53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kontrollzwang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAHEIM - Home Care GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage kontrollieren und zumindest mal kritisch hinterfragen.
Work-Life-Balance
Krankheitstage müssen nachgearbeitet werden, Abwesenheit wird generell "ungerne gesehen". Was fällt einem auch ein, einfach krank zu sein? Als Sahnehäuptchen wird eine AU auch noch kritisch hinterfragt und sogar rechtswidrig kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungskompetenz vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten macht Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daheim statt Heim GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer die Möglichkeit gibt sich abzusprechen und wünsche berücksichtigt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Wochen Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein entspanntes arbeiten auf Augenhöhe
Image
Unser Image ist herausragend
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind top
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich wenn gewollt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial auf jeden Fall
Bemühen uns umweltbewusst zu sein
Kollegenzusammenhalt
Es ist ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Könnten angepasst werden
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser laufen
Gleichberechtigung
Wir sind nur Frauen
Interessante Aufgaben
Tagespflege ist abwechslungsreich
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Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daheim e.V in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Hochsommer ist es leider eine Quälerei
Verbesserungsvorschläge
Dienstplangestaltung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
Ist okay
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Vieles
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Manchmal nein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ist okay
Arbeitsbedingungen
Mal gut Mal naja
Kommunikation
Mal gut Mal nicht
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Naja
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Na ja war nicht so gut da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Daheim e.V. in Gütersloh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Daheim und miteinander ist nicht miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei daheim und miteinander in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Auch mal anderen zuhören
Arbeitsatmosphäre
Nur die dort zusammen verwandt sind .Andere Mitarbeiter gehen unter.Alle anderen reden hinter einen .
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Welche
Gehalt/Benefits
Naja
Kollegenzusammenhalt
Das besteht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nein habe ich nicht festgestellt, nur gerede über ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter unter druck setzen, arbeiten auch wenn man frei hat
Arbeitsbedingungen
Immer die selben Aufgaben
Kommunikation
Die geht unter am besten ja und amen, am besten schweigen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Zur Zeit sehr schwierig auch in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daheim e.V in Gütersloh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
NAHBAR- direkte Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das lösen von Problemen
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und nicht Emotional reagieren, vorallem die Geschäftsführung. Die Mitarbeiter mit den Problemen ernst nehmen und Gleichberechtigung!!!
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man tatsächlich wenig von RL oder PDL. Der Geschäftsführender Pflegedienstleiter wirkt sehr emotional und Probleme werden nicht geklärt!
Image
Mittlerweile herrscht extreme Unruhe
Work-Life-Balance
Die Teamleitung gibt sich Mühe uns zu entlassen
Gehalt/Benefits
Leider zu wenig, viele andere Arbeitgeber zahlen mehr. Die Zulagen für Feiertage und Sonntage sehr wenig und für das Einspringen nur ein "Danke", kein Wunder, dass immer nur die selben einspringen.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Mitarbeiter/innen im Team- von der Geschäftsführung wird diese geduldet!
Vorgesetztenverhalten
Probleme wollen nicht gehört und gesehen werden. Mitarbeitergespräche werden die Themen nicht thematisiert. Gute Fachkräfte werden gehen gelassen..
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön wenn es in den Bereichen Rückzugsorte geben könnte für Pausen etc
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Die TL vor ort wird teilweise nicht informiert und einbezogen kein Mitspracherecht und kann uns die Themen dementsprechend erklären.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge Die bevorzugt werden oder über das Gehalt diskutieren dürfen.
Interessante Aufgaben
Wenige FB für Fachkräfte. Zur Zeit nur Praxisanleitung und Palliativ, wobei diese auch in die Länge gezogen wird.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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daheim & miteinander , ja daheim sieht man dich selten, miteinander gibt es nicht . Instagram eine reine Lüge des Be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei daheim + miteinander GmbH Gesellschaft für Pflege und Dienstleistungen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Idee der kleinen Häuser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere , Umgang mit Senioren, Mitarbeiter etc
Verbesserungsvorschläge
Ja aufgeben , und rundum alle auf den höheren Positionen ersetzen mit Menschen die wissen was ein Arbeitnehmer kann/möchte und Menschlichkeit hat
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre
Image
Schlecht,die Firma lügt auf instagram wegen Weiterentwicklung, Dienstpläne etc , die Wirklichkeit sieht anders aus
Work-Life-Balance
Träum weiter , die Dienstpläne passen nicht dazu , abschalten wäre ein Traum
Karriere/Weiterbildung
Nur wer Verwandt oder sehr gut Befreundet ist mit denen kann auch aufsteigen , der Normale sehr gute Mitarbeiter bleibt auf der Strecke
Gehalt/Benefits
Bei vielen anderen Dienstleister , bekommt man definitiv mehr .Dort bekommt man nicht mal ein Danke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Kollegenzusammenhalt
Wenn etwas ist sind alle weg , aus Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist denen egal , die sind doch alt . Können also mehr arbeiten da sie ja Erfahrung haben . Müssen leider für manch jungen Menschen noch etwas übernehmen
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht mehr , alle Vorgesetzten HL,PDL,SD,HWL sind befreundet oder Verwandt, alle sind laut und setzten Angestellte unter Druck.
Arbeitsbedingungen
Sehr Schlecht, wenig Geld , zu wenige Pc , zuviel Eintragungen, Essen zu teuer , Kosten für Fahrten werden nicht übernommen , keine Rücksicht auf Familienangehörige,( pflegende,Kinder, Termine). Kein Rückzugsort für Pausen.
Kommunikation
Halt deine Meinung besser bei dir , dort wird man nicht gehört.
Gleichberechtigung
Das wäre schön , ist aber leider nicht so .
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Kann den anderen schlechten Bewertungen nur zustimmen... Gegeneinander und nicht miteinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei daheim + miteinander GmbH Gesellschaft für Pflege und Dienstleistungen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Überall herrscht Pflegemangel...kein Wunder wenn man Azubis und Mitarbeiter so vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Schließen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten, viel gerede hinter dem Rücken auch von der Chefin bzw PDL.
Image
Laut Instagram und Facebook alles toll aber hinter den Fassaden der letzte Müll.
Work-Life-Balance
Man muss ständig einspringen. Ein Nein wird nicht akzeptiert. Es wird einem gedroht oder man wird eigeschüchtert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Sehr wenig Geld und die "Sonderzahlungen" sind ein Witz. Habe mein Gehalt immer als Schmerzensgeld gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss mit dem Chef bzw PDL klar kommen und nach deren Nase tanzen sonst wird man nur fertiggemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso Arbeiten wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich frage mich wie solche Leute so einen Job machen können. Völlig inkompetent und unfreundlich. Alle sind miteinander Verwandt, befreundet oder haben was am laufen.
Arbeitsbedingungen
Ständig fehlt Material und man wird immer zur Sau gemacht und bloß gestellt vor allen anderen.
Kommunikation
Übergabezeit kann man sich sparen da die anderen Mitarbeiter einen nicht ausreden lassen weil sie lieber über private Themen reden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wenn man nicht mit denen befreundet oder Verwandt ist.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe umstrukturierte Ablauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Daheim und miteinander(Haus Maximilian/Hamm) Es sollte eher heißen gegeneinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei daheim und miteinander in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept mit den kleinen Wohneinheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke mal meine Bewertung hier spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, wurde vorher nicht angenommen,wird er jetzt auch nicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht kein miteinander innerhalb dess Teams,zusätzlich sind alle eingeschüchtert und verängstigt durch die Einrichtungsleitung.
Arbeitsatmosphäre sehr gedrückt;Sobald die Einrichtungsleitung da ist traut sich keiner mehr was zu sagen.Lach...Die lässt sowieso keinen zu Worte kommen,akzeptiert andere Meinungen nicht.
Image
Mitarbeiter reden positiv über das Haus,aber auch nur weil sie eingeschüchtert werden und Sorge haben das negative Aussagen als Druckmittel gegen sie verwendet werden.
Work-Life-Balance
Sind in dem Haus Fremdwörter. Unter Druck/Zwang/Drohungen werden Einspringen eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, geht auch nicht das Personal fehlt dann in der Pflege.
Gehalt/Benefits
Da man in Haus Maximilian in der Nacht ganz alleine für 36 Bewohner zuständig ist ohne Bereitschaft im Rücken,die kommt wenn ein Notfall ist
und der ganzen berufsfremden Zusatzaufgaben die gefordert werden,
ist das Gehalt viel zu niedrig.
Extra-Prämie für kuzfristiges Einspringen/Einspringen werden nicht gezahlt
obwohl versprochen,man bekommt nur einen Gutschein,wo man erstmal für 30-40 Euro was kaufen muss um ihn zu aktivieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden,jeder macht sein Ding oder redet hinter dem Rücken.
Einen Zusammenhalt würde die Einrichtungsleitung auch unterbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht himmelhochjauzend aber okay.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht passend,nur Druck und Drohungen.Läßt keine eigene Meinung oder Eigeninitiative dess Mitarbeiters zu. Sie macht nichts für die Motivation ihrer Mitarbeiter,hört nicht zu und verwendet Aussagen von Mitarbeitern als Schwäche um sie als Druckmittel einzusetzen.
Geschäftsführung kann kein Faktum reden,hält hin,vertröstet in Bezug auf einen befristeten Vertrag. Das ein Vertrag beendet ist sieht man erst,weil man nicht mehr auf dem "neuen" Dienstplan steht.Dann wird Ghosting gemacht und der Mitarbeiter hat keinen Ansprechpartner, hört und sieht nie wieder was von der Einrichtungsleitung/Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Erschwert durch fehlen von Hilfsmitteln und weil die Schichten gegeneinander an arbeiten.
Kommunikation
Ist sehr schlecht,bis kaum vorhanden.Übergaben werden oft durch Privatgespräche gestörrt bzw. unterbrochen,hinterher wird gesagt
"das hast du aber nicht übergeben" Übergaben der Nachtschicht werden nicht tolleriert bzw. angenommen,dabei wird sich über private Dinge unterhalten.Beobachtungen und Fragen von neuen Mitarbeitern werden nicht wahr genommen bzw. beantwortet. Es kommt immer nur, das weiß ich auch nicht,ich bin auch noch ziemlich neu. Es werden oft Dinge falsch übergeben,die dann ganz anders vorfindet als wie die Aussage war.
Kommunikation untereinander,lückenhaft. Dadurch werden viele Dinge im Bereich Medikamente nicht durchgeführt.
Gleichberechtigung
Wer gut schmiert,der gut fährt. Oder wer mit der Einrichtungsleitung nicht befreundet ist oder verwandt ist wird sowieso nicht akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Nachtdienst bekommt einen Laufzettel,geschrieben von der Einrichtungsleitung,obwohl sie nie Nachtdienst macht.Die Folge davon ist das die Versorgung vieler Bewohner nicht stimmt.Veränderungsvorschläge werden abgeblockt.
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So ein schlechtes Unternehmen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei daheim + miteinander GmbH Gesellschaft für Pflege und Dienstleistungen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die nehmen sich nichts an
Arbeitsatmosphäre
Immer Stress im Team wenn man den Chefs nicht in den Hintern kriecht.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für wenig Geld. Es wird ständig verlangt das man einspringt. Erst auf die Freundschaftliche Ebene und wenn das nicht zieht lässt sie den Chef raushängen obwohl sie nur pdl ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Zu wenig und zu späte Überweisung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel an Lebensmitteln weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Viel gerede hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die müssen für ihr Geld arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht mit denen befreundet oder familiär ist hat man schlechte Karten.
Kommunikation
Übergaben kann man sich sparen. Es geht alles unter.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Lieblinge gehen vor
Interessante Aufgaben
Immer selbe Ablauf. Viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Image
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Daheim durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 31% der Bewertenden würden Daheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Daheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.