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JYSK 
Deutschland
Bewertung

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Däisches Bettenlager in Handewitt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von vorgesetzten gelobt zu werden ist eine Seltenheit, alles ist selbstverständlich - unter anderem seine freien Tage zu opfern oder länger bleiben wann immer es nötig ist, Privatleben kommt erst an Dritter Stelle

Kommunikation

Wenn du einen guten VKL hast bekommst du manchmal ein paar insider Infos über Warenverteilungen oder ähnliches mit, ansonsten kommt vieles immer plötzlich und ob du genug Platz zum lagern dafür hast ist absolut irrelevant

Kollegenzusammenhalt

Mit Sicherheit das beste an der Arbeit beim Dänischen Bettenlager, da man ja in einem Boot sitzt

Work-Life-Balance

Einzelhandel halt, man weiß worauf man sich einlässt und wenn man damit zurecht kommt ist es auch sicher gut machbar, aber wie oben bereits genannt musst du sehr häufig deine privaten Vorhaben verschieben oder ganz absagen

Vorgesetztenverhalten

Die Filialleitungen und VKL sind meist top.
Alles was darüber liegt kann ich aus eigener Erfahrung als heuchlerisch bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, auch wenn viele Abläufe sich wöchentlich wiederholen, hast du doch immer andere Vorgängen dabei.

Gleichberechtigung

Kein Problem was das angeht

Arbeitsbedingungen

Mal so mal so, für die die eh nicht viel in ihrer Freizeit machen ist es sicher ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedemenge Folie und Plastik.
Das Unternehmen ist aber auf dem weg der Besserung was das angeht

Gehalt/Sozialleistungen

Wer 'vernünftig' verdienen will ist hier falsch!
Über die Sozialleistungen kann man sich nicht beschweren

Image

Durch diverse Aktionen wird versucht sich besser darzustellen


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

aus Deinem Feedback lesen wir, dass Du Dir mehr Feedback von und Kommunikation mit Deinen Führungskräften wünschst. Mit diesem Wunsch passt Du hervorragend zu JYSK DÄNISCHES BETENLAGER, denn diese Punkte entsprechen auch unserer Idee von Führung. Für uns sollen Vorgesetzte nicht „nur Chef/in“ sein, sondern als Leader, Coach und Communicator fungieren.

Konntest Du zu diesem Bedürfnis bereits mit Deinen Vorgesetzten sprechen? Gerne würden wir Dich dabei unterstützen, dies anzugehen und hier in den Dialog zu treten. Schreibe uns hierfür einfach an speak-up@dbl-zentrale.com.

Wir freuen uns auf Deine E-Mail,

Viele Grüße
Dein HR Team

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