Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimale Vernetzung innerhalb des Konzern der Dachstiftung Diakonie.
Digitalisierung, Nachhaltigkeit und kollegiales Verhalten wird vorangetrieben.
Sehr gute Kommunikationstrukturen in den Bereichen. Super Bezahlung laut Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in den Bereichen, Fehlerkultur wird super behandelt und bearbeitet. Das Team arbeitet Hand in Hand übergreifend zusammen.
Image
Gutes Image der Heiligen-Geist-Stift gGmbH, Mitarbeiter empfehlen ihren Freunden und Bekannten das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance könnte verbessert werden, oft Schichtwechsel durch Ausfälle der Kollegen. Extra Dienste für Familienorganisation werden angeboten.
Top-31 Tage Urlaub, der auch nach Planung gewährt wird.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen und sich weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen werden individuell besprochen.
Gehalt/Benefits
TOP Tarifvertrag, Altetsvorsorge wird unterstützt. Pünktliche Zahlung des Gehaltes. Einspringbonus wird super vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen groß geschrieben, die Bereiche sind technisch auf dem neuesten Stand.
Regionale Anbieter aud der Region werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten Hand in Hand, übergreifend in allen Bereichen.
Probleme werden umgehend gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe, sind immer ansprechbar und kümmern sich um alle Anliegen vom Klienten und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Super, neue Einrichtungen auf dem neuesten Stand, die Dienstzimmer sind ergonomisch ausgestattet, große Monitore, neuste Technik , Hilfsmittel zur Pflege sind ausreichend vorhanden und werden aktiv genutzt.
Kommunikation
Neue Kommunikationsstrukturen in den letzten Jahren aufgebaut.
Teams besprechen ihre Anliegen in kleinen Teams rund um den Klienten.
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe, ohne Druck.
Kollegial geführtes Unternehmen, mit tollen Ideen die umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert alle Kolleg: innen nach ihren Lebenslagen und persönlichen Zielen, Wiedereinsteiger aus Elternzeit oder längere Abwesenheit sind herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind sehr umfangreich, von Palliativ Care, Demenz- Abteilung, allgemeine Altenhilfe, Tagespflege und Ambulante Pflege. Für jeden ist das richtige Angebot dabei.