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Deutschland
Bewertung

Ein schlechter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dänisches Bettenlager GmbH und Co. KG in Handewitt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte pro Filiale 1 Mann einstellen um die Lieferung mit den schweren Möbeln abzupacken. Ich hatte jedes mal Probleme die Lieferung zu verräumen. Selbst zu 3 als Frauen war es eine Herausforderung.

Das Gehalt ist miserabel und die Weiterbildungsmöglichkeiten naja. Kein Vorgesetzter interessiert es das man weiter kommen möchte die bezirksleiter tauchen sogut wie nie auf und sind immer schlecht drauf und unfreundlich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bieten vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. –Programme und bauen diesen Bereich derzeit stark aus. Unternehmensinterne Wechsel (Fachabteilung Zentrale, Logistikzentren, Vertrieb) sind über unsere interne Jobbörse möglich. Als internationales Unternehmen fördern und begleiten wir zudem auch Jobwechsel über Ländergrenzen hinweg. Hierzu kann man sich jederzeit einfach direkt intern im Talent Management bewerben. Die Tätigkeit in unseren Filialen – als Möbeleinzelhändler - hat sicherlich auch eine körperliche Komponente, keine Frage. Allerdings versuchen wir durch geeignete Personaleinsatzplanung und technische Hilfsmittel die Belastung so gering wie möglich zu gestalten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Berufsweg alles Gute!

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