DAHLER

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitszeiten, individuell und flexibel.
Unterstützung bei allen Fragen
Kurse und Grundausbildung werden angeboten

Verbesserungsvorschläge

Weniger Print Werbung, Kooperation mit Unternehmen die Nachhaltigkeit im Focus haben.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Image

Sehr gut, wird jedes Jahr ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Entscheide selbst

Karriere/Weiterbildung

Mit engagement kommt man weiter

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsplätze

Kommunikation

Regelmäßige Zoom Meetings förder unsere Kommunikation

Interessante Aufgaben

Eingenverantwortliches Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur, der Umgang mit- und untereinander. Selbst bei Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten bleibt der Umgang stets respektvoll

Verbesserungsvorschläge

Man kann sicherlich bei kleineren Details immer etwas verbessern, aber das wäre Klagen auf hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

Fokussiert, professionell aber gleichzeitig auch entspannt

Karriere/Weiterbildung

Große Auswahl an Schulungen in der eigenen Real Estate School

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Team Gedanke wird gut gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt, das Alter spielt überhaupt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und respektvoll

Kommunikation

Bis auf Einzelfälle immer sehr gut, schnell, offen und direkt

Gleichberechtigung

In jeglicher Hinsicht, mir ist zu keinem Zeitpunkt bisher aufgefallen, dass es Einschränkungen gibt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde ihr Vertrauen zu ihren Mitarbeitern sehr bewundernswert.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich & hilfsbereit. Man spürt die Leidenschaft bei der Arbeit, die einen mitzieht.

Image

Jeder Mitarbeiter arbeitet gern hier. Man merkt es an der täglichen Freude am Morgen und der Leidenschaft während des Tages.

Work-Life-Balance

Es gibt faire Urlaubsregelungen und Rücksichtnahme für Familie & Schule. Es wird immer versucht auf persönliche Wünsche einzugehen und Kompromisse zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind den Arbeitgebern sehr wichtig und werden auch ermöglicht. Auch Verantwortung bekommt jede Person. Darum ist jeder im Betrieb ein wichtiger Bestandteil der Firma. Ich erhoffe mir ebenfalls hier eine Ausbildung machen zu dürfen und später die Firma tatkräftig zu unterstützen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktikanten die unter und natürlich auch über 18 sind, werden nicht überlastet. Kinderorganisationen unterstützt DAHLER & COMPANY auch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Gegenseitige Rücksichtnahme und Hilfsbereitschaft sind selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang findet immer auf gleicher Ebene statt. So fühlt sich niemand eingeschüchtert oder missverstanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Büroleiter sowie die Geschäftsführung unterhalten sich immer auf einer Ebene mit ihren Mitarbeitern. Sie beziehen neues Personal gut und rücksichtsvoll ein. Aufs neue erstaunt mich immer wieder die Erfahrung und Ideen der Geschäftsführung. Einfach Klasse!

Arbeitsbedingungen

Jeder ist hilfsbereit. Alle motivieren sich gegenseitig, was ein hervorragendes Team bildet. Alle 3 Standorte kommunizieren problemlos.

Kommunikation

Alle sprechen freundlich & gelassen miteinander. Die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung findet statt. Keiner wird vorgezogen und niemand wird diskriminiert. Wenn wird jeder Motiviert.

Interessante Aufgaben

Ich darf jede Aufgabe eines Immobilienmaklers durchgehen und darf mich auf Social Media selbstständig austoben. Vertrauen ist hier Grundlage und Teamarbeit wird problemlos gemeistert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kolleg/innen, gute Führung, man wird gefordert und kann sein Potenzial ausschöpfen, Verdienstmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter So!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich komme morgens mit einem Lächeln in das Büro und kann auch abends wieder mit einem Lächeln nach Hause gehen. Es macht einfach sehr viel Spaß zusammen mit den Kolleg/innen zu arbeiten.

Image

DAHLER & COMPANY hat ein sehr gutes Image und speziell in unserem Standort Potsdam wurde in den letzten Jahren eine sehr gute Markenpräsenz aufgebaut.

Work-Life-Balance

Durch die Selbstständigkeit kann man frei entscheiden, wieviel man arbeitet und wie der Tag gestaltet wird.

Karriere/Weiterbildung

Durch die unternehmenseigene Real Estate School hat man gute Fortbildungsmöglichkeiten, die auch vom Arbeitgeber gefördert werden. Ebenso wird man auch unterstützt, wenn man sich bei externen Bildungsinstituten (z. B. IHK) weiterbilden möchte.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Kinderhilfsinitiative "Hand in Händchen" kann dem Unternehmen ein hohes Sozialbewusstsein attestiert werden. Auch in puncto Umwelt wird auch immer nach Verbesserungsmöglichkeiten geschaut. Dadurch wurden nun biologisch abbaubare Schuhüberzieher eingeführt, damit der Plastikmüll reduziert werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg/innen ist super. Es wird aufeinander geachtet und das ein oder andere Späßchen sorgt für heitere Stimmung bei der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen flache Hierarchien und die beiden Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Ebenso erfährt man auch Wertschätzung für gute Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Man hat Zugriff auf die neuesten Tools und ist auch technisch sehr gut aufgestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollege/innen und der Führung funktioniert sehr gut. Auch kurzfrisitig bekommt man schnell Informationen, die benötigt werden. Das erleichtert den Workflow ungemein.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt und hat die gleichen Chancen in der Firma.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist vielfältig und wird durch einen selbst bestimmt und kann dadurch sehr vielfältig gestaltet werden. Die Aufgabenbereiche sind breit gestreut und bringen sehr viel Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs unterstützen einen wo es geht. Hier wurde erkannt das Mitarbeiter das Kapital einer Firma sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Teammeetings

Arbeitsatmosphäre

So macht arbeiten Spaß, Man wird ernstgenommen, kann sich einbringen und es gibt stets ein offenes Ohr

Image

Angesehene Firma mit sehr guter Reputation

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist vieles möglich

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird groß geschrieben

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind gerade Sozial sehr engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, es gibt Menschen mit denen man sich gut versteht (Sind hier deutlich in der Überzahl) und eben andere. Letztendlich ziehen alle am gleichen Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ, Vorbild und immer für da wenn sie gebraucht werden. Die Vorgesetzten stehen immer hinter ihren Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was benötigt wird

Kommunikation

Man wird stets auf dem laufenden gehalten

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am meisten schätze ich den kollegialen und respektvollen Umgang, der zwischen allen Beteiligten herrscht. Jeder wird gesehen, gehört und geschätzt. Das Vertrauen, welches in meine eigene Person gesetzt wird, ist für mich sehr wertvoll. Flexibilität und projektbezogenes Arbeiten, leistungsorientiert und professionell: alles, was ich brauche, um ausgezeichnete Leistungen zu erbringen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so...
Bleibt am Puls der Zeit, zeigt weiterhin Veränderungsbereitschaft und fördert das gesunde Wachstum mit System. Optimiert unermüdlich eure Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Positive und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz, geprägt von gegenseitigem Respekt und Toleranz. Anerkennung und Wertschätzung durch Vorbildfunktion der Führungsebene, Interesse an zwischenmenschlichen Beziehungen

Image

Sehr gute Reputation, positive Außenwahrnehmung, Jährliche Auszeichnungen

Work-Life-Balance

Selbstbestimmtes und selbstständiges Arbeiten nach eigenem Workflow. Eigener Antrieb erforderlich um erfolgreich zu sein und eigene Ziele zu erreichen. Tipps und Empfehlungen durch die Führungsebene, Trainings und Workshops für Zeit-und Organisationsmanagement.

Karriere/Weiterbildung

Stetiger Wissenstransfer, Workshops und Schulungsmaßnahmen. Entwicklung und Potenzialerkennung, Förderung der Stärken

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht ganz papierlos.
Hohes soziales Engagement mit diversen Projekten, nicht nur materielle Spenden auch persönliches Engagement

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird nicht nur gelebt sondern auch gefordert. Team wird groß geschrieben, Führungsebene legt großen Wert auf die Zusammenarbeit aller Beteiligten

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Begegnung und Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang. Nahbar und jederzeit ansprechbar. Kooperativer Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, attraktive Lage mit Blick auf den Kurfürstendamm.
Erweiterung der Büroräume sind bereits geplant.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege, schnelle Abstimmung.
Neue Kommunikationstools werden eingesetzt, um reibungslose Arbeitsprozesse stetig zu verbessern. Optimierungsbedarfe werden erkannt und angegangen. Veränderungsbereitschaft um am Geist der Zeit zu sein

Gleichberechtigung

Vorteile der Diversität werden bewusst gelebt: vielfältige Leistungen und Erfahrungen werden erkannt und Potenziale begriffen und genutzt.

Interessante Aufgaben

Projektbezogen, vielfältig unter Einbezug der eigenen Ideen. Zielvorgaben ehrgeizig aber realistisch. Bedarfserkennung und konzeptionelle Umsetzung neuer Workshops und Schulungseinheiten für Mitarbeiter. Gelebter Wissenstransfer durch Verwendung unterschiedlicher Instrumente.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionalionalität, Qualitätsstandards, sympathische Kollegen, überregionales Netzwerk, Entwicklungschancen, Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe, ansprechendes Markenimage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Markenbekanntheit ausbauen, weitere Standorte etablieren, Fortentwicklung und Modifikation des teaminternen Regelwerks bzgl. Kunden- und Objektschutz

Arbeitsatmosphäre

Attraktives Büro mit angenehmer Teamatmosphäre

Image

Marke mit anerkannt gutem Image

Work-Life-Balance

Da in der Eigenverantwortung jedes einzelnen: gut darstellbar

Karriere/Weiterbildung

Eigene Real-Estate-School in der Firmenzentrale in Hamburg mit breit gefächertem Kursangebot für Basis und Professional

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Social Corporate Responsibility-Projekt in Frankfurt wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Gelegentliche sachliche Auseinandersetzungen, die in einem wachsenden Team inhaltsbedingt unvermeidbar sind, aber meist sachorientierte Lösungen

Vorgesetztenverhalten

Stets erreichbar, immer sachorientiert, ausgleichend, supportive, fair und konstruktiv, vernünftige Sicht auf die Dinge

Arbeitsbedingungen

Flexibel zwischen Kundenterminen, schönen Büroräumen und Homeoffice, großartiges Backoffice

Kommunikation

Kurze Wege, gut erreichbare Vorgesetzte und Kollegen, 1a Assistenz als unentbehrliche Unterstützung

Interessante Aufgaben

Nur wenig Routine, Aufgaben immer wieder neu und herausfordernd