Für mich kommt dieses Unternehmen nie wieder in Frage.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja das wird wohl aktuell verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Kritikpunkte die aktuell beseitigt werden
Verbesserungsvorschläge
Ich schätze durch die neue Leitung wird sich einiges ändern und ich hoffe sehr in eine positive Richtung da dieser sein Versprechen mit gegenüber gehalten hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob kam in meiner Zeit selten
Kommunikation
Zu viele Meetings die nur sinnlose Zeitverschwendungen sind
Kollegenzusammenhalt
Ein Hand wäscht die andere aber selten steht man auch alleine da
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit nur Überstunden täglich angewiesene 10std Schichten
Vorgesetztenverhalten
Anfangs Katastrophal. Zu meiner Zeit änderten sich die Vorgesetzten fast halbjährlich. Allerdings bin ich bei der neuen Führungskraft sehr zuversichtlich das sich etwas ändert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant und Wissens intensiv nach einem halben Jahr hat man dann alles gelernt und es kommt nichts Neues hinzu.
Gleichberechtigung
Vereinzelt erhalten manche Mitarbeiter nicht die Konsequenzen die sie verdienen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar ältere Kollegen mit denen wurde immer respektvoll umgegangen bis auf 1-2 Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Uralte Ausstattung. Hier liegt das Unternehmen 10 Jahre zurück wobei das dem Kunden Alstom geschuldet ist da dieser für die Ausstattung zu sorgen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von fair Trade habe ich nichts mitbekommen. Stattdessen werden manche Arbeitsschritte mehrfach erledigt obwohl dies meiner Meinung nicht nötig gewesen werde
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut dennoch haben die ehemaligen Alstom Kollegen mehr Gehalt auf Grund der ig Metall Verträge zusätzlich bekommen Mitarbeiter der selben Position ein anderes Gehalt und Urlaubstage. In der heutigen Zeit sollte dies einheitlich angepasst werden.
Image
Jeder zweite will da weg
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Stellen für Führungskräfte angeboten diese aber eine hohe Kündigungsquote haben da diese verheißt werden. Ansonsten kann man mit dem neuen obersten des Unternehmens reden dieser bemüht sich voll und ganz für Weiterbildungsangebote.