit einbezogen.


Image

Gleichberechtigung

Wahrheit

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH (PSW) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegial,Hilfsbereit,Nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Auffälligkeiten

Verbesserungsvorschläge

mehr Fachkräfte im Dienst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Miteinander

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH (PSW) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Läßt kranke Mitarbeiter nicht im Stich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein vorbildlicher Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH (PSW) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird angehört. Auf private Anliegen wird Rücksicht genommen. Der Arbeitgeber ist sehr bemüht ,das es den Mitarbeitern gut geht und man kann eigene Ideen mit einbringen . Vor allem wird nichts unmögliches verlangt. Immer rücksichtsvoll.
Man fühlt sich menschlich und gleichberechtigt behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich habe in meiner Position dort nichts zu bemängeln. Zudem muss man erwähnen das es mehrere Häuser gibt und es wohl von Haus zu Haus unterschiedlich ist. Ich bin mit meinem Haus zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn es Mitarbeiterehrungen gäbe. Das man beispielsweise ein 5 jähriges Jubiläum wo man mit einer Kleinigkeit geehrt wird. Weihnachtsfeiern eignen sich für sowas hervorragend. Zu Anlässen wie Geburtstag oder anstehende Hochzeit es auch vielleicht mal eine nette Karte und Kleinigkeit gäbe. Ich finde sowas motiviert und zeigt Anerkennung. Für sowas finde ich sollte immer Zeit da sein.

Arbeitsatmosphäre

Locker ,freundlich, herzlich! es wird viel gelacht :)

Work-Life-Balance

Vollkommen zufrieden!!! :)))

Karriere/Weiterbildung

Sehr zahlreich und mit viel Unterstützung:)

Gehalt/Sozialleistungen

Kann absolut nicht klagen. Wo anders bekomme ich für meine Position deutlich weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer und in jedem Betrieb ein ausbaufähiges Thema wie ich finde.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird natürlich tatkräftig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich absolut nicht beschweren. Sie geben sich immer die größte Mühe allen gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend!

Kommunikation

Zeitweise sehr gut!

Gleichberechtigung

Lob oder Kritik sollte an richtiger Stelle bei den richtigen Menschen erfolgen. Und nicht dort wo man meint das man es sich erlauben kann. Ansonsten gibt es diesbezüglich absolut nichts zu bemängeln.


Image

Interessante Aufgaben

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