Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander, die wertschätzende Kommunikation. Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das pünktliche Gehalt, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch den Tarifvertrag, sowie die Zusatzzahlungen, wie Weihnachtsgelt und Einzahlungen in die Rentenzusatzversicherung.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen der PSW herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, diese ist natürlich auch geprägt von den jeweiligen Belastungssituationen. Aber man steht nie allein da, sondern kann immer mit Unterstützung durch Kollegen rechnen. Der Vorgesetzte sieht die Arbeitsleistung und findet auch häufig Worte des Lobes und der Anerkennung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen . Projekte, Veränderungen und auch Probleme werden besprochen und es werden gemeinsam Lösungen gefunden. In wöchentlichen Teamsitzungen werden notwendige Informationen weitergegeben und besprochen. Der Vorstand und die MAV laden mind. 2x im Jahr zu Mitarbeiterversammlungen ein, um Informationen über Erfolge und Neuigkeiten weiterzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, man kann sich immer an Kollegen wenden, falls man Fragen hat und erfährt Unterstützung. In Projekten wird immer wieder auf eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation eingegangen. Auf eine Wertschätzende Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt und ist immer wieder Thema.
Work-Life-Balance
da die 5 Tage Woche eingeführt wurde, und auch darauf geachtet wird, dass der Dienstplan möglichst verlässlich ist, kann man seine Freizeit gut planen. Sicher gibt es aber auch Zeiten mit einer höheren Arbeitsdichte. Die Urlaubsplanung ist klar geregelt, Urlaube können wie geplant genommen werden. Auf den familiären Hintergrund wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzen ist kollegial, wertschätzend und fair. Mögliche Probleme können und werden direkt und persönlich besprochen. Hier ist Vertrauen absolut wichtig.
Die Ziele werden klar vereinbart und besprochen. Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig, zumal das Unternehmen wächst und sich dadurch immer wieder neue Aufgaben finden. Viele neue Projekte werden eingeführt und es wird allen ermöglicht im Rahmen der Arbeitszeit, an den Projekten aktiv teilzunehmen um eigene Ideen mit einzubringen.
Gleichberechtigung
Jeder im Unternehmen wird gleich behandelt, die Stellung, Geschlecht und Nationalität spielt keine Rolle. Jeder erfüllt seine Aufgaben dort, für die er eingesetzt ist. Frauen, die zum Beispiel nach einer Erziehungsphase wieder einsteigen, werden unterstützt. Mögliche Besonderheiten in der Dienstplanung werden möglichst umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden geschätzt, wir profitieren von der Erfahrung und dem langjährigen Wissen der Kollegen. Für ältere Kollegen gibt es 8 zusätzliche Entlastungstage im Jahr zu Regeneration. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es werden ausreichend Hilfsmittel zur Verfügung gestellt.
in belastenden Situationen, werden gemeinsam Lösungen gesucht. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, notwendiges Inventar wird zeitnah erneuert oder angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr interessiert an Nachhaltigkeit. Derzeit gibt es ein Projekt zu diesem Thema an dem sich die Mitarbeiter aktiv beteiligen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Sozialleistungen wie Einzahlung in die Zusatzrentenversicherung werden vom Arbeitgeber eingezahlt.
Image
Leider ist das Image des Unternehmens nicht immer gut. Ich empfinde dies als ungerechtfertigt. Ich finde, dass unser Arbeitgeber viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit, sowie auf die Kundenzufriedenheit legt. Dies zeigt sich in vielen Projekten, die vorher mit der Unternehmensführung auf den Weg gebracht wurden.
Karriere/Weiterbildung
In jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen werden mit jedem Mitarbeiter mögliche Fort- und Weiterbildungen besprochen und vereinbart. Stellenangebote werden in allen Bereichen ausgehängt, sodass jeder Kollege die Möglichkeit hat sich beruflich weiter zu entwickeln. Dies wird auch in persönlichen Gesprächen erörtert.