Keine Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten im Bereich Bettwaren an sich. Man hat viel Kundenkontakt und Möglichkeit ausgiebig zu beraten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die schlecht Ausgebildet sind und der "ruppige" Umgangston. Aufgaben und Zielsetzungen sind viel zu unrealistisch und man wird kontinuierlichem Druck ausgesetzt, diese doch irgendwie zu erreichen. Mitarbeitermotivation ist hier nicht zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung/Ausbildung der Führungskräfte (Filialleiter, Verkaufsleiter und Gebietsleiter) in Sachen Motivation und Mitarbeiterführung.
Dass auf Beschwerden seitens der Mitarbeiter auch eingegangen werden.
Mehr Möglichkeiten die Arbeitszeit individuell zu Planen (was ja auch beim Filialleiter geht) und das Unternehmen somit Familienfreundlicher gestalten.
Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verbieten (da diese Mitarbeiter sehr bevorzugt werden).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel. Kein freundliches Wort der Vorgesetzten, wirklich NIE! Das Unternehmen verspricht viel - kann aber leider nichts einhalten. Auch Mitarbeiterumfragen werden nicht ernst genommen, sowie Beschwerden.
Kommunikation
Ja, man wird informiert. Oft aber schlecht oder nicht ausreichend, oder der Vorgesetzte weiß gar nicht was er da erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Wie auch bei anderen Unternehmen, kommt es hier auf die einzelnen Personen an, doch man muss sagen, ein Zusammenhalt ist da.
Work-Life-Balance
Urlaub muss ein Jahr vorher fest geplant werden, kann danach nicht mehr verändert werden. Arbeitszeiten von teilweise 50 Stunden in der Woche. Auf Familien wird so gut wie keine Rücksicht genommen, außer man ist die Frau vom Chef ;)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind leider nicht adäquat ausgebildet, was Mitarbeiterführung angeht. Ein Kommunikationsverhalten, dass ich so nicht von anderen Unternehmen kenne. Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Es gibt kaum Transparenz, warum etwaige Entscheidungen getroffen werden. Die Zielsetzungen sind weit mehr als nur unrealistisch!!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant. Oft werden aber gerade den Auszubildenden nur niedere Arbeiten überlassen. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und gerade für Frauen oft überfordernd, da z.B. die Lagerarbeit auch übernommen werden muss (teilweise das Tragen von Paketen über 80 kg ohne Hilfe).
Gleichberechtigung
Frauen im einfachen Verkauf ja, in Führungspositionen Mangelware.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung mehr und es wird auch keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Computertechnik sehr veraltet. Alles muss per Brief oder Fax erledigt werden. Die Personalräume in vielen Filialen veraltet und schlecht ausgestattet, denn die Verkaufsflächen wurden erneuert und modernisiert, doch die Personalräume nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nur sagen, Müllberge über Müllberge... Fahrtrouten der Zulieferer sind oftmals schlecht geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung im Vergleich zu anderen. Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Image
Image ist nach Außen ein ganz anderes als Intern. Ich kenne sehr viele Mitarbeiter die sehr unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gelegentlich durchgeführt. Ein großen beruflichen Aufstieg kann man aber leider nicht erwarten.