DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH Kultur des Unternehmens

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von DAIICHI SANKYO EUROPE auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei DAIICHI SANKYO EUROPE zu arbeiten!

Traditionell
Modern
DAIICHI SANKYO EUROPE
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Legende
TraditionellModern
DAIICHI SANKYO EUROPE
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%