Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DAHER 
Germany
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Alle für einen und einer für alle!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAHER AEROSPACE GmbH in Donauwörth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-jede 3 Monate wird ein Newsletter verschickt. Hier wird man über Neuerungen bei DAHER informiert, neue Mitarbeiter werden vorgestellt, Arbeitssicherheitsthemen werden in Erinnerung gerufen und am Ende findet man immer noch ein leckeres, saisonales Rezept.
-egal, wie stressig es ist aber am Ende hat man doch das Gefühl, dass man wertschätzt wird und wir das zusammen schaffen.
-Mitarbeiterevents
-Einführung eines Internetportals, bei dem man sich als Mitarbeiter Rabatte für verschiedenste Sachen (Technik, Nahrungsmittel, Reisen, Restaurants usw.) raussuchen kann und echt viel sparen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich bin ich zufrieden. Ich kann nichts allgemeines nennen, dass ich total schlecht finde am Arbeitgeber. Aber an den oben genannten Verbesserungsvorschläge sollte DAHER unbedingt arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

-Investierung in und Anschaffung von besseren/schnellere Systemen und Programmen
-Erstellung/Umsetzung von Prozessen

Arbeitsatmosphäre

Momentan schwierig, großer Druck aufgrund hoher Auftragslage

Kommunikation

könnte immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar, aber ich kann nur für meine Abteilung sprechen.

Work-Life-Balance

Derzeit schlecht aufgrund hoher Auftragslage, aber ansonsten kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind !höchst! entwicklungsbedürftig, derzeit finden aber schon Seminare statt.

Arbeitsbedingungen

Geräte sind für mein Empfinden bzw. meine Arbeit ausreichend gut. Doch unser Problem ist das Netzwerk, es ist einfach unglaublich langsam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir auf dem Werksgelände unseres Kunden arbeiten, sind wir sehr von seinem Umwelt-/Sozialbewusstein abhängig. Änderungen sind deshalb nur schwierig umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

tarifgebunden, betriebliche Altersvorsorge, VWL-Zuschuss nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, Tankgutschein wenn man im Vormonat nicht krank war

Karriere/Weiterbildung

Interne Qualifizierung bzw. Aufstiegschancen durch ausgeschriebene Stellen am schwarzen Brett


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden