56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daheim e.V in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Einrichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Leitungspersonal einstellen und nicht jeden xbeliebigen Mitarbeiter, weil man niemanden findet der die Position haben möchte
Arbeitsatmosphäre
Stark angespannte Stimmung innerhalb des Teams, Mobbing wird nicht nur geduldet, sondern teilweise auch noch von Führungspersonen unterstützt
Image
Daheim versucht ein gutes Image nach außen aufrecht zu erhalten aber das bröckelt immer weiter
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe, immer nur einspringen, einspringen, einspringen. Ganz besonders als kinderlose MA wird davon ausgegangen, dass man anscheinend kein Privatleben hat
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Andere AGs zahlen besser, besonders im rahmen der Zuschüsse und Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur mit wenigen Kollegen gut, mit dem Rest nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht drauf geachtet, müssen genau so schwere Bew versorgen wie jüngere MA
Vorgesetztenverhalten
Sagen immer dass sie allen MAs zuhören, aber am Ende ändert sich nie etwas und man fühlt sich nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Teamstimmung, schlechte Dienstplanung, man wird ständig im Frei oder sogar im Urlaub belästigt. Einspringen wird nicht mal wertgeschätzt
Kommunikation
Man kann ansprechen was man will, es wird nicht zugehört und es ändert sich nichts
Gleichberechtigung
Manche MA werden anderen offensichtlich vorgezogen
Interessante Aufgaben
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Endstation in jeder Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daheim Wohnen & Pflege GmbH in Sarstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
Neue PDL
Arbeitsatmosphäre
Drückend und sehr gehetzt!
Image
Außen hui und innen Pfu…….
Work-Life-Balance
Dienstplan schlecht und unfair geplant!
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr Rücksichtslos! Teils Herablassend.
Arbeitsbedingungen
Nur gut für den Arbeitgeber
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Vllt zwischen PDL und stlv. PDL….
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer sein Leben nicht leben viel , ist dort richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei daheim + miteinander GmbH Gesellschaft für Pflege und Dienstleistungen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist gut , die Menschen die dort wohnen tuen mir leid .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Seniorenheime sollten verboten werden
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Häuser
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Unter Kennern kein gutes
Work-Life-Balance
Familie sieht man nur noch , wenn man zur Chef Etage gehört
Karriere/Weiterbildung
Was ist das
Gehalt/Benefits
Leere Versprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Müll der dort gemacht wird , sozial zu den Bewohnern kaum oder nur über insta
Kollegenzusammenhalt
So lange keiner von den anderen da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau , sie schreien und machen alle anderen vor den Augen der anderen zur Schnecke .
Arbeitsbedingungen
Schlimm
Kommunikation
Gibt es nicht , so bald was falsch läuft wird vor anderen geschnautzt
Gleichberechtigung
An Menschen ok
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht jeder ist für alles zuständig
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Kontrollzwang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAHEIM - Home Care GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage kontrollieren und zumindest mal kritisch hinterfragen.
Work-Life-Balance
Krankheitstage müssen nachgearbeitet werden, Abwesenheit wird generell "ungerne gesehen". Was fällt einem auch ein, einfach krank zu sein? Als Sahnehäuptchen wird eine AU auch noch kritisch hinterfragt und sogar rechtswidrig kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungskompetenz vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten macht Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daheim statt Heim GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer die Möglichkeit gibt sich abzusprechen und wünsche berücksichtigt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Wochen Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein entspanntes arbeiten auf Augenhöhe
Image
Unser Image ist herausragend
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind top
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich wenn gewollt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial auf jeden Fall
Bemühen uns umweltbewusst zu sein
Kollegenzusammenhalt
Es ist ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Könnten angepasst werden
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser laufen
Gleichberechtigung
Wir sind nur Frauen
Interessante Aufgaben
Tagespflege ist abwechslungsreich
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Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daheim e.V in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Hochsommer ist es leider eine Quälerei
Verbesserungsvorschläge
Dienstplangestaltung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
Ist okay
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Vieles
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Manchmal nein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ist okay
Arbeitsbedingungen
Mal gut Mal naja
Kommunikation
Mal gut Mal nicht
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Naja
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Na ja war nicht so gut da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Daheim e.V. in Gütersloh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Daheim und miteinander ist nicht miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei daheim und miteinander in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Auch mal anderen zuhören
Arbeitsatmosphäre
Nur die dort zusammen verwandt sind .Andere Mitarbeiter gehen unter.Alle anderen reden hinter einen .
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Welche
Gehalt/Benefits
Naja
Kollegenzusammenhalt
Das besteht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nein habe ich nicht festgestellt, nur gerede über ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter unter druck setzen, arbeiten auch wenn man frei hat
Arbeitsbedingungen
Immer die selben Aufgaben
Kommunikation
Die geht unter am besten ja und amen, am besten schweigen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Zur Zeit sehr schwierig auch in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daheim e.V in Gütersloh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
NAHBAR- direkte Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das lösen von Problemen
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und nicht Emotional reagieren, vorallem die Geschäftsführung. Die Mitarbeiter mit den Problemen ernst nehmen und Gleichberechtigung!!!
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man tatsächlich wenig von RL oder PDL. Der Geschäftsführender Pflegedienstleiter wirkt sehr emotional und Probleme werden nicht geklärt!
Image
Mittlerweile herrscht extreme Unruhe
Work-Life-Balance
Die Teamleitung gibt sich Mühe uns zu entlassen
Gehalt/Benefits
Leider zu wenig, viele andere Arbeitgeber zahlen mehr. Die Zulagen für Feiertage und Sonntage sehr wenig und für das Einspringen nur ein "Danke", kein Wunder, dass immer nur die selben einspringen.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Mitarbeiter/innen im Team- von der Geschäftsführung wird diese geduldet!
Vorgesetztenverhalten
Probleme wollen nicht gehört und gesehen werden. Mitarbeitergespräche werden die Themen nicht thematisiert. Gute Fachkräfte werden gehen gelassen..
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön wenn es in den Bereichen Rückzugsorte geben könnte für Pausen etc
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Die TL vor ort wird teilweise nicht informiert und einbezogen kein Mitspracherecht und kann uns die Themen dementsprechend erklären.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge Die bevorzugt werden oder über das Gehalt diskutieren dürfen.
Interessante Aufgaben
Wenige FB für Fachkräfte. Zur Zeit nur Praxisanleitung und Palliativ, wobei diese auch in die Länge gezogen wird.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann den anderen schlechten Bewertungen nur zustimmen... Gegeneinander und nicht miteinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei daheim + miteinander GmbH Gesellschaft für Pflege und Dienstleistungen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Überall herrscht Pflegemangel...kein Wunder wenn man Azubis und Mitarbeiter so vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Schließen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten, viel gerede hinter dem Rücken auch von der Chefin bzw PDL.
Image
Laut Instagram und Facebook alles toll aber hinter den Fassaden der letzte Müll.
Work-Life-Balance
Man muss ständig einspringen. Ein Nein wird nicht akzeptiert. Es wird einem gedroht oder man wird eigeschüchtert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Sehr wenig Geld und die "Sonderzahlungen" sind ein Witz. Habe mein Gehalt immer als Schmerzensgeld gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss mit dem Chef bzw PDL klar kommen und nach deren Nase tanzen sonst wird man nur fertiggemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso Arbeiten wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich frage mich wie solche Leute so einen Job machen können. Völlig inkompetent und unfreundlich. Alle sind miteinander Verwandt, befreundet oder haben was am laufen.
Arbeitsbedingungen
Ständig fehlt Material und man wird immer zur Sau gemacht und bloß gestellt vor allen anderen.
Kommunikation
Übergabezeit kann man sich sparen da die anderen Mitarbeiter einen nicht ausreden lassen weil sie lieber über private Themen reden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wenn man nicht mit denen befreundet oder Verwandt ist.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe umstrukturierte Ablauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Daheim durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 27% der Bewertenden würden Daheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Daheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.