Daiichi 

Sankyo 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
danke für Ihre Bewertung, die mich an der ein oder anderen Stelle etwas überrascht hat. So wurden zur neuen Produkteinführung im Herbst letzten Jahres eine Menge an Produktschulungen, Gesprächstrainings mit Echtärzten uvm durchgeführt. Zusätzlich hatten wir eine große Launchveranstaltung, in der erneut das Produkt im Fokus stand. Neue Mitarbeiter nehmen an einer 3-wöchigen Grundschulung teil, in der es auch und schwerpunktmäßig um die Produkte geht. Es wäre daher für uns wichtig zu wissen, wo Ihrer Meinung nach dennoch ein Nachholbedarf besteht?!

Das Thema f2f-Meetings hat sich in der Tat seit ca. März 2020 stark gewandelt, es besteht die Möglichkeit auch virtuell mit den Kunden in Kontakt zu treten. Aktuell bekommen wir zunehmend den Wunsch aus den Bereichen, sich wieder f2f treffen zu dürfen - natürlich unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben und der Durchführung von Selbsttests vor dem Meeting. Ich kann also vor allem zum jetzigen Zeitpunkt und nach diesen vergangenen 12 Monaten nicht nachvollziehen, dass es zu viele f2f Meetings geben könnte.

Ein paar Themen haben wir im Rahmen der Ableitung von Maßnahmen aus der letzten Mitarbeiterbefragung aufgegriffen. Kommende Woche erläutere ich im Townhall Meeting den Stand der Umsetzungen. Im April können Sie uns dann erneut Feedback geben, so dass wir wissen, ob und was "gefruchtet" hat. Daher meine Bitte an Sie, an dieser Befragung teilzunehmen, nur so können wir uns verbessern.

Ich danke Ihnen für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben!

Viele Grüße,
Monica Steinberger
HR Director