Dachstiftung 

Diakonie

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen geschildert hast. Auch wenn deine Bewertung kritisch ausfällt, ist uns dein Feedback wichtig und wir möchten auf die einzelnen Punkte eingehen.

Der Eindruck, dass gute Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, beschäftigt uns. Die Bindung qualifizierter Kolleg:innen hat für uns hohe Priorität, und wir arbeiten daran, Rahmenbedingungen zu schaffen, die langfristig Perspektiven bieten.

Auch das Thema Stationswechsel ist uns bewusst. Ein flexibler Einsatz kann im Pflegealltag natürlich notwendig sein, dennoch wissen wir, dass häufige Wechsel belastend sind. Wir prüfen derzeit, wie wir mehr Stabilität in den Einsatzplänen ermöglichen können.
Die Dienstplangestaltung im allgemeinen ist unter den aktuellen Bedingungen im Gesundheitswesen herausfordernd. Trotzdem ist es unser Anspruch, die Planung natürlich fair und verlässlich zu gestalten.

Die von dir beschriebene Arbeitsatmosphäre und der fehlende Kolleg:innenzusammenhalt entsprechen nicht dem, was wir uns wünschen. Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig, und wir werden diese Themen intern weiter aufgreifen. Auch deine Hinweise zur Work‑Life‑Balance nehmen wir ernst. Einsätze aus dem Frei oder Urlaub sollten Ausnahmen bleiben.

Bezüglich Kommunikation und Führungsverhalten ist uns ein offener, direkter Austausch wichtig. Deine Rückmeldung zeigt, dass wir hier noch weiter nachjustieren müssen.

Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte. Wenn du konkrete Beispiele oder Anregungen hast, freue ich mich über den direkten Austausch, vieles lässt sich im Gespräch besser einordnen.

Viele Grüße
Lisi Barner (Personalreferentin)