Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dahua Technology die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war aus meiner Sicht sehr enttäuschend. Nach ausführlichen Gesprächen wurde eine Rückmeldung in Aussicht gestellt. Diese blieb jedoch über einen deutlich längeren Zeitraum aus, als man bei einem professionellen Bewerbungsprozess erwarten würde. Auch auf eine eigene Nachfrage erhielt ich keine verlässliche Rückmeldung.
Besonders problematisch finde ich, dass nach einem bereits weit fortgeschrittenen Bewerbungsprozess über einen langen Zeitraum keinerlei klare Kommunikation mehr erfolgte. Für Bewerbende bedeutet das unnötige Unsicherheit und erschwert die weitere Planung erheblich.
Aus dem Bewerbungsprozess entstand bei mir der Eindruck, dass Verbindlichkeit und Wertschätzung gegenüber Bewerbenden nicht ausreichend berücksichtigt werden. Wenn nach ausführlichen Gesprächen eine Rückmeldung angekündigt wird, sollte diese auch erfolgen oder zumindest eine kurze Information über Verzögerungen gegeben werden.
Die vorgestellten Aufgaben wirkten grundsätzlich interessant und vielseitig. Dieser positive Eindruck wurde jedoch durch den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses deutlich überschattet.
Kollegen sind gut, nur wenn es keine Ko-Op gibt.
Die Arbeitsathmosphäre ist generell von Kontrolle und Zweifel geprägt.
Kann ich nicht zuverlässig beurteilen, da ich nicht im Unternehmen beschäftigt war. Der Bewerbungsprozess hat bei mir jedoch keinen wertschätzenden Eindruck hinterlassen.