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Dachstiftung 
Diakonie
Bewertung

wertschätzend - werteorientiert - innovativ

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Dachstiftung Diakonie in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinn der Arbeit, Wertorientierung, wertschätzender Umgang, Vielfalt der Aufgaben, Kollegialität

Verbesserungsvorschläge

Den Weg der Innovation engagiert fortsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Der ganze Mensch ist im Blick. Natürlich gibt es in einem großen Unternehmen auch hin und wieder "atmosphärische Störungen".

Kommunikation

Kommunikation ist die Kernkompetenz. Schwierig ist eine verlässliche und schnelle Kommunikation über viele Standorte und Einrichtungen hinweg. Gute technische Lösungen sind auf dem Weg.

Kollegenzusammenhalt

Das zeichnet uns aus!

Work-Life-Balance

Nur wer für sich selbst sorgt, kann für andere sorgen. Aber manchmal muss um der Menschen, für die wir da sind, auch Eigenes zurückstehen.

Vorgesetztenverhalten

Es gelten anspruchsvolle Führungsgrundsätze. Wertschätzende und klare Kommunikation sind die Basis.

Interessante Aufgaben

Gibt es interessanteres als die unmittelbare Arbeit mit Menschen, die Untersützung in eigenen Problemstellungen brauchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen ist tarifgebunden. Der TV DN bietet auch im Marktvergleich sehr gute Gehälter für soziale Arbeit und umfangreiche Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, Kindergeld, Jahressonderzahlung, Entlastungstage für ältere Kolleg*innen etc.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen hat eine vergleichsweise flache Hierarchie. Das begrenzt die Karrieremöglichkeiten. Aber Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird ganz groß geschrieben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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