20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DAIKIN Airconditioning Germany GmbH Vorstellungsgespräche
DAIKIN
Airconditioning
Germany
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erwartungen wurden absolut erfüllt. Sehr netter, professioneller und vertrauensvoller Kontakt! Empfehlenswert :-)
Bewerber/inHat sich 2022 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in Unterhaching als Servicetechniker (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meinerseits nichts zu beanstanden
Bewerbungsfragen
- Zusammenfassung:
- Vorab telefonischer Kontakt mit anschließender Einladung zum persönlichen Bewerbungsgespräch.
- Ein sympathisches, wertschätzendes und strukturiertes Gespräch - bestehend aus professionellen, zum Teil auch schriftlichen, Fragen. Für mich persönlich eine durchweg positive Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es werden nur billige Berufsanfänger eingestellt, offene Altersdiskriminierung bereits in den Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2022 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in Unterhaching als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
gemischte Altersstruktur, sozialkompetente + erfahrene Geschäftsleitung
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nie wieder etwas gehört ...
Bewerber/inHat sich 2021 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in München als Projektmanager Digital beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionellen HR Recruiting Prozess einführen
Bewerbungsfragen
Nach Absenden der Bewerbungsunterlagen und E-Mail Bestätigung nie wieder etwas gehört. Das zeigt mir als Bewerber 1. Fehlende Wertschätzung 2. Keine professionellen Prozesse im Unternehmen 3. Fatale Außenwirkung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Langer Bewerbungsprozess aber es lohnt sich!
Bewerber/inHat sich 2021 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in Unterhaching als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter ehrlicher Bewerbubgsprozess. Stelle wurde super vorgestellt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in Unterhaching beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Corona gibt es nichts was der Arbeitgeber besser machen kann im Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schrott
Bewerber/inHat sich 2021 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in Unterhaching beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Mitarbeiter sucht und dann sollte manch sich auch mal melden wenn eine Bewerbung eintrifft. Habe mich 2 mal bei euch Beworben (Mail ) und zweimal keine Reaktion. Nur noch armselig.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Eine Rückmeldung wäre schön...
Bewerber/inHat sich 2021 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung vor über zwei Monaten absolut keine Reaktion, keine Eingangsbestätigung, keine Zwischeninfo, keine Absage.
Das ist einfach unprofessionell und unhöflich...
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Mehr Professionailtät und das "vorleben" der Unternehmenswerte wäre wünschenswert..
Bewerber/inHat sich 2020 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in Unterhaching als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die rezitierten Unternehmenswerte auch leben und nicht nur von den Bewerbern einfordern.. Stichwort: Glaubwürdigkeit, Vertrauen, Offenheit, Ehrlichkeit..
"Für uns ist das hier auch ganz Neu und wir lernen jetzt dazu.." ist hiermit nicht gemeint..
Ein wenig mehr Professionalität wäre zudem wünschenwert.
Wechselnde Gesprächpartner, 3 monatiger Bewerbungs-Prozess, scheinbar fehlende interne Absprache und vollumfänglicher Informationsaustausch, sich wiederholende Gesprächsverläufe, fehlende bzw. differierende Informationen im Vorfeld zum Bewerbertag, Mitarbeiter die "neu" mit dem Prozess im HR-Bereich betraut werden sollten begleitet werden, etc. etc., sind nicht das was man von einem solchen Unternehmen erwarten kann. Man sollte Bewerbern, die scheinbar nur als Verlegenheitslösung gewertet werden, ersparen zu einem Bewerbertag eingeladen zu werden, wenn sich im Vorfeld schon eine "vermeintlich bessere Option" ergeben hat...
Neulingen (die sich als solches mehrfach outen) einen Zugang zu solchen Prozessen zu geben, ist zu Bildungszwecken sicherlich wünschenswert, aber dann wäre eine Betreuung eventuell hilfreich..
Respekt und Höflichkeit ist anders...
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Standardfragen
- Ist langfristiges Engagement erwünscht?
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Der professionellste und angenehmste Auswahlprozess an dem ich in meiner bisherigen Karriere teilnehmen durfte.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in Unterhaching als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, was man noch besser machen könnte. Die Gesprächspartner waren äußerst freundlich und kompetent. Der Prozess war umfassend.
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Toller und wertschätzender Bewerbungsprozess, teils jedoch fehlende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in Unterhaching als Recruiting & Marketing Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Einladung zum Bewerbertag verdeutlichen, dass es zu Wartezeiten aufgrund der Einzelgespräche kommen kann
Bewerbungsfragen
- Die eigene Persönlichkeit, Fremd- und Selbsteinschätzung durch Familie und Freunde, Passung ins Team
- Sehr umfassende und ganzheitliche Fragen über den bisherigen Werdegang, Vorstellungen über die Stelle
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.