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DAIICHI SANKYO EUROPE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    3,78
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    4,47
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Bei Daiichi Sankyo entwickeln und vermarkten wir innovative Arzneimittel für Patienten in Industriestaaten sowie in aufstrebenden Ländern. Im Fokus stehen Medikamente für unterschiedliche, bislang unzureichend behandelte Krankheitsbilder. Unsere vielversprechende Entwicklungspipeline baut auf einer über einhundertjährigen Forschungsgeschichte und einer Leidenschaft für Innovation auf. Unsere 15.000 Mitarbeiter in über 20 Ländern tragen dazu bei, dass wir Patienten wirksame Therapien anbieten können.

Daiichi Sankyo verfügt nicht nur über ein starkes Portfolio von Arzneimitteln gegen Hypertonie und thrombotische Erkrankungen, sondern hat die Vision, als „Global Pharma Innovator“ weltweit führende Innovationen in der Pharmaindustrie zu entwickeln, um Wettbewerbsvorteile in der Onkologie zu erzielen. Unsere Forschung und klinische Entwicklung konzentrieren sich dabei darauf, Patienten Zugang zu neuen Therapien in der Onkologie, inklusive der Immuno-Onkologie, zu bieten. Wir forschen zudem zu Krankheitsgebieten, die zukünftig an Bedeutung gewinnen, wie etwa neurodegenerative Erkrankungen, Herz- und Nierenerkrankungen und andere, seltene Erkrankungen.

Wir in Europa

Während sich unser globales Headquarter in Tokio befindet, wird unser europäisches Geschäft in München koordiniert. Derzeit sind wir in Europa in 12 Ländern präsent. Durch Lizensierungen und Verkaufsvereinbarungen, sind unsere Produkte zudem in fast allen europäischen Märkten verfügbar. Unsere europäischen Wurzeln reichen zurück bis in das Jahr 1980, als sowohl Daiichi als auch Sankyo Niederlassungen in Düsseldorf eröffneten. Im Jahre 1990 übernahm Sankyo das mittelständische deutsche Pharmaunternehmen Luitpold-Werke in München und legte damit den Grundstein für seine europäischen Produktionsstätten Altkirch in Frankreich und in Pfaffenhofen in Deutschland. Im Jahr 2005 fusionierten die beiden japanischen Daiichi und Sankyo zu einem Unternehmen.

Unsere Europäischen Produktionsstätten

Unsere Aktivitäten in Pfaffenhofen umfassen die biotechnologische Fertigung, die Produktion von halbfesten und flüssigen Pharmazeutika (Salben, Gele, Flüssigkeiten) sowie von festen pharmazeutischen Produkten (Tabletten und Filmtabletten). An diesem Standort arbeiten ca. 400 Mitarbeiter in der pharmazeutischen Entwicklung und Produktion. Über 40 weitere Mitarbeiter sind am Standort Altkirch in Frankreich beschäftigt. Dort stellen wir pharmazeutische Wirkstoffe für die traditionellen Luitpold-Produkte des Unternehmens her.

Impressum: https://www.daiichi-sankyo.eu/meta-navigation/imprint

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:http://www.daiichi-sankyo.eu

Informationen zu unseren Angeboten als Arbeitgeber sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter:https://jobs.daiichi-sankyo.eu

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Daiichi Sankyo hat sich zum Ziel gesetzt, den Patienten neue Arzneimittel zur Therapie und Prävention verschiedenster Krankheiten zur Verfügung zu stellen. Deshalb konzentrieren sich die Forscher von Daiichi Sankyo auf die Entwicklung innovativer Arzneimittel, die zu den besten ihrer Klasse gehören oder eine vollständig neue Wirkstoffklasse begründen.

Das Unternehmen hält nicht nur sein Portfolio an bereits auf dem Markt befindlichen Pharmazeutika zur Behandlung von Hypertonie, Hyperlipidämie und bakteriellen Infektionen kontinuierlich aufrecht, sondern arbeitet zudem auch an Behandlungsoptionen für Patienten mit Gefäßerkrankungen und beschäftigt sich intensiv mit der Erforschung neuer Krebs-, Herz-Kreislauf- und Stoffwechseltherapien.

Die Bereitstellung von Informationen zu verschreibungspflichtigen Medikamenten unterliegt in Europa strengen gesetzlichen Bestimmungen. Ausführliche Informationen zu derartigen Arzneimitteln, wie z. B. zur Wirkungsweise unserer Produkte, dürfen nur an medizinische Fachkreise weitergegeben werden. Aus diesem Grund können wir hier nur einen Überblick über unsere wichtigsten Produkte geben.

14 Standorte

Impressum
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Zielstattstrasse 48
81379 Munich, Germany
Phone +49 89 78080
Fax +49 89 7808267
service@daiichi-sankyo.eu

Für Bewerber

Videos

Daiichi Sankyo Image Movie
Education Movie
Global R&D Overview

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bei Daiichi Sankyo können Sie sich ausschließlich elektronisch über unser Online-Jobportal www.daiichi-sankyo-jobs.com/Job-offers-m1.php bewerben.

Für Ihren Weg von der Bewerbung bis zur Zusage sollten Sie mit ca. sechs bis acht Wochen rechnen. Je nach Fülle der gegenseitigen Terminkalender kann es länger dauern aber auch deutlich schneller gehen.

Im ersten Schritt bitten wir Sie um ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse ggf. Zertifikate.

Das Anschreiben
Wichtig ist: Kommen Sie immer auf den Punkt - Ihr Anschreiben sollte nicht mehr als eine DIN A4-Seite umfassen. Teilen Sie uns Ihre Wünsche und Ziele mit. Insbesondere Ihre Interessen und bisherigen praktischen Erfahrungen, die Sie für diese Stelle qualifizieren. Nehmen Sie dabei immer Bezug auf die ausgeschriebene Stelle.

Der Lebenslauf
Die Struktur muss auf den ersten Blick erkennbar sein. Das heißt: Weniger ist mehr! Der Lebenslauf sollte nicht länger als 2 Seiten sein. Geben Sie möglichst die Punkte an, die für den jeweiligen Job relevant sind. Verbinden Sie dabei Ihre Stärken oder Kenntnisse mit den Stellenanforderungen.

Zunehmend üblich ist im Lebenslauf folgende Reihenfolge: Persönliche Daten, beruflicher Werdegang, Bildungsweg mit Studienschwerpunkten. Abweichungen sind selbstverständlich erlaubt. Soweit sinnvoll verwenden Sie gerne auch Links, z.B. auf Ihr Xing- oder Linkedin-Profil.

Zeugnisse und Zertifikate
Schicken Sie uns bitte nur die Zeugnisse und Zertifikate, die für die Stelle relevant sind. Zusatzqualifikationen sind willkommen, wenn sie für den konkreten Job nützlich sind.

Bewerbungsfoto
Mit einem Bild kann man einen ersten Eindruck von sich vermitteln – es ist jedoch kein Muss. Wichtig: Es muss professionell sein. Lassen Sie sich am besten in einem Fotostudio beraten. Bei der Auswahl des perfekten Bildes können ihre Freunde helfen.

Online Bewerbung
Unsere Jobsuche finden Sie auf www.daiichi-sankyo-jobs.com/Job-offers-m1.php. Wenn Sie bereits Ihre Bewerbungsunterlagen – am besten als PDF-Dateien - parat haben, brauchen Sie nur wenige Minuten für Ihre Online-Bewerbung bei uns.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns gelandet ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Danach können Sie in Ihrem Bewerberaccount jederzeit nachvollziehen, wie, wann und wo Ihre Bewerbung gerade bearbeitet wird. Natürlich können Sie Ihre Bewerbung auch jederzeit zurückziehen.

Wie geht es weiter?
Im ersten Schritt prüfen wir, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl erfolgt in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Bewerbungseingang, kann aber im Einzelfall auch mal länger dauern. Im Falle, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt, erhalten Sie von uns eine Absage per Mail. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, setzen wir uns mit Ihnen für die Vereinbarung eines Interviewtermins in Verbindung. In der Regel führen wir ein Telefoninterview mit Ihnen vorab und laden Sie bei anhaltendem gegenseitigen Interesse anschließend zu persönlichen Interviews bei uns ein.


Das Vorstellungsgespräch
Zeigen Sie sich im Vorstellungsgespräch so, wie Sie wirklich sind. Offenheit zählt. Wir wissen, dass Sie nervös sind. Deshalb legen wir nicht jedes Wort auf die Goldwaage. Für uns zählt der Gesamteindruck.

Gute Vorbereitung
Das fängt mit der Wahl der Kleidung an. Überlegen Sie sich, welches Outfit zur Stelle passt. Kommen Sie nicht zu leger. Hemd, Bluse, Anzug oder Kostüm verleihen im Zweifelsfall Sicherheit. Noch wichtiger: Bereiten Sie sich vor. Gerade Ihr zukünftiges Team ist neugierig, an welchen Projekten Sie schon gearbeitet haben. In der Regel treffen Sie in Ihrem Jobinterview auf Ihren zukünftigen Chef und einen unserer Recruiter. Überlegen Sie sich interessante Aufgaben aus Ihrem Berufsleben oder vergangenen Projekten. Vielleicht haben Sie auch im Rahmen eines sozialen Engagements o.ä. eine besondere Verantwortung übernommen? Auch das interessiert uns. Sie sollten daher überdenken, wie Sie Ihre bisherigen Erfahrungen verständlich und spannend schildern können.

Durch das Vorstellungsgespräch können wir uns gegenseitig näher kennenlernen. Sagen Sie uns, warum Sie mit Ihren Stärken zur Stelle passen - und wie Sie mit Ihren Schwächen umgehen. Was macht Sie aus? Welches besondere Know-how bringen Sie mit? Im Gespräch können Sie uns von sich überzeugen. Sie sind ein echter Querdenker? Zeigen Sie es! Wir suchen Persönlichkeiten, keine Abschlüsse.

Nach dem Vorstellungsgespräch bekommen Sie in der Regel innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns. Ist die Entscheidung positiv, bieten wir Ihnen anschließend etwas Bedenkzeit an. Denn jetzt liegt es an Ihnen, ob wir Sie bald in unserem Unternehmen begrüßen dürfen oder nicht. Bei gegenseitigem Einverständnis, kommt es schließlich zu einem Gespräch, persönlich oder telefonisch, in dem die vertraglichen Einzelheiten geklärt werden. Dieser Prozess ist normalerweise nach zwei Wochen abgeschlossen. Liegen alle erforderlichen Unterlagen vor erhalten Sie per Post Ihren Arbeitsvertrag.













DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Personalführung kann nur verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Durch Umstrukturierungen und Einsparungen der letzten Jahre stark gesunken, Arbeit an „Schnittstellen“ wird immer versucht auf die anderen zu schieben, da Verantwortlichkeiten unklar sind und die Belastung oft zu hoch

Kommunikation

Dürftig in offiziellen Kanälen, Flurfunk für wirkliche Infos entscheidend

Karriere / Weiterbildung

Wurde über die letzten Jahre immer weiter eingespart, Förderung extrem abhängig vom Wohlwollen der Führungskraft

  • 01.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung durch Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Kritik unerwünscht. Entscheidungen nicht transparent.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterförderung = Motivationsförderung. WERTSCHÄTZUNG!

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Sehr unsichere Zukunft aufgrund dürftiger Pipeline. Viele Mitarbeiter sind (wurden...) im letzten Jahr gegangen, die Übriggebliebenen müssen die Arbeit auffangen. Keine Mitarbeiterförderung. Wenig Mitspracherecht. Komplexes und undurchsichtiges Bonussystem. Niedrigen Levels wird der Bonus gekürzt, während sich die höheren Levels selbst den Bonus erhöhen.

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Arbeiten in einem eher mittelständischen Umfeld und trotzdem in einem globalen Konzern und zugleich in der schönsten Stadt Deutschlands - München.


Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    3,78
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
3,87
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,95
36.837 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.199.000 Bewertungen