Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Daheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann ansprechen was man will, es wird nicht zugehört und es ändert sich nichts
Nur mit wenigen Kollegen gut, mit dem Rest nicht vorhanden
Absolute Katastrophe, immer nur einspringen, einspringen, einspringen. Ganz besonders als kinderlose MA wird davon ausgegangen, dass man anscheinend kein Privatleben hat
Sagen immer dass sie allen MAs zuhören, aber am Ende ändert sich nie etwas und man fühlt sich nicht ernst genommen
Stark angespannte Stimmung innerhalb des Teams, Mobbing wird nicht nur geduldet, sondern teilweise auch noch von Führungspersonen unterstützt