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DAIKIN Airconditioning Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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DAIKIN Airconditioning Germany GmbHDAIKIN Airconditioning Germany GmbHDAIKIN Airconditioning Germany GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    78.723404255319%
    Gut (10)
    21.276595744681%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Marktführer

DAIKIN ist ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen, Lüftungs- und Klimatisierungssystemen. Wir bieten innovative und umweltfreundliche Lösungen für private, gewerbliche und industrielle Anwendungen.

In Deutschland
Die DAIKIN Airconditioning Germany GmbH mit Sitz in Unterhaching bei München wurde 1998 gegründet und ist mit sechs Regionalbüros in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und München deutschlandweit vertreten.

In Europa

Die DAIKIN Europe NV mit Sitz in Belgien (Brüssel, Oostende) ist die Muttergesellschaft der DAIKIN Germany GmbH, und verantwortet zusammen mit den europäischen Tochtergesellschaften die strategische Planung für Europa, sowie die Entwicklung und Fertigung von DAIKIN Produkten in Europa für Europa.

Und weltweit
Die DAIKIN Industries Ltd.  
mit Sitz in Osaka (Japan) ist der Mutterkonzern der DAIKIN Europe NV, sowie weiterer Tochtergesellschaften in Afrika, Amerika, Asien und Ozeanien. Weltweit beschäftigt DAIKIN knapp 70.000 Mitarbeiter und erzielte 2017 einen Umsatz von 17,5 Milliarden Euro.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

Deutschlandweit: 200, Weltweit: 70 000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität

Ob Wohnungseigentümer, Betreiber eines Ladengeschäfts, Hotelmanager, Inhaber einer Freizeiteinrichtung, Büromanager oder Firmeninhaber – DAIKIN bietet Lösungen für jeden Klimatisierungsbedarf.

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Informationen zu DAIKIN Produkten finden Sie unter www.daikin.de


Perspektiven für die Zukunft

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Benefits

DAIKIN kümmert sich um seine Mitarbeiter

  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • VWL-Beitrag
  • Prämie bei besonderen privaten Anlässen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Firmenjubiläen (Gutscheine, Reise)
  • Freie Getränke & Kaffee in den Büro’s
  • Mitarbeiterveranstaltung
  • Weihnachtsfeiern
  • Job-Rotation
  • Deutschlandweiter einheitlicher Bildungsurlaub

7 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten beim Technologieführer

Mit seinem ausgeprägten, vielseitigen Pioniergeist setzt DAIKIN laufend neue Standards in der Kälte-Klima-Branche:

Produktauslegung auf saisonale Effizienz

  • Entwicklung von Wärmepumpen und Klimaanlagen
  • Qualität und Vielseitigkeit von Komplettlösungen
  • Modernste Verdichter- und Invertertechnologie
  • Forschung nach umweltfreundlichen, natürlichen Kältemitteln


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Ob Sie unsere administrativen Prozesse optimieren oder innovative Klimatisierungslösungen projektieren - wenn Sie einen neuen, spannenden Arbeitsplatz suchen und gleichzeitig Ihren Beitrag zum Klimaschutz leisten wollen, sind Sie bei DAIKIN bestens aufgehoben. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, mit unseren Produkten einen hohen Beitrag für zukünftige Klimatisierungslösungen zu leisten - und Ihnen einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz mit den besten Berufsaussichten zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Stärken - und auf Ihre Bewerbung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Kernwerte von DAIKIN

  • Absolute Glaubwürdigkeit – eine Selbstverpflichtung zum Aufbau von auf Vertrauen und Aufgeschlossenheit basierenden Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Gemeinwesen
  • Unternehmerisches Führen und Handeln – eine Selbstverpflichtung zur Stärkung unseres Unternehmens durch Förderung und gerechte Vergütung von Unternehmungsgeist und Spitzenleistungen aller Mitarbeiter
  • Harmonischer Umgang miteinander – eine Selbstverpflichtung, für ein Tätigkeitsumfeld zu sorgen, in dem alle Hand in Hand und mit höchstem Engagement auf das Erreichen der Ziele und die Bewältigung der Herausforderungen an DAIKIN hinarbeiten

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die DAIKIN-DNA
DAIKIN glaubt an das unbegrenzte Potenzial der Mitarbeiter, deren Wachstum auch
die Entwicklung des ganzen Unternehmens vorantreibt.

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Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per

E-Mail: bewerbung@daikin.de

oder

Online: https://www.daikin.de/de_de/karriere/application_form.html

DAIKIN Airconditioning Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,39 Mitarbeiter
3,66 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, konstruktive Kritik und Lob.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und eigene Ideen konnten eingebracht werden.

Kommunikation

Top, regelmäßiger Austausch, allen Anliegen wurde zu jeder Zeit Gehör geschenkt und Unterstützung angeboten.

Pro

Ich habe sehr viel mitgenommen und gelernt, das ganze Team hat mich immer unterstützt und mir bei Fragen weiter geholfen, gleichzeitig durfte ich sehr eigenständig arbeiten und Verantwortung für Projekte übernehmen.

Contra

Leider Ausgrenzung der Praktikanten/Werkstudenten von Benefits, Firmenfeiern etc.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    DAIKIN Airconditioning Germany GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima , leider wächst das Unternehmen personell zu schnell.
Fluktuation steigt und die Passgenauigkeit geht verloren.
Trotzdem muss sicher lange suchen um so ein gutes Klima zu finden !

Vorgesetztenverhalten

die Hierarchie merkt man nicht .
Wenn du deine Arbeit gut machst will kein Mensch was von dir.
Bei der Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten bemerkt man jedoch gerne mal eine Hinhaltetaktik. (Zeit schinden)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut , wenn auch langsam die Generation "Aber"" einen großen Anteil eingenommen hat. Kritik und gut gemeinte Tipps werden nun oft mit "Aber" beginnenden Sätzen beantwortet leider.
Das raubt etwas Energie und die Freude am Wissenstransfer.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich und welche Aufgaben man noch zusätzlich annimmt , anvertraut bekommt.
Hatte noch nie einen Tag wo ich sagte : Oh ne , schon wieder ..

Kommunikation

Sehr gut , nicht immer perfekt , aber wer kann das von sich behaupten !
Kommunikation ist auch immer Politik

Gleichberechtigung

Ich hab noch keinen Fall von Benachteiligung oder Belästigung erlebt.
Warum auch .........

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind leider sehr eingeschränkt in allen Bereichen.
Finanziell so wie in den Aufgaben.
Wer sich beim Einstellen gut verkauft überholt , zumindest finanziell , Kollegen die schon Jahre dort beschäftigt sind und schon wesentlich mehr Aufgaben übernommen haben.
Das Kollidiert auch mit dem Daikin Entwicklungssystem und kann zu Unmut führen.
Man möchte sehr gerne im Unternehmen bleiben aber Steckt von der Entwicklung fest.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehalt unterscheidet sich nicht von anderen vergleichbaren unternehmen, kommt überdurchschnittlich früh und immer pünktlich.
Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es.
Sonstige Zuschüsse Kindergarten etc. gibt es nicht.
Der Innendienst bekommt "Sodex-Pässe"
Bei den Firmenwägen könnte man mal einen "Inflationsabgleich" ins Auge fassen !

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas sinnvolles fehlt , wird es besorgt !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier will man mit guten Beispiel voraus gehen !

Work-Life-Balance

Gesundheit , Familie und Schicksalsschläge man wird nie im Stich gelassen.
Man darf Krank sein und es ruft auch keiner nach 2 Tagen an und fragt wann kommst du wieder.
Elternzeit oder Kurzfristig Urlaub wegen kranken Kindern , kein Problem !

Beim Außendienst ist man ab und an aber etwas scheinheilig , Eigenverantwortung wird gepredigt aber wehe du sagst nach einem 16h Tag deinen Folgetermin am Morgen ab.

Image

Daikin ist Marktführer , etwas mehr technische Innovation könnte aber nicht schaden.
(Das liegt aber nicht in der Hand von Deutschland)

Das Image ist gut und auch unter den Kollegen und Kunden hört man kaum negatives !

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zum NO-Compromise Assessment ! Give-Away Dogma einreisen mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen !

Pro

Zusammenhalt und positives Denken auch wenn es mal nicht rund läuft !
Die Freiheit die man hat wenn man seinen Job gut macht !

Contra

Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DAIKIN Airconditioning Germany GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Arbeitsklima mit viel Spaß an der Arbeit und einer ausgeprägten Kollegialität. Jedoch leidet hierdurch die Produktivität da man öfter abgelenkt wird und es auch keine separaten Arbeitsplätze gibt sondern nur das Großraumbüro.

Kommunikation

Es gibt eine aufgeblähte Meetingkultur für Führungskräfte und des Öfteren verspätet oder tröpfchenweise die Information für die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 38 Stunden die Woche bei 30 Tagen Urlaub sind Top!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DAIKIN Airconditioning Germany GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    78.723404255319%
    Gut (10)
    21.276595744681%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DAIKIN Airconditioning Germany GmbH
4,32
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,31
55.404 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.177.000 Bewertungen