29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser geht immer, DAH ist Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAH Gruppe in Oranienburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
stimmt voll und ganz
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich, hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Büros sind geräumig und klimatisiert. Technik und Büroausstattung wird nach und nach modernisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden! Arbeitgeber ist immer für Tipps offen und alles kann angesprochen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAH Gruppe in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur sagen, auch tun!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro und sehr liebe Kollegen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit! Super. Home Office ist auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kompetent. Alle Altersgruppen vertreten!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier nichts zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm. Leider nur manchmal sehr beschäftigt und wichtige Mitarbeitersachen fallen nach hinten weg. Schade.
Arbeitsbedingungen
Voll ausgestattet!
Kommunikation
Es kann alles angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Gehalt ist teilweise sehr unterschiedlich. Aber Verhandlungen sind möglich!
Interessante Aufgaben
Man kann überall arbeiten. Man muss sich die Aufgaben selbst suchen und somit selbständig dazu lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neues wagen, die Zukunft gestalten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAH Gruppe in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund
- auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen
- Work-Life-Balance passt
- Wertschätzung aller Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dezentrale Organisation führt z.T. zu langen Kommunikationswegen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, das Bürogebäude ist modern eingerichtet und wird auch immer wieder saniert.
Image
Mitarbeiter sind zufrieden mit dem AG. Außerhalb der Gruppe hängt die Vergangenheit noch etwas nach.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office und Vertrauensarbeitszeit machen es möglich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nur teilweise vorhanden. Meist wird von extern befördert. Weiterbildungen werden gefördert und anerkannt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind unterschiedlich, private Vorsorgen werden teilweise übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Branche mit grüner Energie
Kollegenzusammenhalt
Man wird schnell eingegliedert. Kollegen sind offen bei Fragen und helfen gern weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Kollegen sind seit vielen Jahren im Unternehmen. Werden stets wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Oft jedoch pro-aktive Entscheidungen mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Geräumige, moderne Büros mit moderner Ausstattung. Wünsche bezüglich der Arbeitstechnik werden versucht zu berücksichtigen.
Kommunikation
Kommunikation wird hier gelebt. Jedoch wenig Kommunikation von der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientierte Branche und somit die aktive Gestaltung der Zukunft
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Arbeiten in familiärer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAH Gruppe in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Familie wird Rücksicht genommen.
- Gleitarbeitszeiten
- Remote-Work
Hunde im Büro erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dezentrale Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterevents, um den Zusammenhalt mit der dezentralen Struktur zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und gute Absprachen im Team.
Image
Die Vergangenheit hängt noch nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Energie mit guten Zukunftsaussichten
Vorgesetztenverhalten
Klarerer Kommunikation und Transparenz wären hier noch Ausbaufähig.
Kommunikation
Hier gibt es noch Luft nach oben. Durch die dezentrale Organisation der Gruppe, bleiben hier manchmal Informationen auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DAH - find ich gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAH Gruppe in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich familienfreundlicher Arbeitgeber. Arbeitszeiten kann ich flexibel einteilen. Das nimmt enorm Druck aus dem Kessel. Homeoffice ist gelebte Praxis, nicht erst seit Corona.
Verbesserungsvorschläge
Weil das Unternehmen aufgrund der vielen Standorte sehr dezentral organisiert ist, ist die Mitarbeiterkommunikation eine große Herausforderung. Mit jährlichen, Geschäftsfelder-übergreifenden Teamevents könnte man zum Kollegenzusammenhalt beitragen.
Work-Life-Balance
stimmt hier ganz und gar
Kollegenzusammenhalt
die dezentrale Organisation mit sehr vielen Standorten ist eine Herausforderung für den Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller moralischer Arbeitgeber, der nicht groß redet, sondern groß und gut handelt. Work Life Balance Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAH Gruppe in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bescheidener, moralisch positiver Gesamtansatz. Mit grünen Projekten Geld verdienen und gute ausgeglichene Arbeitsplätze anzubieten. Langfristiges Denken und Handeln. Viele langzeit Mitarbeiter, die immernoch froh sind dabei zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Buchhaltungs Prozesse sind aus der Steinzeit. Spesenabrechnung, Fahrtkosten etc.
Verbesserungsvorschläge
Durch dezentralisiertes Unternehmen oft Mitarbeiter die man nie kennenlernt. Inwiefern man das ohne extrem teure Anreise Events lösen kann, da habe ich leider keine guten Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Es ist keine Partie, aber ein fairer freundlicher Arbeitsumgang.
Image
Schwer zu beurteilen, eher low-key und Bescheiden aber nie Negativ.
Work-Life-Balance
Wichtigkeit der Familie wird hier klar erkannt und respektiert. Keiner muss sich hier krum machen um sein Arbeitspensum zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird hier gerne und häufig aus eigenen Reihen befördert, es gibt kein festes Weiterbildungs Konzept aber bisher wurden alle proaktiven Anfragen genehmigt.
Gehalt/Benefits
Firmenwagen, Homeoffice Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt sind hier möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Unternehmen, Biogas und Solar, also sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeitsbezogene Events sorgen für freundliches kennenlernen aller Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht hohes durchschnittsalter da es eben viele Landwirte sind. Sicherlich 38+
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich hier 6Sterne geben. Ein guter Chef ist einfach unersetzlich.
Kommunikation
Geschäftsführung ist Transparent und Direkt.
Interessante Aufgaben
Je nach Position sicherlich variabel. In meinem Fall sehr abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wo Arbeit auch Spaß macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAH Gruppe in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den gebotenen Gestaltungsspielraum und das eigenverantwortlich, selbstbestimmte Einteilen der Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau des Angebots an Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang, hier wird die Idee "aus Fehlern lernen" gelebt. Mit dem Finger auf jemand zeigen kennt man hier nicht. Alle wollen den Erfolg des Unternehmens und sind dabei sehr engagiert.
Image
Die Firma hat turbulente Zeiten hinter sich, ist aber auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht sehr gut, da wir in den Office Abteilungen sehr flexible, selbst bestimmte Arbeitszeiten haben. Remote work ist nicht erst seit Corona gelebte Praxis.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich gute Gehälter, leider wenig Zusatzleistungen
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, fair, nicht nachtragend
Arbeitsbedingungen
sehr gute Technik in den Büros, stetige Modernisierung alter Büroaustattung, klimatisierte Räume
Kommunikation
Die Kommunikation ist, wie so oft, die größte Herausforderung. Vor allem bei der dezentralen Organisation, mit weit verstreuten Betrieben. Aber hier gibt man sich wirklich alle Mühe, das über die Ferne zu realisieren. Regelmäßige digitale Townhall-Meetings geben einen guten Einblick in die Arbeit der anderen Abteilungen. Das finde ich sehr gelungen und wichtig für das gegenseitige Verständnis.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr viel Gestaltungsspielraum, absolut großartig!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAH Gruppe in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit Ideen in den Arbeitsalltag einzubringen sind enorm und werden gefördert. Dadurch ist man nicht nur ein kleines Rad im Getriebe sondern bestimmt die Richtung des Unternehmens mit. Man ist Teil des Unternehmens und nicht nur ein "Arbeiter" der nicht zu sagen hat. Ideen werden immer angehört und ernsthaft besprochen.
Der Koch trägt zum Wohl am Arbeitsplatz auch maßgeblich bei.
Verbesserungsvorschläge
Durch die dezentrale Struktur, könnten einige Prozesse noch verbessert werden. Thema Strukturen schaffen und ausbauen kann hier noch mehr in den Fokus genommen werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sollten noch mehr fokussiert und seitens des Arbeitgebers angestrebt werden um die Mitarbeiter in neue Positionen hinein zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind fair und nicht abgehoben. Kollegen sind super. Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Familienleben und Arbeit können durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten perfekt vereint werden. Es ist Verständnis für Kinder vorhanden und darauf wird zu jeder Zeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und wohlwollend zur Kenntnis genommen.
Gehalt/Benefits
Die Arbeit wird gut vergütet und auch hier gibt es immer wieder Anpassungen die den Mitarbeitern zugute kommen. Weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Man kann immer fragen, wenn man Hilfe benötigt und dies wird von der Führungskraft bis hin zu den Kollegen so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, welche lange dabei sind und nun auch Ihren Renteneintritt mit der DAH zelebrieren. Einige Mitarbeiter arbeiten sogar über die Rente hinaus weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen das gesamte Team immer mit ins Boot zu holen. Es gibt eine transparente Kommunikation und es wird offen über die Zukunft der Firma gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird stetig daran gearbeitet, die schon guten Arbeitsbedingen weiter zu verbessern. Toll.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Faktor, der durch die dezentrale Struktur manchmal holprig ist, es wird jedoch darauf geachtet, das jeder zu Wort kommt und gehört wird. Es herrschen flache Hierarchien und dadurch können schnell und unkompliziert Entscheidungen umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Hier wird von Anfang an drauf geachtet, es ist kein Platz für Diskriminierung. Frauen in Führungspositionen, natürlich!
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum der Firma und deren Entwicklung, gibt es immer neue und spannende Themen, welche einen fordern und fördern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Bedingungen rund um die Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dah energie gmbh in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgangston sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel Büroarbeit
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel nur das alte Bewahren und mehr Öffentlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Biogas-Produktionsbetrieb mit vielen strukturellen Schwächen, ohne Perspektiven.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei dah energie gmbh in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit guter Küche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine angemessene Würdigung der Arbeitsleistungen. Viel zu hohe Arbeitsbelastung bei äußerst mäßiger Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Unzulänglichkeiten ernsthaft angehen und strategisch investieren.
Unprofitable Unternehmensteile abwickeln und das dortige Personal sinnvoll einsetzen. Angemessene Löhne zahlen, um engagiertes Personal zu halten und neues hinzu zu gewinnen. Wer nur mit Peanuts bezahlt bekommt auf Dauer nur Monkeys.
Arbeitsatmosphäre
Ständig brennt die Hütte. Durch massiven Investitionsstau werden nur Havarien beseitigt, aber keine strategischen Maßnahmen ergriffen. Entscheidend ist nur die Bonizahlung der Konzernmutter an die Führung.
Image
Schlecht, wie für die Branche üblich.
Work-Life-Balance
Gibt es nur in sehr wenigen Positionen. Es wird immer wieder gerne mal Freitags 16 Uhr noch eine überflüssige Besprechung einberufen. Man feiert sich gerne für die vielen Überstunden (selbstverständlich unbezahlt). Wer keine Möglichkeit zum Homeoffice hat, kann sich auch keinen Ausgleich schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierachie unmöglich.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Man feiert sich für 50,00 Euro Tankgutscheine, die die Mitarbeiter zu Weihnachten als Geschenk erhalten. Bis auf die Kantine (kostenpflichtig) null Benefits. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Jahresendprämie. Egal ob man sich übermäßig engagiert, selbständig Initiativen ergreift, Innovationen einführt, oder Dienst nach Vorschrift schiebt, fast alle (bis auf die Führung) bekommen gleich wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, wie überall in dieser Branche.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht zu das er seine Arbeit schafft. Abgenommen wird einem nichts, also bietet man auch keine Hilfe an. Teamarbeit wird nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da junge Kollegen für gewöhnlich nicht lange bleiben, kennt man sich unter den alten Eisen schon lange. Teilweise sehr hohes Frustlevel / Verbitterung unter den Alteingesessenen.
Vorgesetztenverhalten
Meist höflich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Permanent hohes Stresslevel, da ständig Störfälle oder andere Probleme zu lösen sind. Eigeninititiative gewöhnt man sich sehr schnell ab. Weil man dann in noch mehr Arbeit erstickt.
Kommunikation
Viele zeitraubende Besprechungen, weil Entscheidungen letztendlich nur von der Führung getroffen werden dürfen. Die Führung hält gerne salbungsvolle Vorträge, in denen viel geredet und letztendlich nichts gesagt wird.
Gleichberechtigung
Alle verdienen gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass letztendlich jeder sich um alles kümmern muss, sehr abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.