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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Aktuell nichts
Keine Einarbeitung
Keine klare Kommunikation
Keine Kantine
Alles dauert ewig
Leidet massiv unter der unterirdischen Kommunikation
Nach außen wird alles für ein gutes Image getan, innerhalb könnte das Image nicht schlechter sein
Es geht viel nach dem Prinzip Nase, es werden Kollegen befördert die nicht geeignet sind
verglichen mit dem IGM Tarif noch deutlich schlechter
Nur auf dem Papier als Feigenblatt vorhanden um in der Außenwirkung gut da zustehen
In den Kern-Teams funktioniert es besser
Für die Kommunikation müsste man 0 Sterne geben, für die immer weiter gößer werdende Gerüchteküche 5
eintönige sich ständig wiederholende Tätigkeiten
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die dadurch aufgewendete Zeit.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Schwierigkeiten mit unserer Kommunikation hatten. Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter klar informiert sind. Wir bedauern, dass uns dies bei Ihnen nicht gelungen ist.
Es freut uns jedoch zu hören, dass der Zusammenhalt in den Kernteams positiv bewertet wurde. Wir legen bei Daikin großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und sind froh, dass Sie die positive Atmosphäre in Ihrem Team erlebt haben.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Die Arbeit an sich ist gut , alles andere ist nicht empfehlenswert!
Am schlimmsten finden die Mitarbeiter das es bei Konflikte oder bei sorgen keiner ein offenes Ohr hatt.
Bitte die Vorgesetzten mal unter die Lupe nehmen und auf die Mitarbeiter eingehen und die sorgen anhören und ernst nehmen.
Katastrophe
Die Mitarbeiter bestätigen das Gegenteil
Könnte besser sein
Zusammenhalt gibt es hier nicht
- ältere mitarbeiter spielen sich auf, und denken das sie was besseres sind.
- Rasisstischen Anmerkungen sind gang und gebe
- Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt
- vorgesetzten machen fehler und s schieben auf die Mitarbeiter.
- mobbing
- Kommunikationsprobleme ( bei kritik darf mann seine eigen Meinung nicht äussern , mann wird regelrecht unterdrückt, falls doch wird mann mit einer Kündigung bedroht.
-mann wird ständig beobachtet
Zu wünschen
Mir nicht bekannt
Werden nur an Lieblings Mitarbeitern weitergegeben
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf Kununu abzugeben und Ihr Feedback bezüglich unserer Unternehmenskultur und des Umgangs mit Konflikten geteilt haben. Bei Daikin legen wir großen Wert auf einen harmonischen Umgang miteinander und betrachten dies als einen unserer zentralen Unternehmenswerte.
Wir bedauern, zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass bei uns niemand ein offenes Ohr für Konflikte hat. Unser Ziel ist es, ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und Konflikte angemessen und konstruktiv gelöst werden. Wir möchten Sie ermutigen, sich bei Bedarf direkt an die Personalabteilung zu wenden, um etwaige Konflikte anzusprechen und Unterstützung zu erhalten.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewertung und hoffen, dass Sie sich in Zukunft bei Daikin wohler fühlen werden.
Größe Produktionsfläche und Unterstützung von Daikin Konzern
Keine Ordentliche Einarbeitung
Vorgesetzten Verhalten ist nicht normal
Einführung Corporate Management System. Man muss nicht jedes Ding Kollegen oder Vorgesetzten fragen, die Kollegen waren nicht so hilfsbereit.
6 Monate Kündigungsfrist ist zu lang.
Chaotisch. Als Neuling muss man selbst alles informieren lassen. Jeder Prozess hat eine Abweichung. Verbesserungsvorschläge wurden innerhalb 2 Minuten besprochen, bewertet und abgelehnt.
Leute erkennen Rotex. Daikin ist immer noch unbekannt.
Flexible Arbeitszeiten steht nur auf Jobbörse. In Tatsache habe ich viel Zeit in Fabrik verbracht. FK muss über alles informiert werden.
Keine Schulung in 2 Jahren erhalten. Karriere - keine Kommentare
Gut in Landkreis Heilbronn
Jeder Monat werden Millionen von € verschrottet, da der Produktionsprozess nicht stabil ist. Verschwenden werden akzeptiert
Es gibt hier wirklich komplizierte Kollegen. Sympathische Menschen sind im Engpass. Außer ich hat jeder in meiner Abteilung waren immer richtig.
Kein Problem mit älteren Kollegen
Meine FK hat paar Mal an mich angeschrien. Der hat immer wieder Stimmungsumschwung gehabt. Wahrscheinlich wegen Stress. Leider ist er auch Mensch.
Unterdurchschnittlich
Innerhalb der Abteilung ist sie ok. Mit anderen Abteilungen ist es schwierig, denn jeder beschwert über die Arbeit von den Anderen und macht danach gar nix. Weder Folgetermine noch Aktionsliste. Primitive mündliche kommunizieren und danach in Termin beschweren.
Naja. Rotex Standard.
Für mich wären die nicht interessant. Unrealistische Erwartungen.
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie enttäuscht von Daikin als Arbeitgeber sind und uns nicht weiterempfehlen können. Ihre beschriebenen Erfahrungen entsprechen in keiner Hinsicht unserem Anspruch. Wir sind jederzeit darum bemüht die Werte der Daikin Gruppe an alle Mitarbeitenden zu vermitteln und uns an die Daikin Standards anzupassen. Dies ist jedoch ein andauernder Prozess, der nicht kurzfristig umgesetzt werden kann. Besonders in unserer Produktion konnten wir einige Daikin Standards, wie beispielsweise den Gemba-Walk, die Kaizen-Philosophie oder die Andon-Boards, schon einführen, um nur einen Teil zu nennen.
Die Eindrücke, welche die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten betreffen, können wir uns nicht erklären. Uns ist durchaus bewusst, dass diese Aspekte die Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitstag sind, weshalb der harmonische Umgang miteinander einer unserer Kernwerte ist. Wir würden Ihre Situation gerne besser nachvollziehen können, daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich diesbezüglich vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns zu wenden.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Wenn man ein Problem hat wird das schnell gelöst, wenn man. Frei braucht bekommt man frei, Gleitzeit, Urlaube werden wenn machbar kurzfristig genehmigt,
Bezahlung könnte besser sein.
Arbeitsuniform wechseln, andere Arbeitskleidung. Für die Frauen sehr unbequem und Farbekombination bitte wechseln die Hosen sollen dunkel sein und nicht hell.
Sehr gut
unser Unternehmen gibts noch nicht so lange an diesem Standort, aber es wächst und Geräte Sind einer der besten weltweit verkauft top gute Qualität. Wir hatten viel Kurzarbeit wegen Corona, Material Lieferprobleme, aber das dieses Problem ist weltweit nicht nur bei uns deswegen haben viele kein Verständnis, aber der Arbeitgeber kann leider auch nichts dafür die tun ihr bestes.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten in vielen Bereichen.
Ja pünktliche Bezahlung, Gehalt könnte etwas mehr sein, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 13. Gehalt eigtl. Gut.
Ja, dies wurde alles umgesetzt
Unser Team hält zusammen
Respektvoll, humorvoll, hilfsbereit
Sehr gut, beste Arbeitgeber den ich bisher hatte. Liebevoll, Verständnisvoll
Ja es wird immer wieder etwas angepasst, Werkzeug wenn Defekt wird repariert oder Neubestellt. Werkzeuge werden kontinuierlich kontrolliert und Protokolliert.
Sehr gut
Alle Festangestellte und Leiharbeiter werden gleichberechtigt.
Es wird nie langweilig, man kann viel erlernen und gute Aufstiegsmöglichkeiten intern aber auch IHK Zertifiziert. Top
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen herzlichen Dank, dass Sie sich solch eine Mühe gemacht und eine so ausführliche Bewertung zu Daikin als Arbeitgeber geschrieben haben. Das ist für uns keine Selbstverständlichkeit.
Es freut uns sehr, dass Sie uns durchweg positiv bewerten und als guten Arbeitgeber bezeichnen. Wie Sie erwähnt haben, ist Daikin immer offen für Verbesserungsvorschläge und versucht diese auch umzusetzen. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern, daher sind wir um jeden Vorschlag dankbar.
Besonders fantastisch finden wir die tollen Kommentare zu den Aspekten Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen. Ein harmonischer Umgang miteinander zeichnet Daikin aus und darauf sind wir stolz. Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommt und sich bei Daikin wohlfühlt. Dies scheint uns bei Ihnen zu gelingen.
Nochmals vielen Dank für Ihre super Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele tolle Erfahrungen bei Daikin. Machen Sie weiter so!
Das Wachstum ist brutal, an Arbeit mangelt es nicht
Ihr bezahlt den Leuten an den Produktionslinien viel zu wenig Geld.
Wie viele Teamleiter, Schichtfüher, Büroleute wollt ihr noch? Macht es den Leuten in der Produktion nicht so schwer, die bringen das Geld rein.
Vorgesetzte die verzweifelt versuchen zu Führen, sich dann aber doch wie Master aufführen
Es gibt kein Material? Dann darfst du auf Kosten deines Zeitkontos nach Hause, gerne auch kruzfristig kurz nach Schichtbeginn.
3-Schicht auch am Wochenende.
Kommt wie meistenes darauf an mit wem man sich gut versteht
Am Manteltarifvertrag angelehnt
Nicht einmal die normale Mülltrennung funktioniert
Ist leider ein Unten gegen Oben
Nichts ist demotivierender als unfähige Vorgesetzte die dann auch dafür befördert werden.
Druck ohne Ende. Mitarbeiter vertuschen Fehler aus Angst.
Gerüchteküche ist zuverlässiger als offizielle Informationen
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine ausführliche Bewertung zu uns als Arbeitgeber abzugeben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Eindrücke von Daikin erhalten haben. Ihre negativ geschilderten Punkte entsprechen in keiner Weise unseren Unternehmenswerten. Vor allem das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen spielt im Arbeitsalltag eine große Rolle, weshalb der harmonische Umgang miteinander zu den Kernwerten der DAIKIN Gruppe zählt. Da unter anderem dieser Aspekt von Ihnen negativ hervorgehoben wird, möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, sich auch per E-Mail unter personal@daikin-manufacturing.de vertraulich an uns zu wenden. Dann können wir gemeinsam Ihrer Situation nachgehen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback zu Daikin als Arbeitgeber. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
zu viele Leiharbeiter die kein deutsch verstehen
unter aller Würde teilweise sogar verachtend und respektlos
sehr eintönige Arbeit
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihre beschriebene Erfahrung bezüglich des Vorgesetztenverhaltens ist erschreckend. Da wir uns dies nicht erklären können, würden wir gerne Ihre Bewertung besser nachvollziehen können. Dafür können Sie sich gerne vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de bei uns melden. Eine respektvolle Behandlung über alle Ebenen hinweg ist für uns eine Voraussetzung und die Basis jeder Zusammenarbeit.
Gleichwohl freut es uns, dass Sie die Aspekte Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance, Image sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben. Auch diese Punkte sind eine wichtige Grundlage, um sich in einem Unternehmen wohlzufühlen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Zahlen pünktlich
Menschlichkeit interessiert nicht mehr
Man ist nur noch eine Nummer
Keine Kantine
Park Situation ist eine Katastrophe
Wenig Interesse am Mitarbeiter
Wieder etwas mehr auf das menschliche achten . Die Kommunikation verbessern, Mitarbeiter informieren wie es weitergeht was es für Probleme gibt und das nicht erst 1 Tag vorher
Mitarbeiter Events
Das Kollegen Verhältnis ist toll , das Verhältnis zu Vorgesetzten ja kommt darauf an wo man eingesetzt ist.
Die besten Kollegen die man sich wünschen kann
Leider wird sehr wenig nach dem menschlichen geschaut
Leider sehr billig gebautes Werkzeug welches die Arbeiten nicht unbedingt einfacher machen
Das ist ein sehr großes Problem in der Firma
Als ungelernter kann man gutes Geld verdienen
Jee nach dem wo man eingesetzt ist sehr interessante Tätigkeiten
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die ausführliche Darstellung, wie Sie Daikin als Arbeitgeber wahrnehmen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich an einer transparenten Kommunikation und der rechtzeitigen sowie umfänglichen Bereitstellung von Informationen. Wir sind uns bewusst, dass diese Punkte eine wichtige Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit sind.
Es ist sehr schade, dass Sie die Menschlichkeit bei Daikin in Frage stellen. Denn diese spielt eine große Rolle. Unsere Mitarbeitenden sind das schlagende Herz unseren Unternehmens. Diese Tatsache möchten wir auch an unsere Mitarbeitenden ausstrahlen. Schade, dass es uns bei Ihnen noch nicht gelungen ist. Wir hoffen, dass sich dies in Ihrer Wahrnehmung zukünftig ändert.
Trotz allem ist es schön, dass Sie die Punkte Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und auch den Umgang mit älteren Kollegen so positiv hervorheben. Eine gewisse Menschlichkeit scheint daher für Sie doch bei Daikin vorhanden zu sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und schöne Erfahrungen während Ihrer Tätigkeit in unserer Produktion.
Starkes Wachstum, zukunftssichere Branche, viel Entscheidungsspielraum
Bitte unbedingt an eine Kantine denken. Das wäre für viele eine
Noch etwas kaotisch durch das starke Wachstum
Manche Infos dringen noch nicht zu allen ganz durch.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie grundsätzlich sehr zufrieden mit DAIKIN als Arbeitgeber sind.
Wie schon in Ihrem Titel erwähnt, ist die DAIKIN Manufacturing Germany ein stark wachsendes Unternehmen. Ein rasantes Wachstum bringt jedoch, wie Sie ebenfalls erkannt haben, auch viele Herausforderungen mit sich. Wir sind sehr zuversichtlich, dass wir diese mit dem Engagement jedes Einzelnen meistern können. So streben wir danach uns auch den letzten Stern der Punkte Arbeitsatmosphäre und Kommunikation zu sichern und uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit.
Machen Sie weiter so!
Er setzt sich auch für kranke Leute ein
Bisher noch nichts negatives
Verbesserungen sind aktuell im gange zumindest in unserer Abteilung
Sehr gut achten sehr darauf
Wenn man sich reinhangt hat man gute Chancen sich hochzuarbeiten
Denke das das Gehalt recht gut angepasst ist ich kann nicht klagen
Wird sehr darauf geachtet
Beste Kollegen ever in meiner Abteilung zumindest
Immer vorbildlich wir werden ja schließlich auch mal alt
Zuvorkommend
Sind sehr gut gehen auf die Mitarbeiter ein
Sehr sogar echt eine Herausforderung da wird es einem nicht langweilig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu geben und Ihre positiven Eindrücke zu schildern.
Die Gesundheit und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen liegen uns sehr am Herzen. Daher freut es uns besonders, dass dies auch von Ihnen so wahrgenommen wird. Auch in der Zukunft möchten wir unsere Angebote für das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter ausbauen, um somit nach wie vor positive Beiträge für die Gesundheit aller Mitarbeiter*innen zu leisten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung zu uns als Arbeitgeber. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei DAIKIN weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Deren Höflichkeit und Respekt vor allem.
Bis jetzt noch nix schlechtes gesehen. Und ich glaube so bleibt es auch.
Ich finde es gut so wie es ist.
Alle sind freundlich und haben Respekt vor jedem. Ich finde es sehr angenehm, weil obwohl die Schichtführer sind machen die keinem Unterschied und behandeln uns sowie Freunde und sind sehr freundlich und nicht streng mit uns.
Die Mitarbeiter reden sehr respektvoll und schön über die Firma.
Mir gefällt es sehr, dass ich auf das gleiches Schicht wie meinem Mann arbeiten darf wegen den Fahrgemeinschaft.
Das hilft uns sehr sogar in der Familie, dass wir gleichzeitig zusammen zu der Arbeit gehen und nach Hause kommen, weil dann wir mehr Zeit für uns als Mann und Frau haben.
Die Firma bietet gute Möglichkeite zur Persönlichkeitsentwicklung und fördert auch Mitarbeiter durch Weiterbildung.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Die Firma achtet sehr gut drauf auf dem Umweltschutz und Klimaschutz.
Die Kollegen finde ich auch sehr nett und hilfsbereit. Sie helfen gerne und erklären auch gerne, wenn ich etwas nicht verstanden habe.
Die älteren Kollegen und auch die langdienenden Kollegen geschätzt und es ist für jede Altersgruppen die Arbeitsplätze so gemacht worden, so dass es für jeder leicht und einfach zu arbeiten ist.
Es ist schön, dass die Vorgesetzten auf das Anonymität der Mitarbeiter achten, wenn es Konflikte gibt.
Wenn es Konflikte gibt, dann reden die Vorgesetzten mit die jenigen ganz allein, einer nach einander und alles bleibt Anonym, sodas der Mitarbeiter keinem Stress von den Person bekommt, mit dem er zB einem Problem hatte.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Sie achten darauf hin, dass es für die Mitarbeiter schön und angenehm zu arbeiten ist.
Die Vorgesetzten haben alle meine Fragen beantwortet, obwohl ich richtig viele Fragen hatte.
Und jedes mall sehr schön und verständnisvoll erklärt.
Es ist schön, dass alle gleich arbeiten. Keiner arbeitet mehr oder weniger. Die Aufgaben sind gleich für jedem.
Bei der Arbeitsplätzen sind alle Teilen, die man braucht schön ordentlich und leicht greifbar hingestellt. So dass wir alles ordentlich und leichter arbeiten können und nicht hin und her für die Teilen laufen müssen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen herzlichen Dank, dass Sie sich solch eine Mühe gemacht und eine so ausführliche Bewertung geschrieben haben. Für uns ist das keine Selbstverständlichkeit.
Es ist großartig, dass Sie uns in allen Aspekten mit 5 Sternen bewertet haben. Das freut uns sehr.
Besonders fantastisch finden wir die tolle Bewertung in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und das Vorgesetztenverhalten. Das zeichnet DAIKIN aus und darauf sind wir stolz. Wir streben danach, dass jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt. Daher liegt uns viel daran, weiterhin diese Erwartungen voll zu erfüllen.
DAIKIN glaubt an das Potenzial jedes Menschen und möchte die Mitarbeiter*innen sowohl fachlich als auch persönlich fordern und fördern. Ihr Kommentar bestätigt uns, dass dieser Glaube bei den Mitarbeitenden ankommt und freut uns daher besonders.
Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei DAIKIN wohlfühlen. Dies scheint uns bei Ihnen gelungen zu sein. Wir wissen, nur mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden können wir auch die Herausforderungen der Zukunft mitgestalten, weiterwachsen und Erfolge feiern.
Machen Sie weiter so!
So verdient kununu Geld.