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DAIKIN 
Airconditioning 
Germany 
GmbH
Bewertung

Weltmarktführer mit vielen Problemen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAIKIN Airconditioning Germany GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklungschancen ermöglichen. Schulungen anbieten. Sowohl für Kunden als auch Mitarbeiter wieder attraktiv werden und nicht einer von vielen.

Arbeitsatmosphäre

Lange nicht mehr das was es mal war. Kollegen wirken äußerst unzufrieden. Dem Unternehmen geht es nicht gut. Das merkt man an allen Ecken und Enden und wirkt sich massiv auf die Stimmung im Team und das ganze Unternehmen aus.

Image

Daikin genießt noch einen recht guten Ruf. Wie lange das noch so bleibt bei den aktuellen Qualitätsproblemen, Lieferschwierigkeiten, dem verschlafen von Trends und der Personalengpässe, bleibt fraglich. Ich glaube Anspruch und Wirklichkeit passen hier nicht mehr zueinander.

Work-Life-Balance

Durchschnittlich würde ich sagen. Es gibt zwar Verbesserungspotenziale. Variiert auch je nach Position

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich nicht wirklich existent.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay aber ob das wirklich Marktgerecht ist wage ich zu bezweifeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sonderlich erkennbar. Große Dienstwagen mit Dieselantrieb. Nach und nach fängt auch Daikin an hier auf Nachhaltigkeit zu setzen. Als Anbieten für nachhaltige Heiz- und Klimalösungen jedoch viel zu spät. In meinen Augen prallen hier Realität und Wirklichkeit aufeinander.

Kollegenzusammenhalt

Für die Lage des Unternehmens in Teilen noch recht gut aber es bröckelt und Grabenkämpfe beginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich allen in allem eine recht bemühte Firma

Vorgesetztenverhalten

Alles wird aufgeschoben, Weiterentwickelungsmöglichkeiten werden nicht ausgeschöpft bzw. angegangen. Alles in allem sind sie da, bei konkreten Problemen wird aber gerne der Kopf eingezogen und Verantwortung abgegeben.

Arbeitsbedingungen

Solide aber nichts besonderes. Büros sind okay. Teile der Homeoffice Ausstattung werden gestellt.

Kommunikation

Seitens dem Unternehmen eine Katastrophe. Betriebsbedingte Küdigungen wurden beiläufig kommuniziert als ob es hier nur um eine kleine Informationsweitergabe geht. Alles in allem sehr spät in der Kommunikation, wenig wertschätzend und sehr konservatives top down Prinzip. In meinen Augen deutliches Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Wie bei allen großen Konzernen ist man hier bemüht.

Interessante Aufgaben

Ich glaube ich den meisten Positionen bei Daikin sind die Tätigkeiten sehr eintönig und wenig Abwechslungsreich. Ich denke wer spannende Aufgaben haben möchte, ist hier nicht gut aufgehoben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Duft

Vielen Dank für dein Feedback.

Schade, dass du deine Zeit bei uns so wahrnimmst. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und nutzen sie als Anlass, unsere Themen weiter zu reflektieren.
Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen je nach Bereich und individueller Situation unterschiedlich ausfallen können.

Zum Thema Weiterentwicklung ist es uns wichtig zu betonen, dass wir grundsätzlich interne Entwicklungsmöglichkeiten bieten und unterstützen – immer vorausgesetzt, dass passende Positionen und Perspektiven vorhanden sind.

Im Bereich Kommunikation haben wir in den letzten Monaten gezielt Maßnahmen umgesetzt. So finden inzwischen regelmäßig – im Abstand von drei Monaten – interne Austauschformate statt, in denen wir über Entwicklungen informieren und Raum für Fragen sowie Feedback bieten. Uns ist wichtig, Themen offen anzusprechen und Rückmeldungen aus der Belegschaft aufzunehmen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Organisation weiterzuentwickeln und sowohl für Mitarbeitende als auch für Kunden attraktiv zu bleiben.

Wenn du möchtest, melde dich bitte gerne direkt bei uns – vielleicht lassen sich einzelne Punkte im persönlichen Gespräch noch einmal konkretisieren.

Danke für deine Unterstützung!

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

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