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Bewertung

Mehr Schein als sein

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dahler & Company Bremen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich selbstständig arbeiten durfte und bis vor kurzem auch ein super Arbeitsklima herrschte mit gutem Zusammenhalt - auch mit der Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer von Vertrauen gesprochen. Als ich mich meinem Chef anvertraut habe, dass ich auf Dauer nicht mit der Vergütung zurecht kommen und wir uns darüber unterhalten müssen und auch Marketingtechnisch etwas für mehr Aufträge tun müssen, wurde ich gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Für die Zukunft empfehle ich mit den Mitarbeitern besser umzugehen. Jemandem zu sagen wie froh man über die Zusammenarbeit ist und dann zwei Wochen später kündigen (wohl weil ich krank war), ist nicht die beste Art.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst freundliche Mitarbeiter, mit denen ich immer gerne meine Zeit verbracht habe.

Kommunikation

Kommunikation ist leider so gut wie gar nicht vorhanden. Alles wird über WhatsApp ausgetragen, wo in einer Gruppe schon mal der Überblick verloren geht. Darüber hinaus ist die Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung schwierig

Work-Life-Balance

Schwierig zu sagen, aber wer Erfolg haben möchte, der muss eben die meiste Zeit daran arbeiten - beim Kaffeetrinken mit Freunden wird das eher nichts.

Vorgesetztenverhalten

Der eine Geschäftsführer nimmt am täglichen Leben teil und ist für seine Mitarbeiter da, sowas erlebt man selten. Gemeinsames Mittagessen mit den Mitarbeiterin lebt er so oft es geht.
Der andere Geschäftsführer möchte eigentlich nur das verdiente Geld sehen, der Mensch dahinter ist ihm mehr oder weniger egal. Das ist schade. Leider ist er auch im Team durch Fehlverhalten seiner Art nicht sehr beliebt.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen für diese Bewertung bedanken.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sind daran interessiert, dass in jedem unserer Franchiseshops ein professioneller Führungsstil herrscht, der Teamgedanke von jedem Mitarbeiter gelebt wird und dass sich die Mitarbeiter aller DAHLER & COMPANY Filialen wohl und wertgeschätzt fühlen. Wie Sie wissen, ist für den persönlichen Erfolg in einer Vertriebstätigkeit natürlich vor allem die eigene Person selbst verantwortlich, wobei wir unsere Mitarbeiter durch die hauseigene Real-Estate-School in allen Themen des Immobilienvertriebs langfristig unterstützen und weiterbilden.
Um aus Ihren Erfahrungen zu lernen, würden wir uns gerne gemeinsam mit Ihnen über die Kritikpunkte und daraus resultierende Verbesserungsmaßnahmen austauschen wollen. Alternativ freuen wir uns auch anonym über ein ausführliches Feedback zu den angegebenen Kritikpunkten. Dieses können Sie gerne an die interne E-Mail Adresse annika.zarenko@dahlercompany.de geben.

Mit freundlichen Grüßen
DAHLER & COMPANY Unternehmenszentrale
Annika Zarenko
Geschäftsführung Dahler & Company Franchise GmbH & Co. KG

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