Kontinuierlich verschlechternd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, dass auch pünktlich Ausgezahlt wird. Arbeitszeit von 37,5. Sicherer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer eben Gehalt, Arbeitszeit und Jobsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Kann eigentlich nur durch den Kunden Airbus-Helicopters kommen. Sie müssen sich anstelle von Daher einen neuen Logistikdienstleister ins Haus holen oder die Logistik selber übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht...
Image
In Donauwörth und unmittelbarer Umgebung katastrophal. je weiter man sich von dort entfernt, desto unbekannter wird Daher.
Und die Bewertungen wie auf dieser Seite tun ihr übriges.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bei Schicht 6-14 Uhr, in Gleitzeit 6:15-14:30, Kernarbeitszeit 8:00-14:00. Gibt Schlimmeres. Man wird auch kaum zu Überstunden gedrängt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt mal, dann extrem Schleppend.
Gehalt/Benefits
IGM Kontraktlogistik Bayern. Klar deutlich unter Airbus-Niveau, aber dennoch so ziemlich das einzig uneingeschränkt positive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum, hin und wieder wird an Tierheime etc gespendet(wohl eher aus Gründen zur Imageaufwertung)
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich ok, unter der Oberfläche viel Missstimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden jetzt nicht direkt benachteiligt. Allerdings bekommt es die Daher-Geschäftsleitung nicht auf die Reihe, langjährige Mitarbeiter anständig in den Ruhestand zu verabschieden(zb in Form eines Blumenstraußes zu verabschieden.
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige der letzten externen neu eingestellten Führungskräfte scheinen langsam aber sicher wieder etwas mehr Professionalität reinzubringen.(Mal sehen ob das anhält...)
Die Alteingesessenen kannst allesamt vergessen, egal seit langen Führungskraft oder erst vor kurzem befördert.
Arbeitsbedingungen
Vieles wie Höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle kommt nur extrem schleppend an. Seit Jahren ein nachhaltiges Konzept gegen Sommerhitze. Lärmpegel, der nicht gerade konzentrationsfördernd ist.
Kommunikation
Buschfunk schlägt offizielle Wege
Gleichberechtigung
Nasenfaktor ist entscheidend, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Nope, dafür sorgt wohl auch die natürliche Eingeschränktheit als Logistikdienstleister.