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Daimler FleetBoard GmbH Zugriffsstatistik

Auf kununu online seit 01.05.2015

Zugriffe gesamt  2.651.351

Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:

Das Employer-Branding Profil

MonatZugriffe
Mai 156
Jun 1555
Jul 1532
Aug 1571
Sep 1533576
Okt 1541357
Nov 1535103
Dez 1522425
Jan 1635570
Feb 1637349
Mär 1638607
Apr 1630658
Mai 1631996
Jun 1636852
Jul 1637370
Aug 1640147
Sep 1636880
Okt 1639128
Nov 1639116
Dez 1651382
Jan 1778493
Feb 1757249
Mär 1753792
Apr 1749351
Mai 1737470
Jun 1736571
Jul 1732523
Aug 1740900
Sep 1735226
Okt 1739812
Nov 1745165
Dez 1723677
Jan 1837036
Feb 1841375
Mär 1835520
Apr 1832099
Mai 1824048
Jun 1823328
Jul 1823969
Aug 1824155
Sep 1827376
Okt 1828066
Nov 1825406
Dez 1822383
Jan 1933730
Feb 1931236
Mär 1928030
Apr 1923500
Mai 1924568
Jun 1922788
Jul 1923806
Aug 1921523
Sep 1920335
Okt 1914687
Nov 1919560
Dez 1915429
Jan 2020713
Feb 2019482
Mär 2012648
Apr 207769
Mai 208698
Jun 207926
Jul 2012118
Aug 2013508
Sep 2012018
Okt 2013824
Nov 2014917
Dez 2014772
Jan 2122655
Feb 2122745
Mär 2130057
Apr 2124696
Mai 2125674
Jun 2125062
Jul 2131132
Aug 2128822
Sep 2124952
Okt 2124663
Nov 2124317
Dez 2127060
Jan 2230048
Feb 2223722
Mär 2225148
Apr 2226325
Mai 2229382
Jun 2230403
Jul 2230019
Aug 2231960
Sep 2232007
Okt 2232404
Nov 2231694
Dez 2228915
Jan 2341216
Feb 2337172
Mär 238595
Apr 2328
Mai 2322
Jun 2319
Jul 2334
Aug 2315
Sep 2318
Okt 2310
Nov 2312
Dez 238
Jan 2433
Feb 2413
Mär 2419
Filter statistiks                   

Bewertungen

Gesamt

13

Arbeitgeber

3

Bewerber

0

Ausbildung

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