8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Kommunikation und Wertschätzung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die fehlende Verbindlichkeit und die sehr lange ausbleibende Kommunikatio. Nach ausführlichen Gesprächen ohne klare Rückmeldung zurückzubleiben, vermittelt aus meiner Sicht wenig Wertschätzung gegenüber Bewerbenden.
Besonders enttäuschend war, dass auch nach eigener Nachfrage keine verlässliche Klärung erfolgte.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse sollten verbindlicher, transparenter und respektvoller gestaltet werden. Wenn nach einem Gespräch eine Rückmeldung angekündigt wird, sollte diese innerhalb eines angemessenen Zeitraums erfolgen. Falls sich eine Entscheidung verzögert, genügt bereits eine kurze Nachricht, um Bewerbende darüber zu informieren.
Nach einem längeren und bereits weit fortgeschrittenen Bewerbungsprozess über einen sehr langen Zeitraum ohne klare Rückmeldung zu bleiben, empfinde ich als wenig wertschätzend. Bewerbende investieren Zeit in Vorbereitung, Gespräche und die Auseinandersetzung mit dem Unternehmen. Diese Zeit sollte ebenfalls respektiert werden.
Außerdem sollte es klare Zuständigkeiten für Rückfragen geben. Bewerbende sollten nicht mehrfach selbst versuchen müssen herauszufinden, ob ein Verfahren noch läuft oder bereits beendet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nicht zuverlässig beurteilen, da ich nicht im Unternehmen beschäftigt war. Der Bewerbungsprozess hat bei mir jedoch keinen wertschätzenden Eindruck hinterlassen.
Image
Mein Bild vom Unternehmen hat sich durch den Bewerbungsprozess deutlich verschlechtert. Von einem international tätigen Unternehmen hätte ich eine professionellere, verlässlichere und wertschätzendere Kommunikation erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Aus dem Bewerbungsprozess entstand bei mir der Eindruck, dass Verbindlichkeit und Wertschätzung gegenüber Bewerbenden nicht ausreichend berücksichtigt werden. Wenn nach ausführlichen Gesprächen eine Rückmeldung angekündigt wird, sollte diese auch erfolgen oder zumindest eine kurze Information über Verzögerungen gegeben werden.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht sehr enttäuschend. Nach ausführlichen Gesprächen wurde eine Rückmeldung in Aussicht gestellt. Diese blieb jedoch über einen deutlich längeren Zeitraum aus, als man bei einem professionellen Bewerbungsprozess erwarten würde. Auch auf eine eigene Nachfrage erhielt ich keine verlässliche Rückmeldung.
Besonders problematisch finde ich, dass nach einem bereits weit fortgeschrittenen Bewerbungsprozess über einen langen Zeitraum keinerlei klare Kommunikation mehr erfolgte. Für Bewerbende bedeutet das unnötige Unsicherheit und erschwert die weitere Planung erheblich.
Interessante Aufgaben
Die vorgestellten Aufgaben wirkten grundsätzlich interessant und vielseitig. Dieser positive Eindruck wurde jedoch durch den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses deutlich überschattet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rassischtisch, Stressig, Arrogant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Base-Line Gehalt, 13. Zahlung kommt nie.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut, nur wenn es keine Ko-Op gibt.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, als Arbeitnehmer bekommt keine richtige Maus/Keyboard (Nur schlechte MKT-Geschenke). Aber wenn Sie Europär sind, Glückwünsch! Sie kriegen alles!
Gleichberechtigung
Volle Diskriminierung hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein Freund, der lange Beziehungen schätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozial erhalten ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf Eure erfahrenen europäischen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist generell von Kontrolle und Zweifel geprägt.
Image
Wird am Markt teils kritisch gegessen, teils gute Anhängerschaft.
Work-Life-Balance
Hier kommt es stark darauf an, ob du einen chinesischen oder deutschen Arbeitsvertrag hast.
Karriere/Weiterbildung
Anfragen werden prinzipiell positiv beschieden, jedoch wurde mir eine einzelne Weiterbildung gezahlt.
Gehalt/Benefits
Ist als ok anzusehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier vorhanden.
Es wird hier sogar mit Touristenvisum gearbeitet, obwohl dies nicht legal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig in welcher Abteilung du arbeitest.
Ein Chinesischer Direktor hat einmal für mehr als ein Jahr nicht gemerkt, dass ein deutscher MA komplett nicht gearbeitet hat, sondern nur gegessen hat; das konnte er gut.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung am Arbeitsplatz, Laptops und Firmenwagen sind weit unterdurchschnittlich. Konzernvorgaben gehen am tatsächlichen Bedarf vorbei.
Kommunikation
Traditionell Chinesisch. Als Europäer muss man sich stark daran gewöhnen.
Kritik wird nicht offen geäußert.
Gleichberechtigung
Chinesische MA werden unlängst schlechter behandelt als Europäer.
Interessante Aufgaben
Mega interessanter Markt, aber das Westeuropapräsidium hat im letzten Quartal zwei deutsche Senioren (u.a. Direktor) zur Kündigung genötigt, da diese zu stark auf Misstände -vor denen ein Hersteller aus der VR China steht- aufmerksam gemacht haben.
Kollegenzusammenhalt
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White Supremacy hier！
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie ein weißer Mann sind, herzlichen Glückwunsch, es gibt nichts, was Sie nicht können, also beeilen Sie sich und reichen Sie Ihren Lebenslauf ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie kein weißer Hautfarbe haben, ich schlage vor, Sie gehen zu Lieferando und Essen liefern, Ihre Kunden werden Sie zumindest respektieren.
Work-Life-Balance
Das hängt von Ihrer Nationalität ab. Ja, das Unternehmen wird nicht von Ihnen verlangen, Überstunden zu machen und am Wochenende zu arbeiten, wenn Sie ein Weißer sind. In allen anderen Fällen: Viel Glück damit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind sehr nett.
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen voller Diskriminierung.
Und natürlich werden sich die Interessenvertreter dabei wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Produkte aber schlechter Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sinnlose und unrealistische Ziele
Gleichberechtigung
Leider werden Menschen hier nicht gleich behandelt. Volle Diskriminierung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Firma mit Entwicklungspotenzial und Aussichten, steht auf vornem Platz im Videoüberwachungsbereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, freundlich, sympathisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SALES
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dahua Technology durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dahua Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dahua Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.