DAHLER ist auf die Vermittlung hochwertiger Immobilien in den besten Lagen spezialisiert und zählt seit Jahren zu den führenden Premium-Immobilienmaklern im deutschsprachigen Raum. Das Familienunternehmen wird seit über 30 Jahren von Kirsten und Björn Dahler geführt und setzt mit Innovationskraft, exzellenter Servicequalität und moderner Immobilienberatung Maßstäbe in der Immobilienbranche.
Ehrlichkeit, Wertschätzung, Verantwortung und Professionalität bilden die vier zentralen Unternehmenswerte, nach denen wir bei DAHLER handeln. Sie sind das Fundament unseres Versprechens, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner rund um ihre Immobilien zu sein – von der Immobilienbewertung über den Immobilienverkauf bis hin zur individuellen Beratung. Für diesen Anspruch wurden wir 2026 bereits zum sechsten Mal in Folge vom Deutschen Institut für Service-Qualität als Testsieger unter den Immobilienmaklern ausgezeichnet.
Unter dem Dach der DAHLER & COMPANY Group beschäftigen wir über 450 Mitarbeitende. Neben der erfolgreichen Vermittlung von Wohnimmobilien im Premiumsegment ist die Gruppe mit der D&C Invest GmbH ebenfalls im Bereich Investmentimmobilien aktiv.
Heute sind wir mit über 100 Maklerbüros in mehr als 75 Regionen in Deutschland, Spanien und Österreich vertreten – weitere Standorte in Deutschland und Europa sind bereits in Planung. Alle Standorte eint unser Anspruch an Top-Lagen, ein einheitliches Shop-Prinzip sowie ein hochwertiges Erscheinungsbild. Als Franchisesystem verstehen wir uns zudem als kompetente Unternehmensberatung für unsere Lizenzpartner.
Aus dem früheren DAHLER & COMPANY Immobilien hervorgegangen, präsentiert sich das Unternehmen seit Oktober 2022 mit neuem Markenauftritt und dem modernen Namen DAHLER.
Unser Erfolg basiert auf hervorragend ausgebildeten Expertenteams, höchsten Qualitätsstandards im Kundenservice sowie einem durchdachten Franchisekonzept. Mit unserer eigenen Real Estate School bilden wir Immobilienmaklerinnen und -makler selbst aus und vermitteln essenzielle Markt- und Fachkenntnisse – immer mit dem Ziel, die Professionalität des Berufsstands und das Image der Immobilienbranche nachhaltig zu stärken.
Unsere wesentlichen Erfolgsfaktoren
Mit der Unterstützung neuer Lizenzpartner möchten wir weitere Marktgebiete erschließen. Dies ist uns wichtig, um unsere hohen Ansprüche an Professionalität und Kundenberatung auch an die Branche weiterzugeben. Denn Unternehmen tragen Verantwortung und haben Einfluss weit über ihre eigenen Grenzen hinaus. Eine exzellente Reputation spricht sich herum, bei potenziellen Lizenzpartnern und Mitarbeitenden genauso wie bei Kunden. Für diese vermitteln wir nicht nur eine einfache Immobilie, sondern auch eine besondere Lebensqualität.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 218 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageEin professionelles Arbeitsumfeld, bei dem Du jeden Tag gern zur Arbeit kommst.
Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Real Estate School.
Außerdem Angebote aus den Bereichen:
Sport & Freizeit
Mobilität
Hotels
Essen & Trinken
Elektronik & Technik
u.a. Sonderkonditionen Meridian Spa, Holmes Place, Aspria, Fitness First, etc.
DAHLER ist eines der bekanntesten Unternehmen in der Welt der Premiumimmobilien. Unsere zentrale AUfgabe ist es, besondere Menschen und besondere Immobilien zusammen zu bringen. Und wo Traumimmobilien vermittelt werden, sind tolle Jobs in der Immobilienbranche nicht weit! DAHLER blickt auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Welt der Premiumimmobilien zurück und bietet verschiedenste Jobs an mehr als 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Spanien.
DAHLER ist ein Unternehmen mit klaren Idealen und einem starken Werteverständnis. Ehrlichkeit, Wertschätzung, Verantwortung und Professionalität sind dabei unser innerer Kompass und prägen unser tägliches Handeln. Wir wissen genau, wofür wir stehen und wie wir arbeiten möchten. Unabhängig davon, was um uns herum passiert, setzen wir uns kontinuierlich neue Ziele und richten unseren Anspruch immer wieder neu aus. Unsere Leidenschaft für Premiumimmobilien macht uns aus – und mit unseren vielfach ausgezeichneten Services sind wir stets nah an den Bedürfnissen unserer Kund:innen.
Egal, ob Du eine Karriere als Immobilienberater:in anstrebst, als Berufserfahrene:r direkt einsteigen möchtest oder Dich für eine Zukunft als Franchisenehmer:in interessierst – bei uns steht Deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung immer im Mittelpunkt.
Kaufberater, Assistenzen, Filialleiter, Controlling, Marketing, Lizenzpartner
Absolventen, Azubis, Quereinsteiger
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DAHLER.
Standorte Inland
Standorte: 86
Standorte Ausland
Standorte: 9
Ich bin aktuell Praktikant bei Dahler Alstertal und fühle mich hier wirklich sehr wohl. Vom ersten Tag an wurde ich offen aufgenommen und nicht einfach „mitlaufen“ gelassen, sondern aktiv eingebunden.
Was ich besonders schätze, ist der Umgang miteinander: respektvoll, hilfsbereit und auf Augenhöhe. Fragen sind jederzeit willkommen, man bekommt ehrliche Antworten und sinnvolle Aufgaben, bei denen man wirklich etwas lernt. Es geht nicht nur um Immobilien, sondern auch um Professionalität, Auftreten und den richtigen Umgang mit Menschen.
Die Stimmung im ...
Ich arbeite nun (wieder) bei DAHLER und kann ehrlich sagen: Hier stimmt einfach das Gesamtpaket. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, kommuniziert auf Augenhöhe und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich wertgeschätzt fühlt.
Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern unterstützt sich gegenseitig, lacht miteinander und kann hier sogar echte Freundschaften schließen.
Ich hatte zwischenzeitlich eine kurze Pause bei einem anderen Arbeitgeber, habe aber schnell gemerkt, was ich an DAHLER hatte – und bin mit voller Überzeugung zurückgekehrt. ...
Jeder wird gleichwertig behandelt und wertgeschätzt. Von Praktikant*in bis Prokurist. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend gestaltet. Es wurde sich immer ausreichend Zeit für mich genommen, um mir neue Aufgaben zu erklären. Ich habe mich in meinem Praktikum mehr als wohl gefühlt und blicke sehr dankbar auf diese Zeit zurück.
Schlechte Verdienstmöglichkeiten, hohe Erwartungen, unkollegiale Zusammenarbeit, spießig, unflexibel, ein Parkplatz wurde versprochen (Lüge)
Es gibt aktuell keine nennenswerten negativen Punkte.
Personalentscheidungen, Kommunikation der Leitung, alle haben schlechte Laune, niemand sieht die Schuld bei sich in der Führung, kaum Incentives sich Mühe zu geben, wenig Leute die wirklich Ahnung haben von Immobilien
Kommunikation, Technik, die Stimmung intern, keine wirklichen Benefits die bei anderen Firmen inzwischen Standard sind.
Azubis werden hier umfassend betreut und in viele verschiedene Bereiche eingebunden, vom Vertrieb bis hin zu Assistenzaufgaben. Diese Vielfalt an Aufgaben kann jedoch manchmal dazu führen, dass bestimmte Themenbereiche für die praktische Anwendung zur Theorie in der Schule zu kurz kommen.
Aktuell sehe ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf, da die Abläufe und Strukturen bereits sehr gut organisiert sind.
Überlegen, ob die Stelle wirklich benötigt und gebraucht wird, bevor man sie ausschreibt.
Azubis, die eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann machen, sollten auch in den entsprechenden Bereichen arbeiten. Ab und zu in anderen Bereichen auszuhelfen, ist in Ordnung (Lehrjahre sind keine Herrenjahre), aber es muss eine Änderung geben. Für die Assistenz sollte jemand eingestellt werden, der es lernt oder bereits kann.
Viele Personalentscheidungen grundlegend überdenken. Im Vertrieb ist eine gewisse Fluktuation normal, bei uns war es ein monatlicher Austausch. Quantität statt Qualität weswegen JEDER genommen wird, der sich bewirbt.
Den Partnern sollte gestatten werden sich den PC auszusuchen bzw das Betriebssystem.
Der am besten bewertete Faktor von DAHLER ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf und steht für Professionalität, Verlässlichkeit und Qualität.
Einmal Dahler gegoogelt und man weiß Bescheid.
Das Image der Firma ist hervorragend.
Viel Luft nach oben
Steht nicht nur Premium drauf, sondern ist auch Premium drin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAHLER ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Auf dem Blatt Papier sieht es gut aus. In Wirklichkeit verdient kaum jemand was. entweder ist es den Leuten egal weil sie kein Geld brauchen oder sie gehen. Man wird nicht motiviert, mehr Leistung in die Arbeit zu stecken. Es gibt mehr Makler als Kunden
Wer viel macht wird auch etwas mehr verdienen können, kann man aber überall.
Nur die Lizenznehmer verdienen außerordentlich
Keine Sozialleistungen
Nicht wirklich beurteilbar, da Freelancer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Ich habe in den drei Monaten nicht nur unglaublich viel gelernt, sondern wurde auch als Auszubildnender übernommen.
Es gibt regelmäßige Schulungen um sich mit der Immobilienbranche vertraut zu machen und dazuzulernen.
Es wurden viele Möglichkeiten auf freiwilliger Basis angeboten.
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.
Für die Entwicklung wird sehr wenig getan keine Weiterbildungen enttäuschend und Unprofessionell
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.