Duale Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Filialen, das Sortiment sind gut aufgebaut, übersichtlich. Das es Personalrabatt, Events, etc gibt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht guten Arbeitnehmern eine 2.te Chance geben zu arbeiten. Wenn man fürs Unternehmen lebt, seinen Job liebt. Und nicht an dem festhalten jeder der aus dem Unternehmen raus ist bekommt nie wieder die Chance zu arbeiten. Was ich persönlich sehr traurig finde.
Die Ausbilder
Sowohl mein Bildungsträger als auch die Filialleiter/Handelsfachwirten die ich während meiner Lehre als Vorgesetzte hatte waren soweit es ihnen möglich war immer sehr bemüht das man das lernt was man braucht. Dort kann man nichts schlechtes sagen. Ausser der ständige Wechsel der FL/BZL. (hatte in der Lehre 4 FL/3BZL)
Spaßfaktor
Meine Arbeit hat mir immer Spass gemacht,da ich in meinem Job/meiner Leidenschaft aufgegangen bin, da ich ein geborener einzelhändler bin & ich gerne gesehen habe wenn die Kunden durch meine Beratung in ihrem Kaufswunsch gestärkt worden sind & ich somit viel Umsatz fürs Unternehmen gemacht habe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn ich in der Filiale war hatte ich viele verschiedene Aufgaben. Es war alles sehr abwechslungsreich.
Respekt
In der Filiale in der ich tätig war, wurde Respekt immer gross geschrieben. Sei es vor Vorgesetzten, älteren Kollegen, Kollegen die länger im Unternehmen waren als einer selbst.
Karrierechancen
Vielleicht hat man karrierechancen wenn man zu allem ja & amen sagt, die Bzl einen als Teammitglied & nicht als Feind sieht.
Ausbildungsvergütung
Ich persönlich habe jetzt in der Ausbildung sehr wenig verdient, da ich über das Arbeitsamt & einen Bildungsträger angestellt war.
Arbeitszeiten
Wenn man genügend Pesonal in der Filiale hat sind die Zeiten ok. Wenn man aber Personalmangel hat da die Filiale/das Team überwiegend nur aus Azubis besteht kann es vorkommen das man um einiges mehr an Stunden macht. Bis zu einem gewissen Punkt ist es ja ok. Aber sowas sollte sich in Grenzen halten. Also sollte man als BZL auf sowas achten.