Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Daheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So lange keiner von den anderen da ist
Familie sieht man nur noch , wenn man zur Chef Etage gehört
Unter aller Sau , sie schreien und machen alle anderen vor den Augen der anderen zur Schnecke .
Gibt es nicht jeder ist für alles zuständig
Krankheitstage müssen nachgearbeitet werden, Abwesenheit wird generell "ungerne gesehen". Was fällt einem auch ein, einfach krank zu sein? Als Sahnehäuptchen wird eine AU auch noch kritisch hinterfragt und sogar rechtswidrig kontrolliert.
Gibt es nicht , so bald was falsch läuft wird vor anderen geschnautzt