Sehr von der Filiale abhängig...
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Volle Stunde Pause
-In der richtigen Filiale ein geniales Arbeitsklima
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Teils extreme körperliche Belastung
-Willkür einiger Filialleiter/Verkaufsleiter
-Mageres Gehalt weil nur Teilzeitstellen vergeben werden
-Extrem langfristige Urlaubsplanung
Verbesserungsvorschläge
-Eine dickere Personaldecke
-Besser hinschauen bei der Auswahl der Filialleiter
-Bei Problemen mit dem direkten Vorgesetzten besser hinhören
-Bessere Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale. Mit guten Kollegen hat man auch eine geniale Atmosphäre wo man gerne morgens zur Arbeit geht uns sich sogar drauf freut. Da wo ich zuletzt war allerdings....Im Laden war nix los, es herrschte trotz Einkaufszentrum eine recht bedrückende Atmosphäre.
Kommunikation
Ein Beispiel: Es hat mich ewiges telefonieren gekostet, ewiges rumgereiche eh ich mal den Richtigen dran hatte der mir nen neuen Mitarbeiterausweis zuschicken konnte.
Kollegenzusammenhalt
Es wird seeeeeehr viel hinten rum geredet. Grad wenn man in einer...dieser...Filialen landet.
Work-Life-Balance
Freie Tage können bei bedarf geschoben werden, Freie Samstage werden nach Wünschen der Mitarbeiter vergeben. Ob und wie weit darauf eingegangen wird hängt aber sehr stark vom Filialleiter ab.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Filialleiter mit denen man gern zusammenarbeitet, die einem auch auf Augenhöhe begegnen. Und dann gibt es die die mit diesem "Ich Chef. Ich besser als du!" ankommen. Selbiges gilt für die Verkaufsleiter.
Interessante Aufgaben
Saisonumstellungen haben immer wieder Spaß gemacht. Die alte Ausstellung komplett raus verkaufen und neues aufbauen und hinstellen.
Gleichberechtigung
In einigen Filialen ist es so, dass solange du grün mit dem Filialleiter (Und manchmal seinem Hausdrachen) bist ist alles tutti. Sonst darfst du dich hinten anstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jungen. Das find ich gut.
Arbeitsbedingungen
Durch die geringe Besetzung der Filialen ist grad an Warentagen gern mal heilloses Chaos angesagt wenn ich als einziger Mann alleine meine 7-8 Paletten Ware abpacken darf. Pausenzeiten werden eingehalten. Und das mit einer vollen Stunde Pause ab 7 Stunden Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die korrekte Entsorgung von Filialabfällen und Altmatratzen wird eigentlich großgeschrieben. Nur ist das in einigen Filialen seeeeehr dehnbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nur Teilzeitstellen. Entsprechend mager fällt das Gehalt aus. Ist zwar mit nem guten Stundenlohn aufgehübscht aber unterm Strich bleibt trotzdem weniger als beim Mindestlohn in Vollzeit. Urlaubs und Weihnachtsgeld sind vorhanden.
Image
Durchwachsen. Einige Kunden können den Laden nicht leiden, andere feiern ihn.