DAHLER

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team sowie die offene und faire Kommunikation. Außerdem die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt aktuell keine nennenswerten negativen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und motivierende Atmosphäre – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.

Image

Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf und steht für Professionalität, Verlässlichkeit und Qualität.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, die den Einsatz der Mitarbeitenden anerkennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist, alle unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle und wertschätzende Umgang sorgt für eine sehr gute Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind fair, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung und angenehme Rahmenbedingungen erleichtern den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und bieten viel Raum zur Weiterentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schickes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Verdienstmöglichkeiten, hohe Erwartungen, unkollegiale Zusammenarbeit, spießig, unflexibel, ein Parkplatz wurde versprochen (Lüge)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander. Das Image. Den Zusammenhalt. Den Verdienst uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Ein bunter Haufen, der sich unterstützt und Spaß hat. Das spiegelt sich in der Atmosphäre wider.

Image

Einmal Dahler gegoogelt und man weiß Bescheid.

Work-Life-Balance

Freelancer. Mehr muss man nicht sagen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind da. Man muss sie nur nutzen.

Gehalt/Benefits

Freelancer. Die Ausschüttung ist über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet nicht verschwenderisch mir Material umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie erlebt, dass ein Kollege einem anderen Kollegen nicht geholfen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht viele da, die älter sind. Aber die werden genau so gut behandelt wie jeder andere auch.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Fairness wird Groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht und noch mehr.

Kommunikation

Auf Augenhöhe. Man kann offen über alles reden.

Gleichberechtigung

Definitiv. Es ist egal wer du bist und woher du kommst. Jeder ist hier Mensch.

Interessante Aufgaben

Bringt der Beruf automatisch mit sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat eine sehr familiäre Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden hier umfassend betreut und in viele verschiedene Bereiche eingebunden, vom Vertrieb bis hin zu Assistenzaufgaben. Diese Vielfalt an Aufgaben kann jedoch manchmal dazu führen, dass bestimmte Themenbereiche für die praktische Anwendung zur Theorie in der Schule zu kurz kommen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke Dahler und das Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Augenwischerei beim Bewerbungsprozess, falsche Versprechungen, unfaire Verteilung von Kunden, Diebstahl von Kunden, das interne Regelwerk welches nie beachtet wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein nettes miteinander, bis es ums Geld geht.

Work-Life-Balance

Funktioniert tatsächlich super, weil die Mehrheit nichts zu tun hat. Viele sind nur "Hobbymakler" oder hoffen auf einen glücklichen Deal und hauen wieder ab.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Benefits

Wer viel macht wird auch etwas mehr verdienen können, kann man aber überall.

Kollegenzusammenhalt

Vorne raus ja, hinterm Rücken wird aber viel geredet. Je nachdem wie viel man von sich Preis gibt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr locker und entspannt. Auch hier gilt: jede Abmachung verschriftlichen, weil man leider niemandem trauen kann.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, leider kann man sich auf so gut wie gar nichts verlassen. Es sollten stets schriftliche Vereinbarungen getroffen werden, weil alles letztendlich gedreht wird, wie man es braucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt immer jemanden zum trinken. Sorry aber mehr fällt mir nicht mehr ein, weil fast täglich nur noch peinliches passiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalentscheidungen, Kommunikation der Leitung, alle haben schlechte Laune, niemand sieht die Schuld bei sich in der Führung, kaum Incentives sich Mühe zu geben, wenig Leute die wirklich Ahnung haben von Immobilien

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele, die länger dabei sind, wollen nur noch weg. Kaum noch jemand kommt überhaupt ins Büro

Image

Niemand kennt die Firma in Berlin und es wird gefühlt wenig getan, was daran zu ändern

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich okay. Manche aber machen was sie wollen und es passiert nichts!!

Vorgesetztenverhalten

Dazu fehlen nur noch die Worte.

Arbeitsbedingungen

Kein Handy, kein Laptop, kein Wagen, keine Parkplätze, zu laut (gibt auch ein leises Büro da darf aber niemand arbeiten, versteht keiner), es wird sich über Fotos gestritten, während überall woanders Geld gemacht wird

Kommunikation

Hatte selbst nicht so das Problem mit, stehts bemüht. Aber andauernd ändern sich Regeln. Leute werden in Meetings vor allen runtergemacht.

Gehalt/Benefits

Auf dem Blatt Papier sieht es gut aus. In Wirklichkeit verdient kaum jemand was. entweder ist es den Leuten egal weil sie kein Geld brauchen oder sie gehen. Man wird nicht motiviert, mehr Leistung in die Arbeit zu stecken. Es gibt mehr Makler als Kunden

Gleichberechtigung

Leistung wird nicht belohnt, im Gegenteil. Neue Leute werden bevorzugt, sind aber danach auch wieder weg.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein hoher Anspruch an sich selbst und der Wille diesem gerecht zu werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr schnell wohl

Image

Steht nicht nur Premium drauf, sondern ist auch Premium drin

Work-Life-Balance

Definitiv gegeben

Karriere/Weiterbildung

es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt

Gehalt/Benefits

sehr fair und nach oben offen

Kollegenzusammenhalt

Natürlich immer sehr subjektiv, aber man lernt viele tolle Menschen kennen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Immer offen und transparent, egal ob nach oben oder unten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitszeiten, individuell und flexibel.
Unterstützung bei allen Fragen
Kurse und Grundausbildung werden angeboten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Image

Sehr gut, wird jedes Jahr ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Entscheide selbst

Karriere/Weiterbildung

Mit engagement kommt man weiter

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsplätze

Kommunikation

Regelmäßige Zoom Meetings förder unsere Kommunikation

Interessante Aufgaben

Eingenverantwortliches Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ein Teil des lang erhaltenen Teams wird.
Man wird mit eingebunden in geschäftliche Themen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Natürlich hat jeder mal ein schlechten Tag aber das ist ganz normal

Arbeitszeiten

Die arbeitszeiten sind immer gleich.
Für Freizeit hat man auch noch Zeit.
Zudem gibt es keine Samstag-Arbeit.
Dafür aber auch weniger Urlaubstage als in anderen Vergleichsbetrieben.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne sind immer pünktlich.
Ein Weinachtsgeld gibt es nicht. Aber dafür übernimmt der Betrieb ein Teil der Kosten für die Studienreise

Die Ausbilder

Man lernt viel und sehr strukturiert, was heutzutage sehr selten ist.

Spaßfaktor

Das Gesamt Makler sein mit allem was dazu gehört macht mir spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben vom Azubi bis zum Maklersein

Respekt

Es ist ein respektvolles, freundliches Team was immer probiert die beste lösung zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur, der Umgang mit- und untereinander. Selbst bei Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten bleibt der Umgang stets respektvoll

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fokussiert, professionell aber gleichzeitig auch entspannt

Karriere/Weiterbildung

Große Auswahl an Schulungen in der eigenen Real Estate School

Gehalt/Benefits

Insgesamt ist die Bezahlung mehr als fair und die Sozialleistungen gut, aber etwas mehr im Bereich Sozialleistungen wäre denkbar

Kollegenzusammenhalt

Der Team Gedanke wird gut gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt, das Alter spielt überhaupt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und respektvoll

Kommunikation

Bis auf Einzelfälle immer sehr gut, schnell, offen und direkt

Gleichberechtigung

In jeglicher Hinsicht, mir ist zu keinem Zeitpunkt bisher aufgefallen, dass es Einschränkungen gibt