5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller Bewerbungsprozess ohne Wertschätzung, Keine Rückmeldung trotz persönlichem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAHER Germany beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich den Bewerbungsprozess als wenig wertschätzend empfunden. Das Vorstellungsgespräch fand zwar vor Ort statt, jedoch erhielt ich auch nach mehreren Monaten keinerlei Rückmeldung. Selbst auf meine Nachfrage hin blieb eine Antwort aus. Insgesamt hinterlässt der Prozess einen unprofessionellen Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absage erhalten ohne Möglichkeit zum Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAHER AEROSPACE GmbH in Donauwörth beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das habe ich immer besonders gerne. Als BewerberIn muss man sich mühsam bei den Unternehmen bewerben. Oftmals sogar via eines einzurichtenden Accounts. Zu oft und so auch bei Daher erhält man dann eine Standardabsage von einer "no-reply" Adresse >> sehr wenig wertschätzend.
Macht man sich dann auf deren Unternehmensseits die Mühe nach Kontaktoptionen zu suchen, stößt man auf ein Kontaktformular. Dieses darf man aber dezidiert nicht für Bewerbungsanfragen nutzen.
Das zeugt von noch weniger Wertschätzung von KandidatenInnen. Sehr schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
unprofessional, no appreciation, chaotic
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAHER LOGISTIK GmbH in Berlin als Deputy Head of HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
no appreciation, unprofessional, chaotic, unstructured
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine fairen Arbeitsbedingungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei DAHER AEROSPACE GmbH in Donauwörth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Partner beim Vorstellungsgespräch waren nett und ich bereit viel zu leisten und mich in einem stressigen Job zu stürzen. Letztlich habe ich mich jedoch gegen die Firma entschieden, weil die Firma im Gegenzug keine fairen Bedingungen anbietet.
Das fängt bei einer Befristung bei Direkteinstellung von 2 Jahren an. Früher gab es mal eine Probezeit von 3 Monaten - ach ja, die gibt es immer noch. Dafür gibt es Schichtdienst, aber keine Gleitzeit und keine Homeoffice-Option.
Der Büroarbeitsplatz ist der schlimmste, den ich je gesehen habe: eng, stickig und vollgestopft mit kleinen Schreibtischen in einem schäbigen Raum ohne Frischluft und Tageslicht. Das ist kein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das Gehalt ist auch sehr niedrig (ca. 15 Euro), da es über eine Zeitarbeitsfirma laufen würde. Das ist kein angemessener Lohn für meine Qualifikationen.
Ich wollte immer in einem so großen Unternehmer wie Airbus anfangen und die Firma Daher ist als langjährige Logistikfirma direkt auf deren Betriebsgelände tätig. Das sollte auch eine Branche sein, die für gute, stressige Arbeit vernünftig bezahlen kann. Aber unter diesen Umständen sage ich lieber nein, danke. :-(
Vollständigkeit der Infos
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen - "Ghosting" nach Vorstellungsgesprächen
Bewerber/inHat sich 2020 bei DAHER Logistik GmbH in Bautzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen fordert viel, bietet im Gegenzug nichts.
"Ghosting" nach zwei Vorstellungsgesprächen ist einfach unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen