Es ist und bleibt ein sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein moderner Bereich in einem großen Unternehmen, der für Vielfältigkeit steht und viele neue Wege ausprobiert. Hier kann man gut bis zur Rente arbeiten. Persönlich kann man sich entfalten uns ausprobieren, auch ein Wechsel innerhalb der Einrichtungen ist möglich. Corona hat deutlich gezeigt, dass es auch ein sicherer Arbeitgeber ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die vertrauensvoll und fair ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist menschlich, wertschätzend, informativ und vertrauensvoll. Viele Informationen kann man sich auch über eine interne digitale Plattform holen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammen gearbeitet, egal in welchem Bereich man arbeitet. Durch den Wandel der Gesellschaft und dadurch das sehr viele, schnell die Arbeitgeber wechseln, dauert es etwas länger bis man sich untereinander richtig kennenlernt.
Work-Life-Balance
Auf Beruf und Familie wird immer Rücksicht genommen. Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten, die sowohl auf einen Single als auch auf Eltern Rücksicht nehmen. Private Belabge werden berücksichtigt. Der Dienstplan hängt immer sehr pünktlich aus. Die Urlaubsplanung steht weit im Voraus fest. Einspringen muss man, das bleibt in der Pflege nicht aus, aber hier wird auch für Ausgleich gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder auch Geschäftsführung, alle haben ein offenes Ohr und versuchen das Bestmögliche zu leisten.
Interessante Aufgaben
Wer sich mit der Pflege und allem was dazu gehört identifiziert, hat immer ein interessantes, abwechslungsreiches und auch emotionales Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt. Auch werden z.B. ausländische Kräfte gut integriert und begleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zusätzliche Tage für ältere Kollegen und es wird versucht sie so zu planen, dass sie bis zur Rente arbeiten können.
Arbeitsbedingungen
Es stehen sämtliche Hilfsmittel zur Verfügung die wir brauchen. Die Digitalisierung müsste noch mehr vorangetrieben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit. In diesem Punkt ist doch immer Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung nach Tarif, pünktlich, 30 Tage Urlaub und noch zusätzliche Tage bei Jubiläum, Umzug oder auch für Nachtdienst. Auch werden verschiedene Zuschüsse gezahlt, es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Es gibt Rabatte für Mitarbeiter.
Image
Das Image der Pflege ist ja generell nicht das Beste. Bei uns wird u.a. viel über Social Media gepostet, um das Image aufzubessern. Frustrierend sind ausgeschiedene Kollegen die auf verschiedenen Plattformen, auch hier, ihren Unmut kundtun, was nicht der Wahrheit entspricht. Das schadet allen, die in den Bereichen weiter arbeiten und das ist nicht gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Durch jährliche Gespräche werden u.a. Weiterbildungswünsche erfragt. Auch wird man hier unterstützt.