Leider kein Potenzial für die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte endlich nach Qualifikation und nicht nach Vetternwirtschaft einstellen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wurde in den letzten 2 Jahren immer schlechter. Das Management sieht die Mitarbeiter leider nur als austauschbare Nummern. Befördert wird, wer dem Management Honig ums Maul schmiert und nicht nach Qualifikation.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt ausschließlich über Flurfunk
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen Konflikten aus dem Weg. Kaum Führungsstärken.
Interessante Aufgaben
Leider kein großes Potential für die Zukunft. Sehr schwache Pipeline
Gleichberechtigung
Bei Beförderungen werden gutaussehende und/oder männliche Bewerber eher bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Vor einige Jahren wurde auf Großraumbüros gesetzt, was den Lärmpegel stark erhöht hat und die Mitarbeiter demotiviert
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel an Weiterbildung versprochen aber kaum was umgesetzt