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Bewertung

Enttäuschende Erfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dahler & Company Alstertal in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Grundkonzept

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz gegenüber der Grundidee, die Lustlosigkeit der Führung in der Filiale

Verbesserungsvorschläge

Die Zentrale sollte zumindest etwas auf die Umsetzung in der Praxis achten. Was hier täglich gelebt wird, ist haarsträubend. Wieso lässt man das zu? Zumal es deutliche, auch von außen leicht erkennbare Indizien gibt. Fluktuationsrate etc.

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil sehr angespannt. Mitarbeiter müssen Versäumnisse und schlechte Organisation ausbaden.

Kommunikation

Mails werden nicht gelesen, Dinge nicht notiert, Fragen nicht beantwortet - schlechte Organisation schlägt von oben voll nach unten durch

Kollegenzusammenhalt

Manchen wird hier aufgrund mangelnder Führung soviel Freiraum gelassen, das andere darunter leiden.

Work-Life-Balance

Durch die starke Anspannung im Beruf leidet das Private.

Vorgesetztenverhalten

Führung, Respekt, Zuverlässigkeit, Vorleben positiver Werte? Absolute Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Spannende Branche, enormes Potenzial. Wird aber kaum genutzt.

Arbeitsbedingungen

Die schöne Fassade birgt dahinter viel unschönes.

Image

Der durchdachte Plan der Franchisingzentrale ist super und durchdacht. Die Umsetzung in dieser Filiale absolut mangelhaft.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika ZarenkoGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr informatives Feedback und diese kritische Bewertung! Als Franchisezentrale sind wir darauf angewiesen, dass Auffälligkeiten an uns herangetragen werden - nicht immer können wir als Außenstehende eventuelle Missstände an unseren Standorten im Vorfeld feststellen und sind dafür auf das Feedback von Mitarbeitern angewiesen.

Als inhabergeführtes Traditionsunternehmen nehmen wir die Wünsche und Sorgen unser Mitarbeiter sehr ernst und werden Ihre Bewertung daher zum Anlass nehmen, einen Austausch mit dem betroffenen Standort anzustreben.

Wir möchten uns erneut für Ihr ehrliches Feedback und Ihre Optimierungsvorschläge bedanken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Annika Zarenko
Geschäftsführung DAHLER & COMPANY Franchise GmbH & Co. KG

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