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Mercedes-Benz 
Group
Bewertung

Gibt auf jeden Fall bessere Ausbildungen.

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mercedes-Benz Vertrieb PKW in Mannheim absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Absprache und Transparenz, fehlender Ansprechpartner (jeder "nicht zuständig"), oft das Gefühl alleine zu sein, oft das Gefühl nur eine billige Arbeitskraft zu sein und nicht hier um zu lernen, sondern um Stellen kostengünstig zu ersetzen.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die Betreuung der Azubis lässt stark zu wünschen übrig. Die Ausbilder haben keine Zeit für wirkliche Hilfestellung bei Themen. Prüfungsvorbereitung wird nicht wirklich unterstützt. Anmerkungen werden nicht umgesetzt und auch Beschwerden werden nicht ernst genommen.

Die Ausbilder

Haben meistens keine Zeit, sind sehr parteisch für Ihre Lieblinge, vieles läuft im Alleingang und auch die Einplanung erfolgt ohne Sinn. Ausbilderpräsenz geht gegen null.

Spaßfaktor

Durchgehende Urlaubsvertretungen und ständig gleiche Aufgaben, trotz vieler fehlender Abteilungen sorgt für schnell auftretende Monotonie.

Aufgaben/Tätigkeiten

Auslandsprogramm einmal pro Ausbildung für einzelne Azubis möglich. Zeit zum Lernen wird je nach Abteilung gegeben. Lehrwerkstatt nur auf dem Zimmerschild vorhanden, wird nie genutzt. Ausstattung ist akzeptabel.

Variation

Wenig verschiedene Abteilungseinsätze, immer nur die gleichen Aufgaben. Wenn dann mal in neuen Abteilung wird meist über einen langen Zeitraum "Azubiarbeit" erledigt, ohne dabei etwas gezeigt zu bekommen oder etwas zu lernen.

Respekt

Kollegen meist freundlich. Als Azubi hat man jedoch schnell den "Azubi"-Stempel auf der Stirn und wird dadurch nicht immer für voll genommen

Karrierechancen

Übernahme aktuell eher schwierig. Oft wird den Auslernern vermittelt, dass sie in der JAV sein müssen, um übernommen zu werden. Nach der Ausbildung nur mit Abitur Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Durch verschiedene Standorte ist die Anzahl der Mitazubis Standortabhängig. Gemeinsame Aktivitäten werden nicht unternommen und wenn, wird man als Azubi nicht eingeladen.

Ausbildungsvergütung

Pünktliche, tarifliche Lohnzahlung. Sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld.

Arbeitszeiten

Überstunden werden oft erwartet, können durch angebotene Gleitzeit aber immer gut abgebaut werden. Wochenend-Arbeit fällt nur sehr sehr selten bei wichtigen Events FREIWILLIG statt.

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