Arbeitgeber mit Potenzial, welches er leider nicht zu nutzen weiß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine fungiert als Mittelpunkt in dem Unternehmen und bietet in der Mittagspause auch einen schönen Austausch zwischen den Abteilungen. Wer einen Hund hat kann ihn mitbringen, auch Kinder sind öfter mal mit auf Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird teilweise eine ständige Erreichbarkeit vorausgesetzt, zur Not auch im Krankenhausbett. Durch den schnellen Fortschritt aktuell sind viele Stellen nicht besetzt und Zuständigkeiten sind unklar, hier wird jedoch dran gearbeitet. Wer in seiner Abteilung einen guten Anschluss gefunden hat, hat Glück, wer nicht, bleibt auch gern mal zurück.
Wer ein Problem mit Hunden hat, sollte hier besser nicht arbeiten, da es inzwischen doch sehr viele geworden sind. Auch Kinder toben des Öfteren über die Flure.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber mit Potenzial, welches er noch viel mehr ausschöpfen kann. Leider ist die Personalabteilung damit dauerhaft überfordert und auch Anfragen werden spät, oder garnicht bearbeitet. Auch das Benefit Angebot hat noch deutlich Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Durch neuen Investor steigt der Druck im Unternehmen enorm. Leider leidet auch die Arbeitsatmosphäre sehr darunter
Image
Ne nachdem in welchen Kreisen man fragt, bekommt man die passende Antwort.
Work-Life-Balance
Je nach Stundenmodell mehr oder weniger gut. Oft wird jedoch ständige Erreichbarkeit vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Wer sich gut verkaufen kann bekommt auch ganz gutes Geld, alle anderen haben leider Pech gehabt. Auch an Sozialleistungen mangelt es
Kollegenzusammenhalt
Hängt ganz von der jeweiligen Abteilung ab. Von super bis garnicht ist alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen werden zu guten Gehältern eingestellt, die langjährigen Kollegen bleiben dabei gern zurück.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Auch hier gilt, von gut bis schlecht ist alles dabei.
Kommunikation
Wichtige Infos werden erst spät oder garnicht weitergegeben. Bei den monatlichen Infoevents wird dann gleich alles beschlossene als fix verkündet.
Interessante Aufgaben
Durch den ständigen Wachstumsprozess des Unternehmens kommen auch neue Aufgaben hinzu. Wer flexibel ist, kommt damit gut zurecht.