Ausnutzung bis zum Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, solide Arbeitszeiten (Außer im Center)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ein Witz, Umgang mit Mitarbeitern sehr schlecht, Körperlich sehr anstrengend (Auch für Frauen die zB 30 KG Sonnenschirmfuß tragen sollen), Ausnutzung bis zum Ende uvm.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Konzept überdenken, Praktikanten und Azubis schaffen es alleine nicht und auch 2 Mitarbeiter am Warentag sind schlichtweg zu wenig.
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Als Azubi, der wie ich dort angefangen hat, ist man der Knecht vom Dienst. Man muss alles machen was die anderen nicht wollen. Zudem ist man der erste der ungefragt von Filiale zu Filiale geschickt wird um dort wegen Personalmangel auszuhelfen. Auch nach der Berufsschule arbeiten ist normal. Hat man die Ausbildung überstanden bekommt man Teilzeitverträge zum Hungerlohn, hatte alles erlebt von 120h für 900 Brutto bis 120h für 1200 Euro Brutto, was aber trotzdem zu wenig ist.
Verträge sind natürlich Befristet, nach 2 Jahren kann man dann gehen.
Gehen wir aber nochmal die Punkte durch.
Atmosphäre kommt auf die Filiale an, gibt wirklich nett und tolle Kollegen bzw Chefs aber auch Koleriker und teils Frauenfeindliches Verhalten.
Vorgesetzten in Form von Bezirksleiter können nur meckern.
Aufgaben wiederholen sich, Auspacken, Verkaufen, Kassieren, Lager.
Bedingungen sind schlecht, Arbeitssicherheit ist egal, Krankheit zählt nicht, selbst mit Beinbruch soll man kommen.
Freizeit hat man genug, da stets Teilzeit.
Gleichberechtigung kommt auf die Filiale an, Azubis wie erwähnt ganz unten in der Kette, Frauen teils auch.
Kollegen mit 45+ gibts er selten, war in meiner Filiale mit 24 Jahre der Älteste.
Gehalt wie erwähnt ein Witz, dafür aber Urlaubs und Weihnachtsgeld.